曲靖市規(guī)劃系統(tǒng)2013年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員實施方案公告

按照中共曲靖市委組織部、曲靖市人力資源和社會保障局《曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（曲人社〔2011〕55號）、《關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試指導(dǎo)性意見〉的通知》（曲人社〔2013〕56號）的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)城鄉(xiāng)規(guī)劃管理工作發(fā)展的需要，曲靖市規(guī)劃系統(tǒng)2013年下半年擬面向社會公開招聘33名事業(yè)單位工作人員，經(jīng)曲靖市人力資源和社會保障局批準，現(xiàn)將公開招聘方案公告如下：

一、招聘原則和對象

曲靖市規(guī)劃系統(tǒng)2013年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)錁藴省?/P>

面向社會公開招聘符合招聘崗位條件取得普通招生計劃本科及以上學歷，學士及以上學位的人員。

二、招聘公告的發(fā)布和查詢

經(jīng)曲靖市人力資源和社會保障局核準的《曲靖市規(guī)劃系統(tǒng)2013年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員實施方案》通過《曲靖黨建網(wǎng)》（http://www.qjdj.gov.cn）、《曲靖市人事人才信息網(wǎng)》(http://www.ynqjrs.cn)、《曲靖市規(guī)劃局網(wǎng)站》(http://www.qjup.cn)（以下稱規(guī)定網(wǎng)站）及《曲靖日報》等媒體向社會公告。招聘過程中的有關(guān)通知和公告均通過規(guī)定網(wǎng)站發(fā)布，望應(yīng)聘人員隨時關(guān)注，因查看轉(zhuǎn)載信息造成的一切報考失誤，由本人自行負責。

三、招聘崗位和人數(shù)

招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)及招聘條件等詳見《曲靖市規(guī)劃系統(tǒng)2013年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃表》，該計劃表見附表。

招聘崗位計劃數(shù)與報名有效人數(shù)（通過報名資格審核并交費）須達到1:3的比例方能開考，達不到1:3比例的，取消該招聘崗位計劃；招聘崗位計劃數(shù)在2人及以上的，將縮減招聘崗位計劃數(shù)以達到開考比例，縮減招聘崗位計劃數(shù)后仍達不到開考比例的，取消該招聘崗位計劃。招聘研究生的崗位（通過報名資格審核并交費）人數(shù)全部進入資格復(fù)審，資格復(fù)審合格人員全部進入面試；需等額面試的崗位須報市人力資源和社會保障局批準后方可進行。

四、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）身體健康，年齡在18周歲以上（1995年11月12日及以前出生）35周歲以下（1978年11月12日及以后出生）。招聘在職人員的崗位具有中職及其以上職稱任職資格的，年齡可放寬到40周歲（1973年11月12日及以后出生）；

（五）招聘具有碩士及以上學位人員的崗位，在公開招聘過程中免筆試進行招聘；具有碩士及以上學位的人員報考要求本科及以上學歷人員的崗位，必須參加筆試；

（六）應(yīng)聘人員所學專業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求的專業(yè)相同。應(yīng)聘考生畢業(yè)證上所載專業(yè)名稱必須與招聘專業(yè)一致，專業(yè)名稱參照《云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)指導(dǎo)目錄》（2013年3月），專業(yè)名稱中僅有“和”、“與”、“及”、“及其”等連接詞不同，或多少一個“學”字差別的視為同一專業(yè)。若考生畢業(yè)證所載專業(yè)后面有包含專業(yè)方向說明的，只能將括號前的部分作為所學專業(yè)；

（七）符合招聘崗位所需的其他條件；

（八）有下列情形之一的人員，不得參加招聘：

1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查的；

2.受刑事處罰期限未滿或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；

3.有與招聘崗位職業(yè)道德要求不相符的不良記錄的；

4.因以往參加事業(yè)單位公開招聘過程中有違紀行為的；

5.具有法律規(guī)定不得錄（聘）用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

五、報名方式和時間

（一）報名方式：曲靖市規(guī)劃系統(tǒng)2013年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，不設(shè)現(xiàn)場報名點。

（二）報名時間：2013年11月9日0:00至2013年11月12日24:00。

（三）報名網(wǎng)站：《曲靖市人事人才信息網(wǎng)》(http://www.ynqjrs.cn)。網(wǎng)絡(luò)報名流程詳見6月25日在規(guī)定網(wǎng)站上公告的《曲靖市2013年事業(yè)單位委托公開招聘人員公告》有關(guān)內(nèi)容。請考生要特別注意把握好報名時間，根據(jù)網(wǎng)上報名工作程序，在報名結(jié)束前2日內(nèi)（11月11日0:00至11月12日24:00）報名的考生，若機審未通過而提交人工審核仍未通過的，則不能再改報其他崗位。如：11月11日報名需提交人工審核的考生，在11月13日才能查詢審核結(jié)果，若審核未通過，由于報名己結(jié)束，因而就不能再改報其他崗位。

