根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號令)和省、市有關(guān)文件精神，結(jié)合我縣事業(yè)單位用人需求，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)縣政府同意，報上級部門批準，我縣2015年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員138名(其中8名用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項招聘在潢川服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生村干部)。為確保此次公開招聘工作順利進行，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘范圍和對象
全國普通高等院校應(yīng)屆和往屆畢業(yè)生以及國家承認學(xué)歷的高校畢業(yè)生，符合報考條件和崗位要求的人員。
二、報考條件
(一)具有下列條件的人員可以報考：
1、遵守憲法和法律;
2、具有良好的品行;
3、符合招聘崗位年齡和學(xué)歷的要求(本公告年齡、學(xué)歷中的“以上”或“以下”均含本級，下同)。年齡計算時間截止到2015年 12月31日;
4、招聘崗位中學(xué)歷要求具有全日制碩士研究生以上學(xué)歷、學(xué)位的可免筆試，直接進入面試，并以面試成績作為其最終成績;
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6、具備招聘崗位所需要的專業(yè)、學(xué)歷等其他條件(詳見招聘職位表)。有工作年限和服務(wù)年限要求的計算時間截止到2015年12月31日。
(二)有下列情形之一的人員不得報考:
1、現(xiàn)役軍人、機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員、普通高等院校在校生;
2、曾因犯罪受過刑事處罰的和被開除公職或?qū)W籍的;
3、受黨紀、政紀處分尚未解除的;
4、因違法違紀正被調(diào)查處理的;
5、曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的;
6、不符合人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號令)中有關(guān)回避制度規(guī)定要求的;
7、其他不符合報考資格條件的。
三、報名時間、地點、方法及要求
(一)報名時間及地點
本次報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。
1、報名時間：2015年 12月23日至 12月 25日(上午8:00-11:30，下午2:30-5:30)。
2、報名地點：潢川縣行政審批服務(wù)中心一樓大廳人力資源和社會保障局服務(wù)窗口(地址：潢川縣人民政府東100米)。
(二)報名方法及要求
1、報名時持本人有效身份證件(居民身份證、戶口簿)、畢業(yè)證、就業(yè)報到證、學(xué)位證及相關(guān)從業(yè)資格證(報名崗位有要求的)等原件及復(fù)印件各一式一份，近期同底版免冠一寸彩色照片4張(2張貼在報名表上)，到報名點報名。
2、報名時填寫《潢川縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》一式兩份。報考人員初審合格后，由審查人員審查簽字。報名登記表可登錄潢川縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站下載打印，也可到報名點現(xiàn)場領(lǐng)取。
3、報考人員須按招聘方案公布的單位、崗位及專業(yè)要求報名，每人限報一個職位。報名與參加考試時使用的身份證必須一致。
4、報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例應(yīng)達到3：1，達不到比例要求的，相應(yīng)核減擬招聘人數(shù)。核減后仍達不到比例要求的，本崗位不再招聘，應(yīng)聘者可改報符合報考條件的其他崗位。對我縣急需、緊缺人才的崗位，經(jīng)用人單位和主管部門提出意見，報縣人力資源和社會保障局批準后可適當放寬比例。
5、本次公開招聘，資格審查工作貫穿于招聘的全過程。應(yīng)聘者報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)在招聘過程中弄虛作假的，取消進入下一個程序的資格;被聘用的，取消其聘用資格。
6、報名資格審查合格者，于2016年1月7 日- 1月8 日(上午8:00-11:30，下午2:30-5:30)持本人身份證到現(xiàn)場報名點領(lǐng)取準考證。逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。
四、招聘辦法及程序
招聘分筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序。整個招聘過程接受社會和群眾監(jiān)督，做到招聘程序、名額指標、結(jié)果等公開透明，陽光操作。
(一)筆試
筆試工作由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。
1、筆試內(nèi)容。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。筆試科目根據(jù)不同招聘崗位設(shè)置：
(1)衛(wèi)生崗位筆試科目為《衛(wèi)生公共知識》(包括醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論、衛(wèi)生法律法規(guī)、時事政治等)一科，滿分為100分。
(2)報考管理崗位或其他專業(yè)技術(shù)崗位筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》(包括政治、法律、管理、公文寫作、時事政治、事業(yè)單位相關(guān)知識等內(nèi)容)一科，滿分為100分。
2、筆試時間。2016年1月10日上午9：00至11：00，筆試地點見準考證。
3、加分規(guī)定。根據(jù)國家、省和市有關(guān)規(guī)定，對以下人員實施加分: 在潢川縣參加大學(xué)生村干部計劃、高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生、退役大學(xué)生士兵和預(yù)征大學(xué)生士兵等符合政策規(guī)定的人員筆試成績加10分，符合多個加分條件者，只享受一次加分。其中退役大學(xué)生士兵在服役期間榮立三等功以上的，筆試成績再加2分;擬享受加分政策的報考者，須在報名時提交相關(guān)證書、證明，逾期將不再受理。
預(yù)征大學(xué)生士兵是指信陽市轄區(qū)內(nèi)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定批準設(shè)立、實施高等學(xué)歷教育的全日制公辦普通高等學(xué)校、民辦普通高等學(xué)校和獨立學(xué)院，按照國家招生規(guī)定錄取的全日制普通本科、�？�(含高職)、研究生、第二學(xué)士學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生、在校生和往屆畢業(yè)生，以及常住戶口在我縣或國家從我縣統(tǒng)招的潢川生源大學(xué)生，男性要求23周歲以下專科畢業(yè)生或24周歲以下本科以上畢業(yè)生，女性要求22周歲以下普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生。年齡計算時間為2015年12月31日，報名時在報名表上填寫同意參加應(yīng)征入伍，在報名結(jié)束后，由縣征兵辦統(tǒng)一組織體檢政審，對合格人員發(fā)放《預(yù)征入伍通知書》，作為先期預(yù)征對象。預(yù)征大學(xué)生士兵參加公開招聘筆試后，憑《預(yù)征入伍通知書》給予筆試加分，享受加分獎勵后拒絕入伍的取消其聘用資格。應(yīng)征入伍后，保留工作崗位和有關(guān)工資待遇，服役年限計入工齡，退役后回原單位工作。
