2016年蘇州市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部2005年6號令）、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)[2011]46號）和《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（蘇辦發(fā)[2011]27號）有關規(guī)定，經(jīng)研究決定，蘇州市部分市屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員共438名�，F(xiàn)將《簡章》公布如下：

一、招聘對象

凡符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體等條件的人員，均可報名。

二、招聘基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

2、年齡在35周歲以下（1980年3月7日以后出生），且戶籍或生源地在蘇州市區(qū)范圍（在蘇高校學生集體戶口不能視作蘇州市區(qū)戶籍）。具有碩士研究生學歷或具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱資格的應聘人員，年齡可放寬至40周歲以下（1975年3月7日以后出生），且戶籍或生源地可放寬至蘇州市范圍。具有博士研究生學歷或正高級專業(yè)技術(shù)職稱資格的應聘人員，年齡可放寬至45周歲以下（1970年3月7日以后出生），且不受戶籍或生源地的限制。

3、目前尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的全日制普通高校往屆生和持各類成人教育畢業(yè)證書應聘的人員按社會在職人員的資格條件報考。2015年7月1日后畢業(yè)至今尚未就業(yè)的歸國留學人員按2016年應屆畢業(yè)生的資格條件報考，其他歸國留學人員按社會在職人員資格條件報考。

4、符合政策性安置或照顧條件的報名者（如：夫妻分居兩地、父母身邊無子女、符合隨軍條件的軍人配偶等），不受戶籍或生源地的限制，可以報考配偶或父母戶籍所在地的崗位。

5、下列人員不得報考：（1）現(xiàn)役軍人；（2）在讀非應屆的普通高校生；（3）被辭退未滿5年的原機關、事業(yè)身份的工作人員；（4）在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為人員；（5）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。

6、應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、審計、紀檢崗位以及與該單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位。

7、《崗位簡介表》中對招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。

8、招聘崗位其他條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2016年3月10日前，在各類機關和企事業(yè)單位的累計工作經(jīng)歷。如2年及以上工作經(jīng)歷要求的，即起算時間為2014年3月10日前，以此類推。靈活就業(yè)、個體經(jīng)營的人員，也可視為具有工作經(jīng)歷，其工作經(jīng)歷時間自登記靈活就業(yè)并審批確認或營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。在全日制院校就讀期間的社會實踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

三、招聘崗位、人數(shù)及條件詳見《崗位簡介表》

四、報名與資格初審

1、報名方式：本次公開招聘采用網(wǎng)絡報名方式。報名、照片上傳、資格初審、繳費確認均通過網(wǎng)絡進行。

2、報名網(wǎng)址：蘇州人力資源和社會保障網(wǎng)（www.jsszhrss.gov.cn）。

3、報名、照片上傳時間：2016年3月7日9：00—3月10日16：00。（照片要求：近期免冠正面二寸證件照，像素130X170，JPG格式，30KB以下。）

4、資格初審時間：2016年3月7日9：00—3月11日16：00。（如果考生是通過相近專業(yè)通道報名的，網(wǎng)上資格初審時間為：2016年3月10日16：00—3月11日16：00。）

5、繳費時間：2016年3月7日9：00—3月12日16：00。

報考人員網(wǎng)上提交報名信息，24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審（如果考生是通過相近專業(yè)通道報名的，請在3月11日16：00之后登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審），通過資格初審人員使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納相關費用，報名筆試費100元/人，完成繳費方視為網(wǎng)上報名成功。

6、因本次招聘將統(tǒng)一組織筆試，因此每個報名者限報一個崗位，多報無效。資格初審通過后，不得更改報名信息。未通過資格初審的報考人員，在報名期內(nèi)，可以再改報符合資格條件的其他崗位。報名者須用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致，因身份證不一致而造成不能如期參加考試的，責任由報考者自負。

7、本次招聘開考比例為1：3，崗位開考比例另有要求的除外。報名結(jié)束后達不到開考比例的崗位，由人社部門核減招考計劃，直至取消該崗位，并由人社考試部門統(tǒng)一辦理退費手續(xù)。對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的考生，可憑縣（市）、區(qū)以上政府民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證或縣（市）、區(qū)以上農(nóng)村扶貧機構(gòu)出具的特困證明到當?shù)乜荚嚥块T辦理減免考試費手續(xù)。

