廣州市科學技術協(xié)會直屬事業(yè)單位-廣州科技貿(mào)易職業(yè)學院2016年第一次公開招聘高層次人才公告
廣州科技貿(mào)易職業(yè)學院（招生代碼：14065）是一所經(jīng)廣東省人民政府批準，國家教育部正式備案的廣州市屬公辦高等職業(yè)院校。學院由廣州市科學技術協(xié)會于1984年創(chuàng)辦，著名科學家、中國工程院院士鐘南山擔任名譽院長。目前學院普高在校生7000多人，現(xiàn)設有29個專業(yè)，教職員工400多人。
根據(jù)學院發(fā)展需要，為更好地招聘優(yōu)秀人才，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令〔2009〕139號）、《廣州市事業(yè)單位人事制度改革問答（一）》（穗人社發(fā)〔2010〕128號）、《廣州市事業(yè)單位人事制度改革問答（二）》（穗人社發(fā)〔2014〕2號）等文件及廣州市人力資源和社會保障局下達的招聘計劃，擬在全國范圍內公開招聘高層次人才14名。
一、招聘崗位及應聘資格條件
（一）招聘崗位（詳見附件）
（二）應聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，享有公民的政治權利；
2、具有良好的品行和職業(yè)道德，無違法犯罪記錄；
3、身體健康，具備適應崗位要求的身體、心理條件；
4、具備報考崗位所需的資格條件（詳見附件）；
5、非廣州市常住戶籍人員須符合穗府〔2014〕10號文規(guī)定的廣州市戶口遷入條件；
6、符合國家計劃生育政策有關規(guī)定；
7、符合廣州市關于公開招聘人員的年齡要求（年齡計算截止時間至本次招聘報名首日）：博士學位或副高職稱45周歲以下，正高職稱50周歲以下；
8、具備崗位要求的其他條件。
（三）相關條件補充說明
1、工作經(jīng)歷年限計算截止至本次招聘報名首日，所有全日制在讀期間（含研究生在讀期）的兼職、社會實踐經(jīng)歷一律不計入工作年限；
2、2016年國內普通高等院校應屆畢業(yè)生須于2016年7月31日前取得相應國家承認的畢業(yè)證書、學位證書；其他報考人員須于報名前取得國家承認的相應畢業(yè)證書、學位證書和職位要求的職稱、職業(yè)資格等其他證書；港澳臺學習、國外留學人員須取得教育部留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料方可報考。
二、考試報名
（一）報名辦法
1、本次考試采用網(wǎng)上報名方式。應聘者應在2016年2月23日9：00至2016年3月2日17：00內，登錄廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.hrssgz.gov.cn），按照網(wǎng)上提示填寫個人信息進行報名，并上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片（格式為*．JPG格式，大小為20KB以下）。
2、資格初審。系統(tǒng)將自動對報考人員提交的報考信息進行資格初審。
3、打印準考證。成功報名的報考人員在2016年3月9日9：00至2016年3月11日17：00，登陸報名網(wǎng)站，自行下載打印準考證。
（二）注意事項
1、報考人員應仔細閱讀招聘公告，清楚具體崗位資格條件，確認符合條件后在規(guī)定的報名時間登錄系統(tǒng)，填寫資料。每位應聘者限報一個職位，報名必須使用有效期內的二代身份證。
2、人員填報的信息及材料必須真實、準確，凡弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。
3、受行政開除處分未滿5年、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得應聘。
三、考試
（一）開考比例
高層次人才招聘不設開考比例，按實際報考人數(shù)開考。如出現(xiàn)招聘崗位無符合資格的報考人員，可適當延長該崗位的報名時間或取消崗位招聘。
（二）資格復核
根據(jù)網(wǎng)上報名情況，考試前將對報考人員進行資格條件復核，資格復核相關安排及參加面試的人員名單在公告發(fā)布網(wǎng)站公布。
網(wǎng)上成功報考的人員須提供以下材料進行資格復核：
報名登記表、戶口�。ㄊ醉摷氨救隧摚�、二代居民身份證、計劃生育證明、無犯罪記錄證明、個人簡歷、學歷學位證書（需同時提供廣東省學歷鑒定部門或教育部留學認證機構出具的學歷學位鑒定證明；2016年應屆畢業(yè)生可暫緩提交，但需提交按時畢業(yè)承諾書）、職稱證、其他資格證書、業(yè)績材料及1寸免冠彩色近照2張；如報考崗位有資歷要求，須提供勞動合同、社保繳費證明、工作證明和教學任務書等。非廣州市常住戶籍的已婚人員還需提交結婚證及配偶的身份證、戶口本（首頁及本人頁）、畢業(yè)證、學位證和職稱證。