加分人員名單將在潢川縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示。
4、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(二)面試
面試時間：面試時間和面試地點另行通知(請考生關(guān)注潢川縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站具體通知)。
1、面試人選：根據(jù)筆試成績，按崗位招聘人數(shù)1：2的比例從高分到低分依次確定參加面試的人員。進入面試的人員請帶身份證、筆試準考證到縣行政審批服務(wù)中心人力資源和社會保障局服務(wù)窗口領(lǐng)取面試準考證。
2、面試形式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試滿分為100分，面試成績當場宣布。
3、總成績：總成績=(筆試分數(shù)+加分分值)×50%+面試成績×50%。
(三)體檢
1、體檢人員。依據(jù)考生總成績，按崗位招聘人數(shù)1:1比例，從高分到低分等額確定體檢人員。如出現(xiàn)并列人員，以筆試成績高者優(yōu)先;如筆試成績(含加分因素)相同，以學(xué)歷層次高者優(yōu)先。在體檢過程中，若有體檢不合格或棄權(quán)的人員，取消其資格，不再遞補。
2、體檢標準。體檢工作由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。體檢的內(nèi)容和辦法按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定進行。
(四)考核
對體檢合格人員，由縣委組織部、紀檢監(jiān)察部門、人力資源和社會保障局以及招聘單位主管部門聯(lián)合進行考核，重點審查報名資格條件及遵紀守法等方面情況。
(五)公示
根據(jù)考試成績和體檢、考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在潢川縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示，公示期為7天。公示期滿，沒有影響錄用情況的按照有關(guān)規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。
(六)聘用
1、考核合格人員按報考職位聘用，新聘用人員在接到聘用通知后，必須在15日內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報到。對本人無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。
2、新聘用人員實行試用期制度，試用期為12個月。試用期滿后由用人單位進行綜合考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù);考核不合格的，經(jīng)用人單位及主管部門同意并向縣人力資源和社會保障局備案后，用人單位可取消其聘用資格。
3、新聘用人員必須先培訓(xùn)、后上崗，崗前培訓(xùn)工作由潢川縣職業(yè)培訓(xùn)(考務(wù))中心組織實施。
五、大學(xué)生村干部招聘錄用辦法
(一)招聘計劃
招聘計劃為8人，從潢川縣2015年事業(yè)單位公開招聘計劃中單列8個指定鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位用于招聘，指定鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘單位為8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(隆古鄉(xiāng)、傳流店鄉(xiāng)、上油崗鄉(xiāng)、張集鄉(xiāng)、江家集鎮(zhèn)、黃寺崗鎮(zhèn)、付店鎮(zhèn)、卜塔集鎮(zhèn))所屬事業(yè)單位。
(二)招聘對象
在我縣服務(wù)期滿考核合核的大學(xué)生村干部。
(三)報名、考試及招聘要求
大學(xué)生村干部報名時按要求填表登記，報考單位為指定的8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位，報名填表時不指定具體鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位，報考單位統(tǒng)一填寫為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位。報考該8個指定的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位不享受筆試加分，報考其他事業(yè)單位仍享受加分政策。
除符合事業(yè)單位招聘有關(guān)要求外，本次招聘大學(xué)生村干部不受學(xué)歷、專業(yè)及年齡限制。筆試、面試不受崗位招聘人數(shù)比例限制，參加筆試考生全部進入面試，考生成績以筆試成績與面試成績各50%計算所得。
大學(xué)生村干部專項招聘的報名、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等工作與本次事業(yè)單位招聘同時進行。
(四)聘用辦法
招聘到指定鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的大學(xué)生村干部，經(jīng)過筆試、面試、體檢、考核、公示后，由縣委組織部根據(jù)筆試、面試成績及體檢、考核等情況擇優(yōu)錄用，錄用人員由縣委組織部根據(jù)工作需要統(tǒng)一分配到指定鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位。
六、紀律與回避
面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員政策性強、涉及面廣、社會影響大，要堅持原則，規(guī)范程序，陽光操作。要根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的要求，實行回避制度。要嚴格工作紀律，嚴肅考風(fēng)考紀。無論是工作人員還是報考人員，在考試招聘過程中出現(xiàn)違紀行為，都要追究責(zé)任，嚴肅處理。本次公開考試招聘工作由紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
七、信息發(fā)布及政策咨詢
潢川縣人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://hcrsj.huangchuan.gov.cn)為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項，均通過上述網(wǎng)站進行發(fā)布，請注意查詢。
本次公開招聘工作設(shè)立咨詢電話：0376-3987639、6120202
八、本方案由潢川縣2015年事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。
2015年潢川縣事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表.rar
中共潢川縣委組織部
潢川縣人力資源和社會保障局
2015年12月17日