8、報名者須對照本《簡章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實申報，所提供的應聘材料必須齊全且真實有效。在整個招聘過程中，報名者凡有弄虛作假或不符合報名資格條件報考的，一經(jīng)查實，隨時取消報名、考試和錄取資格，責任由報名者自負。

五、筆試

1、筆試時間為2016年3月27日，具體時間和地點詳見《準考證》�！稖士甲C》由考生自行于2016年3月24日9：00—3月26日16：00從蘇州市事業(yè)單位公開招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)中打印。

2、筆試的形式和內(nèi)容。筆試采取閉卷筆試法。按招聘崗位類別區(qū)分，考試試卷分A、B類，內(nèi)容均為公共基礎知識和行政職業(yè)能力傾向測試，筆試不指定復習教材。

3、筆試成績以百分制計算，保留小數(shù)點后一位小數(shù)，第二位四舍五入，設筆試成績的50%為合格分數(shù)線。在合格分數(shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分，按3：1的比例確定進入面試人選。不足3：1比例的，按實際合格人數(shù)確定進入面試人選，筆試成績占總成績的40%。

4、筆試成績查詢時間：2016年4月8日09：00—4月10日17：00。

5、筆試成績查詢網(wǎng)址：蘇州人力資源和社會保障網(wǎng)（www.jsszhrss.gov.cn）。

六、資格復審

1、資格復審時間：2016年4月14日—4月15日8：30－15：30。經(jīng)筆試成績查詢進入面試人員，攜帶有關材料到現(xiàn)場進行資格復審。逾期不參加資格復審的考生，視作自動放棄參加面試資格。

2、資格復審地點：蘇州市人才市場（干將西路288號）。

3、資格復審程序：考生根據(jù)崗位招聘條件，向招聘單位人員出示應聘材料的原件（交復印件）。經(jīng)招聘單位人員審核，符合規(guī)定條件的考生領取《資格復審表》2份，將表中“報名者填寫內(nèi)容”填寫完整并加貼照片(近期免冠正面一寸證件照)后交招聘單位人員簽字（蓋章）。經(jīng)招聘單位審核通過的考生持《資格復審表》和應聘材料原件，到“資格復審處”進行資格復審。資格復審合格的報名者當場辦理登記手續(xù)，并將《資格復審表》1份交登記處，另1份返還招聘單位。

4、經(jīng)復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結(jié)果的，經(jīng)招聘單位報人社部門同意后，取消其面試資格。因放棄或復審不合格造成缺額時，在報考同一職位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。

5、資格復審注意事項：

⑴2016年全日制普通高校應屆畢業(yè)生須出示本人身份證、所在院校出具并蓋章確認的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、在校期間所學課程的成績單和應聘崗位所需的其它相關資格證書（件）。

⑵社會在職人員須出示本人身份證、戶籍證明（指本人戶口簿或公安派出所打印的帶有本人照片的戶籍證明）、學歷（學位）證書、應聘崗位所需的其它相關資格證書（件）。崗位有工作經(jīng)歷要求的，可以勞動合同或打印的社保繳費清單代為證明。

⑶夫妻兩地分居的，另須出示結(jié)婚證書和在蘇州市區(qū)一方配偶的身份證、戶籍證明和工作證明；照顧父母身邊無子女的，另須出示父母雙方同在蘇州市區(qū)的戶籍證明和身邊無子女的證明；符合隨軍條件的軍人配偶，另須出示軍隊師以上政治部門同意隨軍的批文。

⑷歸國留學人員另須出示國家教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》。

⑸上述證明材料均要出示原件并提供復印件，復印件由招聘單位留存。

⑹本人不能到現(xiàn)場參加資格復審的，可委托家人或親友代為進行，被委托人另須出示其身份證。

七、面試

（一）A類崗位

1、面試時間、地點及領取《面試通知》的時間、地點在公布筆試成績時通知。

2、所有進入面試的考生憑《準考證》和本人身份證現(xiàn)場領取《面試通知》并繳納面試費100元/人。

3、本次面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行。

4、面試成績的計算。以百分制計算，保留小數(shù)點后一位小數(shù)，第二位四舍五入。設60分為合格分數(shù)線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績占招聘考試總成績的60%。面試成績當場公布。如考試總成績相同的以筆試成績高者在前，如筆試成績和面試成績均相同的，則由人社部門另行安排加試。加試時間、地點另行通知。

