2015年杭州未來(lái)科技城(海創(chuàng)園)管委會(huì)招聘協(xié)管員公告
為了進(jìn)一步加強(qiáng)未來(lái)科技城城市管理、交通管理工作,經(jīng)提交余杭區(qū)委、區(qū)政府同意,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)誠(chéng)聘協(xié)管員若干名,具體如下:
一、招聘崗位要求
部門 |
崗位名稱 |
人數(shù) |
性別 |
學(xué)歷 |
專業(yè)要求 |
年 齡 |
其他要求 |
城管中隊(duì) |
數(shù)字城管協(xié)管員 |
10 |
女性2名 男性8名 |
大專及以上 |
不限 |
35周歲及以下(退伍軍人放寬至38周歲) |
男性身高在165cm以上,女性158cm以上 |
交通工作組 |
協(xié)管員 |
25 |
男 |
大專及以上(退伍軍人放寬至高中) |
不限 |
35周歲及以下(退伍軍人放寬至38周歲下 |
身高在165cm以上 |
二、資格條件:
1.身體健康、遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)正派、無(wú)違法犯罪記錄、服從命令、聽(tīng)從指揮,愿意從事城市管理、交通管理工作。
2.戶籍要求:余杭區(qū)戶籍,且長(zhǎng)期居住地為余杭街道、倉(cāng)前街道、閑林街道、五常街道、中泰街道、良渚街道、瓶窯鎮(zhèn)、徑山鎮(zhèn)人員。
3.年齡要求:20周歲以上(1995年12月23日前出生),35周歲以下(1980年12月23日后出生),退伍軍人放寬至38周歲(1977年12月23日后出生)。
4.具有1年以上工作經(jīng)歷(退伍軍人除外)。
5.從事相關(guān)同類行業(yè)的人員需提交現(xiàn)單位同意報(bào)考證明。
三、招聘原則及程序
根據(jù)公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,經(jīng)報(bào)名、資格審查、體能測(cè)試、面試、體檢等程序后擇優(yōu)錄用。
(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
1. 報(bào)名時(shí)間:2015年12月24日— 12月30日,上午8:30-11:00,下午13:30—16:30。(招考崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)1:3比例數(shù)的相應(yīng)減少招聘人數(shù))
2.報(bào)名地點(diǎn):未來(lái)科技城(海創(chuàng)園)城管中隊(duì)(倉(cāng)前工業(yè)園區(qū)龍?zhí)堵?號(hào))
3.報(bào)名所需材料:近期免冠1寸照1張、畢業(yè)證書(shū)、身份證、從事相關(guān)工作經(jīng)歷證明、退伍證、黨員證明材料及其他資質(zhì)證書(shū)原件、復(fù)印件。
(二)體能測(cè)試、筆試、面試
報(bào)名者經(jīng)資格審查后進(jìn)入體能測(cè)試、筆試(體能測(cè)試合格后進(jìn)入筆試,體能測(cè)試成績(jī)不計(jì)分)。進(jìn)入面試人員按筆試成績(jī)從高到低按招聘崗位的1:2確定。(體能測(cè)試合格標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件)。
(三)體檢
按筆試面試和成績(jī)5:5折算綜合成績(jī)。體檢對(duì)象為根據(jù)最終成績(jī)(綜合成績(jī)加分后)從高分到低分,按1:1比例確定。
四、其他說(shuō)明
1.以上崗位報(bào)名者如為黨員的綜合成績(jī)加5分;如退伍軍人的綜合成績(jī)加3分。兩項(xiàng)可疊加。
2.聘用人員與未來(lái)科技城管委會(huì)下屬國(guó)有公司簽訂勞動(dòng)合同,用工管理及工資福利待遇,按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.杭州未來(lái)科技城(海創(chuàng)園)管委會(huì)對(duì)應(yīng)聘者所提交的個(gè)人資料予以保密,所上繳復(fù)印材料不予退回。
聯(lián)系電話:0571-88607123、89056794
杭州未來(lái)科技城(海創(chuàng)園)管委會(huì)
2015年12月24日
附:體能測(cè)試合格線要求
測(cè)試項(xiàng)目 |
合格標(biāo)準(zhǔn)(男) |
合格標(biāo)準(zhǔn)(女) |
1000米(男)800米(女) |
5分鐘10秒(含)以內(nèi)完成 |
4分50秒(含)以內(nèi)完成 |
100米 |
16秒(含)以內(nèi)完成 |
18秒(含)以內(nèi)完成 |
4*10米往返跑 |
15秒5(含)內(nèi)完成 |
17秒(含)內(nèi)完成 |