根據(jù)合川區(qū)公路路政執(zhí)法支隊(duì)工作需要，經(jīng)研究，擬招聘1名城市橋梁治超協(xié)勤、1名路政治超非在編人員。現(xiàn)將招聘簡(jiǎn)章公布如下：
一、原則和方式
按照平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用的原則，采取筆試、面試、考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘名額
招聘單位：合川區(qū)公路路政執(zhí)法支隊(duì)
1.城市橋梁治超協(xié)勤1名;
2.路政治超協(xié)勤人員1名;
三、招聘范圍和對(duì)象
常住戶口在重慶市符合招聘條件的人員。
四、招聘要求：
(一)講政治，遵紀(jì)守法，品行端正，未受過(guò)刑事處罰和黨紀(jì)政紀(jì)處分;
(二)國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷(退伍軍人可以放寬至高中學(xué)歷);
(三)年齡在30周歲以下(1985年12月31日以后出生);
(四)性別要求為男性;
(五)身體健康，五官端正，身高在1.68米以上，精神面貌較好。
(六)具有基層執(zhí)法經(jīng)歷和駕駛資格者優(yōu)先。
五、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間：2015年12月28日-12月29日。上午9∶00—12∶00，下午14∶00—18∶00。
(二)報(bào)名地點(diǎn)：合川區(qū)公路路政執(zhí)法支隊(duì)2樓辦公室(合川區(qū)馬家溝公共汽車站旁)
聯(lián)系人：唐老師聯(lián)系電話：023-42888116
15826181823
(三)報(bào)名資料：報(bào)名者須持本人身份證、畢業(yè)證、戶口簿原件報(bào)名，并同時(shí)提供復(fù)印件各1份。經(jīng)初審合格者交近期同底免冠一寸照片2張(黑白、彩色均可)，填寫(xiě)《報(bào)名登記表》。
(四)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》：考生憑身份證于2015年12月30日到區(qū)路政支隊(duì)辦公室領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
六、考試
(一)筆試。筆試內(nèi)容為公文寫(xiě)作基礎(chǔ)知識(shí)、法律法規(guī)及公路路政執(zhí)法相關(guān)知識(shí)，分值為100分，筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(二)面試。面試人員按招聘指標(biāo)1∶2的比例，根據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分依次確定，如進(jìn)入面試的最后一名出現(xiàn)筆試總成績(jī)并列，則同時(shí)進(jìn)入面試。面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分，占總成績(jī)50%。結(jié)構(gòu)化面試考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
考生總成績(jī)以筆試、面試成績(jī)之和計(jì)算，滿分100分，計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
七、體檢
體檢以考生總成績(jī)由高分到低分依次排序，按招聘指標(biāo)等額確定體檢人員(進(jìn)入體檢最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則以筆試成績(jī)高者優(yōu)先)。體檢參照《中共重慶市委組織部、重慶市人事局、重慶市衛(wèi)生局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(渝人發(fā)[2005]25號(hào))執(zhí)行，無(wú)色盲。
體檢不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，按考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
八、考察
體檢合格者，由區(qū)交委對(duì)其政治思想、工作業(yè)績(jī)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等進(jìn)行考察并進(jìn)行資格復(fù)審。
考察或資格復(fù)審不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，按考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
九、公示
對(duì)考試、考察等均合格的人員，在重慶市合川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://hcrlsb.hc.gov.cn/)進(jìn)行5天公示。
十、聘用待遇
根據(jù)非在編人員有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，實(shí)行兩個(gè)月試用期，試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;考核不合格者，取消聘用資格。
聘用后享受合川區(qū)非在編工作人員相應(yīng)的工資福利待遇。
十一、紀(jì)律要求
公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位非在編人員工作，是公開(kāi)選拔非在編工作人員的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招考工作順利進(jìn)行。同時(shí)，應(yīng)自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
十二、本簡(jiǎn)章由區(qū)交委負(fù)責(zé)解釋。
重慶市合川區(qū)交通委員會(huì)
2015年12月24日