5、面試成績和考試總成績及進入體檢人員名單于面試結(jié)束后當天在面試考點張榜公布，網(wǎng)上公示詳見蘇州市人事考試網(wǎng)（www.szrsks.com），時間不少于3個工作日。

（二）B類崗位

1、B類崗位面試通知由各招聘單位負責發(fā)放，具體時間地點由招聘單位另行通知。

2、面試的內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和綜合管理能力為主。對同一崗位的面試形式，采用統(tǒng)一的題目及評分規(guī)則。

3、面試成績以百分制計算，保留小數(shù)點后一位小數(shù)，第二位四舍五入。設60分為合格分數(shù)線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績占招聘考試總成績的60%，面試成績當場公布。如考試總成績相同的以筆試成績高者在前，如筆試成績和面試成績均相同的，則由主管部門另行安排加試。加試具體時間、地點另行通知。

4、面試成績和考試總成績及進入體檢人員名單在面試結(jié)束后當天在各面試考點張榜公布，并隨后在各招聘單位或主管部門網(wǎng)站公示，時間不少于3個工作日。

八、體檢

進入體檢的人選，按考試總成績從高分到低分的順序，按崗位招聘計劃人數(shù)1：1的比例確定。

A類崗位的體檢由人社部門統(tǒng)一組織，B類崗位的體檢由招聘單位主管部門統(tǒng)一組織，體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。招聘崗位條件中對身體條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢不合格者不得錄用。

具體體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理（未按規(guī)定時間參加體檢的人員，視為自動放棄處理）。

九、資格復查和考核（考察）

招聘單位對通過考試并且體檢合格的應聘人員進行聘用考察和資格條件復查，考察和資格條件復查時間原則上不得超過15日。確因情況特殊，經(jīng)主管部門批準可延長至30日。對不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格。聘用考察（考核）標準參照蘇州市公務員招錄考察相關要求進行。

對考察（考核）不合格人員，招聘單位應將不合格的理由書面通知考生�？忌�如對考核結(jié)果有異議的，可以自接到通知之日起15日內(nèi)向招聘單位提出申請復核，招聘單位應當接受復核申請，并須30日之內(nèi)給予書面答復。對復核結(jié)果不服的，可自接到復核通知之日起15日內(nèi)向招聘單位主管部門提出復核申請，經(jīng)招聘單位主管部門復核無異議后，報市人社局備案。

在招聘單位申報錄取和聘用手續(xù)前，因考生體檢、考察和資格復查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時，經(jīng)招聘單位申請，主管部門同意，報市人社局審批，可在報考同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分的順序進行一次性遞補，也可以決定不遞補。錄用后（錄取通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補。

十、錄取和聘用

各招聘崗位擬錄取人員名單，在招聘單位張榜公示，時間不少于7個工作日。經(jīng)公示無異議，有關聘用材料經(jīng)招聘單位上級主管部門審核同意后報市人社局審批并辦理錄取或簽約、鑒證的相關手續(xù)。

錄取人員應在規(guī)定時間內(nèi)與招聘單位簽訂《聘用合同》或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書》。因應聘人員個人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關手續(xù)的，取消其錄取資格。

事業(yè)單位與新聘用人員訂立聘用合同，期限不低于3年，初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同，試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以定崗定級；考核不合格者解除聘用合同。

十一、紀律與監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘工作人員的工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實的，按國家、省、市關于事業(yè)單位公開招聘工作中紀律與監(jiān)督的有關規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設監(jiān)督舉報電話：65210095。

十二、本《簡章》由蘇州市人力資源和社會保障局負責解釋。招聘政策咨詢電話：0512—65210129、65218373；網(wǎng)上繳費咨詢電話：0512—65301425。

附：1、《2016年蘇州市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡介表》

2、《專業(yè)參考目錄》

蘇州市人力資源和社會保障局

二○一六年二月二十六日

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