根據(jù)河南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于省直事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)具體問(wèn)題的通知》(豫人社〔2010〕99號(hào))精神，河南省人口和計(jì)劃生育科學(xué)技術(shù)研究院擬面向社會(huì)招聘博士研究生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員3名�，F(xiàn)制定本公開(kāi)招聘方案。
一、單位簡(jiǎn)介
河南省人口和計(jì)劃生育科學(xué)技術(shù)研究院(以下簡(jiǎn)稱(chēng)科研院)成立于1979年，是河南省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)與河南省科技廳共同領(lǐng)導(dǎo)下的科研事業(yè)單位。位于鄭州市金水區(qū)經(jīng)五路26號(hào)，占地面積6.5畝，建筑面積11000平方米。固定資產(chǎn)總值4000余萬(wàn)元�，F(xiàn)有職工123人(其中在編人員73人、非在編人員50人)，其中獲國(guó)務(wù)院特殊津貼3名，博士、碩士研究生占21%，高、中級(jí)職稱(chēng)占專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員73%。主要科室設(shè)置有：辦公室、科學(xué)技術(shù)科、人事教育科、財(cái)務(wù)科;優(yōu)生遺傳研究實(shí)驗(yàn)室、生殖技術(shù)研究實(shí)驗(yàn)室、內(nèi)分泌研究實(shí)驗(yàn)室;生殖健康研究中心、社會(huì)醫(yī)學(xué)研究中心、計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)指導(dǎo)中心;附屬醫(yī)院。特設(shè)機(jī)構(gòu):國(guó)家衛(wèi)計(jì)委出生缺陷預(yù)防重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室(籌建)、河南省出生缺陷干預(yù)工程技術(shù)研究中心、河南省人口出生缺陷干預(yù)技術(shù)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、河南省博士后研發(fā)基地、河南事緣法醫(yī)物證司法鑒定所、河南省生殖健康新技術(shù)推廣中心、河南省計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)臨床檢驗(yàn)中心、新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院聯(lián)合培養(yǎng)碩士研究生基地。承擔(dān)著全省計(jì)劃生育和生殖醫(yī)學(xué)領(lǐng)域內(nèi)的科學(xué)技術(shù)研究、臨床技術(shù)服務(wù)、技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)培訓(xùn)等任務(wù)，是河南省唯一一所融計(jì)劃生育和相關(guān)疾病研究、臨床應(yīng)用為一體的資源中心。
二、公開(kāi)招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)
我院成立院主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，院相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，人事、科研、臨床、紀(jì)檢和用人部門(mén)負(fù)責(zé)人組成的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由人事教育科科長(zhǎng)任辦公室主任。公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。
三、招聘崗位、專(zhuān)業(yè)及人數(shù)
崗位：國(guó)家衛(wèi)計(jì)委出生缺陷預(yù)防重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室(籌建)和河南省人口出生缺陷干預(yù)技術(shù)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室研究崗位。
專(zhuān)業(yè)及人數(shù)：醫(yī)學(xué)遺傳學(xué)、分子生物學(xué)、生物信息分析專(zhuān)業(yè)的博士畢業(yè)生各一名。
詳見(jiàn)附件《河南省人口和計(jì)劃生育科學(xué)技術(shù)研究院2015年公開(kāi)招聘工作人員一覽表》。
四、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(二)任職要求
1、具有較強(qiáng)的分子生物學(xué)相關(guān)實(shí)驗(yàn)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握DNA測(cè)序、基因定位和基因分型等技術(shù);
2、有高通量測(cè)序工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉基因組、蛋白質(zhì)組等高通量數(shù)據(jù)分析、DNA文庫(kù)構(gòu)建者優(yōu)先;
3、有責(zé)任心及良好的溝通能力，有較強(qiáng)的應(yīng)變解決能力以及邏輯思維能力;
4、具有良好的英文閱讀與聽(tīng)說(shuō)能力、撰寫(xiě)SCI論文和申報(bào)研究課題能力;
5、從事過(guò)常見(jiàn)重大出生缺陷發(fā)病機(jī)理研究，研究開(kāi)發(fā)出生缺陷預(yù)防、臨床篩查、檢測(cè)、診斷新技術(shù)者優(yōu)先。
6、具有獨(dú)立工作能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
(三)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;
2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4、曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;
5、其他不符合招聘單位有關(guān)要求的人員。
五、招聘工作程序
(一)公布招聘信息
本次招聘方案經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案后，分別在河南省人力資源和社會(huì)保障廳(網(wǎng)址http://www.ha.hrss.gov.cn/)和河南省人口和計(jì)劃生育科研技術(shù)研究院(網(wǎng)址http://www.hnjsky.org/)網(wǎng)站發(fā)布。發(fā)布時(shí)間為2015年12月10日至2015年12月18日。
(二)報(bào)名和資格審查
報(bào)名者須攜帶本人身份證、學(xué)歷、博士學(xué)位證書(shū)原件等相關(guān)材料到河南省人口和計(jì)劃生育科學(xué)技術(shù)研究院人事教育科報(bào)名(地址：鄭州市經(jīng)五路26號(hào)，經(jīng)五路與紅旗路交叉口東北角)，報(bào)名時(shí)間為2015年12月21日至2015年12月25日。資格審查通過(guò)后發(fā)給準(zhǔn)考證。
重要提示：招聘工作中具體事宜，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注我院網(wǎng)站(若本人不及時(shí)閱讀相關(guān)信息，造成后果，責(zé)任自負(fù))，報(bào)名和資格審查工作由我院人事教育科負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一旦查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符，隨即取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員有需要咨詢(xún)的，請(qǐng)直接與院人事教育科聯(lián)系。聯(lián)系人：夏冰、馮艷 聯(lián)系電話：0371-65952136 。
(三)考試
考試采取考核招聘的方式，直接通過(guò)面試的方法進(jìn)行。面試在省人社廳、省衛(wèi)計(jì)委指導(dǎo)下，由我院具體組織實(shí)施。通過(guò)資格審查可直接進(jìn)入面試。參加面試的人員需在面試開(kāi)始前30分鐘，持本人有效身份證、準(zhǔn)考證進(jìn)入考區(qū)。
面試成績(jī)滿(mǎn)分100分。面試內(nèi)容為本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能，面試方式采取現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)、實(shí)際操作等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。面試成績(jī)?nèi)缬胁⒘械谝幻撸M(jìn)行面試加試。整場(chǎng)面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)，并于當(dāng)天在院網(wǎng)站公布成績(jī)及排名。面試成績(jī)低于60分者，將不予聘用。
(四)體檢和考察
體檢工作由科研院組織實(shí)施，參加體檢人員根據(jù)面試成績(jī)，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，體檢人員名單在我院網(wǎng)站公布。如體檢出現(xiàn)不合格者，可按報(bào)考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢合格人員由我院對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，取消應(yīng)聘資格。考察不合格不再遞補(bǔ)。
(五)擬聘人員公示
體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單要在招聘結(jié)束后上報(bào)經(jīng)省衛(wèi)計(jì)委、省人力資源和社會(huì)保障廳審核后，在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。(上報(bào)擬聘用人員公示時(shí)，需要提供擬聘用人員的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告的原件和復(fù)印件)
六、聘用
經(jīng)公示無(wú)異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源與社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
科研院紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)將負(fù)責(zé)整個(gè)公開(kāi)招聘工作的監(jiān)督檢查，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對(duì)弄虛作假和在考察過(guò)程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。
監(jiān)督電話：0371-65721272(省衛(wèi)計(jì)委人事處)
0371-69690394(省人社廳事業(yè)處)