以上所有材料均須同時提供A4規(guī)格復印件，并按《2016年市科協(xié)直屬事業(yè)單位-廣州科技貿(mào)易職業(yè)學院公開招聘工作人員資格審查資料目錄》材料順序排列，并在資格復核前發(fā)送電子材料到指定郵箱。
資格復核合格的，發(fā)放面試通知；資格復核不合格、不按規(guī)定時間進行資格復核的，不予發(fā)放。
（三）考試
1、考試范圍：教育教學理論素質、學科教學、科研綜合能力、高職教育崗位基礎能力；相關專業(yè)理論和專業(yè)技術等方面的知識。
2、考試形式
高層次人才招聘考試采用面試形式，面試分為崗位能力測試及結構化面試等兩個環(huán)節(jié)。崗位面試中不同的環(huán)節(jié)各采用百分制，分別評分，兩者構成面試成績。
（1）崗位能力測試
教師崗位面試的崗位能力測試以講課方式進行，主要對應聘人員的教科研能力和適應崗位專業(yè)要求的業(yè)務素質及潛能進行綜合考評。應聘人員自選與應聘專業(yè)崗位相符的課程，作15分鐘左右的試講，試講結束后進行8分鐘左右答辯，面試評委小組考官根據(jù)所應聘專業(yè)崗位的專業(yè)技術知識需要向應聘者提出問題。
非教師崗位面試的崗位能力測試以答辯形式進行，時間控制在25分鐘內，主要考核應聘者與職位相適應的業(yè)務素質和實際工作能力。
（2）結構化面試
結構化面試主要考核應聘者所應具備的政治素養(yǎng)、高教崗位綜合素質、應急能力，服務意識等。
3、成績計算
面試成績采用百分制。在面試各環(huán)節(jié)中，所有考官給分剔除最高分和最低分后的平均分為各環(huán)節(jié)成績。面試成績按以下公式計算：
教師崗面試成績=結構化面試成績（30%）+崗位能力測試成績（70%）（四舍五入，保留小數(shù)點后2位）；
非教師崗面試成績=結構化面試成績（30%）+崗位能力測評成績（70%）（四舍五入，保留小數(shù)點后2位）。
高層次崗位招聘以面試成績作為最終成績，面試完畢后當場評分、統(tǒng)分，并當場向考生宣布面試成績。成績合格分數(shù)線為70分（含70分），低于70分不予錄取。
四、體檢
以面試成績高低順序，在成績合格的人員中，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定體檢名單。
體檢標準按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執(zhí)行，體檢人員統(tǒng)一到指定的市一級醫(yī)院進行體檢，體檢費用由學院支付。體檢不合格的，可按面試成績高低順序在合格人員中遞補。
五、考察
體檢合格的考生確定為考察對象，考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）進行。考察不合格的，可按面試成績高低順序在合格人員中遞補。
六、確定擬聘人員并公示
根據(jù)考試、體檢、考察結果，確定擬聘人員，并公示7個工作日（公示的范圍對應發(fā)布招聘公告的范圍）。經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
七、聘用與待遇
聘用人員須在規(guī)定報到時間內報到，過期未報到按棄權處理。
聘用人員為廣州市事業(yè)單位編制內人員，執(zhí)行廣州市事業(yè)單位工資制度，享受學院相應崗位的工資、福利和社會保險等待遇；同時，受聘人員可實行試用期，試用期按照廣州市事業(yè)單位崗位聘用等有關文件規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。
已取得省外專業(yè)技術資格的專技崗位報考人員須按廣州市人力資源和社會保障局《關于做好省外來穗人員專業(yè)技術資格確認工作的通知》（穗人社函〔2011〕335號）的要求進行專業(yè)技術資格確認，在本單位有崗位空缺的前提下，未通過專業(yè)技術資格確認前按照低一層級專業(yè)技術崗位聘用。
為便于管理，非廣州市戶籍考生須在錄用后將戶籍遷至廣州市。
八、咨詢及監(jiān)督電話
市科協(xié)組織人事處聯(lián)系人：周小燕、張寅
聯(lián)系電話：020-61106221、61106272
傳真電話：020-61106272
市科技貿(mào)易職業(yè)學院組織人事處聯(lián)系人：姚錦新
聯(lián)系電話：020-84567822
傳真電話：020-39956182
市科技貿(mào)易職業(yè)學院紀委辦公室聯(lián)系人：鄧卉
聯(lián)系電話：020-84560179
傳真電話：020-84560179
本方案由公開招聘工作領導小組負責解釋。
廣州市科學技術協(xié)會
2016年2月3日
附件：
1、廣州市科學技術協(xié)會直屬事業(yè)單位-廣州科技貿(mào)易職業(yè)學院2016年第一次公開招聘高層次人才職位表.rar
2、廣東省考試錄用公務員專業(yè)目錄（2015年版）.rar