根據(jù)中共四川省委組織部、四川省人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的通知》(川組通〔2015〕73號)精神，經(jīng)研究，決定從金陽縣大學(xué)生村官中考核招聘13名鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、招聘名額
金陽縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員13名。
二、招聘條件
(一)報考人員必須符合下列條件：
2007年以來全省統(tǒng)籌選聘、任滿2個聘期、當(dāng)選并擔(dān)任村“兩委”副職及以上職務(wù)滿一屆、考核稱職以上、目前在崗且在金陽縣服務(wù)的大學(xué)生村官(含2007年全省統(tǒng)籌選聘到社區(qū)的大學(xué)生干部)。經(jīng)組織認定，對長期扎根基層且表現(xiàn)特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬擔(dān)任村“兩委”任職條件(三類情形：選舉擔(dān)任村“兩委”副職及以上職務(wù)不滿3年的;組織任命擔(dān)任村黨組織副職及以上職務(wù)滿3年的;組織任命擔(dān)任村黨組織副職及以上職務(wù)不滿3年的)。聘期時間以本次招聘報名時履行大學(xué)生村干部聘用合同時間計算。
(二)凡有下列情形之一的人員不得報考：
1.受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)或開除處分的。
2.有違法違紀行為正在接受審查的。
3.尚未解除黨紀、政紀處分的。
4.其他不符合報考條件或違反規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
三、報名及資格審查
(一)報名方式：
現(xiàn)場報名。
(二)報名時間：
2015年12月25日至2016年1月9日(上午8：30-12：00，下午14：30-17：30)。
(三)報名地點：
縣委組織部組織一股，聯(lián)系人：唐洪憲，聯(lián)系電話：0834-8739567。
(四)報名時所需材料：
1.持本人有效居民身份證、歷次大學(xué)生村官聘用合同、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、獲獎證書、相關(guān)工作經(jīng)歷證明、任職證明、年度考核情況、創(chuàng)業(yè)成績證明等相關(guān)材料原件及復(fù)印件兩份;
2.填寫《從大學(xué)生村干部中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員登記表》紙質(zhì)一式4份和電子文檔;
3.本人近期2寸正面同底免冠彩色證件照片4張。
(五)資格審查和公示：
縣委組織部、縣人力資源和社會保障局對報名人員資格進行審查，核實相關(guān)材料原件，并收取相關(guān)材料復(fù)印件。對報名人員資格審查情況將在金陽縣人民政府門戶網(wǎng)站和縣委組織部、縣人力資源和社會保障局張貼公示。資格審查貫穿考核招聘工作全過程，報考人員應(yīng)對填寫的信息和提交材料的真實性負責(zé)，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員有不符合招聘條件、弄虛作假或隱瞞相關(guān)信息的，將取消其報考和聘用資格，責(zé)任由報考人員本人自行承擔(dān)。
四、確定擬聘人員名單
縣委組織部、縣人力資源和社會保障局根據(jù)招聘條件和報名人員情況，確定擬聘人選。并對擬聘用人員，按規(guī)定進行公示。
縣委組織部、縣人力資源和社會保障局對擬聘人選組織考察，考察內(nèi)容為大學(xué)生村官“德、能、勤、績、廉”情況，考察將征求被考察人員服務(wù)所在地基層干部和群眾評價意見。
對經(jīng)考察合格的擬聘人員組織體檢。體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。報考人員對體檢項目有疑問的，可在接到體檢結(jié)論之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準�？忌窗匆�(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的，視為自動棄權(quán)。
五、報上級主管部門審核批準
縣委組織部、縣人力資源和社會保障局將考察及體檢合格的擬聘人選報中共涼山州委組織部、涼山州人力資源和社會保障局匯總審核。州委組織部、州人力資源和社會保障局將審核確定的擬聘用人員名單報全省“一村一名大學(xué)生干部”計劃聯(lián)席會議辦公室批準。
六、公布正式聘用人員名單和簽訂聘用合同
縣委組織部、縣人力資源和社會保障局將上級主管部門核定和批復(fù)的聘用人員名單進行張貼公布。根據(jù)聘用人員情況和崗位需求，確定聘用單位，按規(guī)定簽訂聘用合同，并培訓(xùn)上崗。從大學(xué)生村官中經(jīng)考核招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，6 年內(nèi)不得調(diào)動到其他縣和本縣其他縣級及以上機關(guān)事業(yè)單位。
七、紀律與監(jiān)督
招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反招聘紀律的，按照人事考試違規(guī)違紀行為處理的有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
八、公告解釋權(quán)
本公告由中共金陽縣委組織部、金陽縣人力資源和社會保障局負責(zé)解釋，未盡事宜按照有關(guān)法律政策規(guī)定執(zhí)行。
本公告在金陽縣人民政府門戶網(wǎng)站[http://jy.lsz.gov.cn/]上發(fā)布。咨詢電話：0834-8739567(縣委組織部)，0834-8733109(縣人力資源和社會保障局)。監(jiān)督電話：0834-8738697(縣紀委監(jiān)察局信訪室);0834-8734111(縣委組織部干部監(jiān)督股)
中共金陽縣委組織部
金陽縣人力資源和社會保障局
2015年12月25日