（四）考生報名時須具有以下材料，并在資格復(fù)審時須當面提供：

1.在職人員須提供：《身份證》或《戶口簿》、《畢業(yè)證書》、《學位證》、中國高等教育學生信息網(wǎng)電子注冊學歷打印件或省級教育部門出具的《中國高等教育學歷認證報告》、所在單位出具的同意報考證明及從事相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷的年限證明（屬企業(yè)在職人員的還須提供合法的勞動合同）、已婚人員須提供無違反計劃生育政策的有效證明及崗位需要的其他資格證書等材料（原件及復(fù)印件各一份）。

2.未就業(yè)的應(yīng)往屆畢業(yè)生須提供：《身份證》（《戶口遷移證》或《戶口簿》）、《畢業(yè)證書》、《學位證》、《畢業(yè)生就業(yè)報到證》或《畢業(yè)生就業(yè)登記證》、筆試政策性加分證明材料、未就業(yè)保證書、中國高等教育學生信息網(wǎng)電子注冊學歷打印件或省級教育部門出具的《中國高等教育學歷認證報告》、已婚人員須提供無違反計劃生育政策的有效證明及崗位需要的其他資格證書等材料（原件及復(fù)印件各一份）。

3.有就業(yè)經(jīng)歷的畢業(yè)生須提供：《身份證》（《戶口遷移證》或《戶口簿》）、《畢業(yè)證書》、《學位證》、事業(yè)單位主管部門出具的《辭職（退）證明書》或用人單位出具的《解除（終止）勞動合同證明書》、原工作單位出具的從事相關(guān)專業(yè)工作的經(jīng)歷及年限證明（需提供從事相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷及年限的崗位）、中國高等教育學生信息網(wǎng)電子注冊學歷打印件或省級教育部門出具的《中國高等教育學歷認證報告》、已婚人員須提供無違反計劃生育政策的有效證明及崗位需要的其他資格證書等材料（原件及復(fù)印件各一份）。

（五）報名費用：根據(jù)曲發(fā)改收費〔2008〕50號文件規(guī)定，報名費用為100元/人，交費方式采用網(wǎng)上交費，不設(shè)現(xiàn)場交費點。網(wǎng)上交費流程詳見6月25日在規(guī)定網(wǎng)站上公告的《曲靖市2013年事業(yè)單位委托公開招聘人員公告》有關(guān)內(nèi)容。網(wǎng)上交費時間：11月9日0:00至11月14日24:00。因政策原因?qū)е聼o法開考的，所交費用將在報名結(jié)束后1個月內(nèi)退還。

考生符合《曲靖市人民政府關(guān)于做好普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》（曲政發(fā)〔2013〕52號）文件規(guī)定可以免除報名費用的，所需相關(guān)證明材料及辦理事項詳見6月25日在規(guī)定網(wǎng)站上公告的《曲靖市2013年事業(yè)單位委托公開招聘人員公告》有關(guān)內(nèi)容。辦理時限為11月12日至11月13日上午8:30至12:00，下午14:30至18:00，由考生本人或委托人在時限期內(nèi)到曲靖市人力資源和社會保障局人才服務(wù)中心提交相關(guān)證明材料（原件、復(fù)印件各一份），逾期不予受理。

（六）學歷認定：詳見6月25日在規(guī)定網(wǎng)站公告的《曲靖市2013年事業(yè)單位委托公開招聘人員公告》有關(guān)內(nèi)容，考生在應(yīng)聘前可先行登錄《中國高等教育學生信息網(wǎng)》（www.chsi.com.cn）進行學歷查驗并打印，查驗不到的考生須向省教育主管部門申請學歷認證。資格復(fù)審時，在《中國高等教育學生信息網(wǎng)》上查詢不到相關(guān)信息，又不能提供《中國高等教育學歷認證報告》的，資格復(fù)審不予通過。

六、考試時間、地點及內(nèi)容

考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行。

（一）筆試

1.筆試科目：設(shè)《綜合知識》、《專業(yè)知識》。筆試總分為250分，其中，《綜合知識》筆試成績滿分為100分，《專業(yè)知識》筆試成績滿分為150分�！毒C合知識》主要考《公共基礎(chǔ)理論知識》，參考教材為《云南省事業(yè)單位工作人員招錄應(yīng)試教程（2013年版）》；《專業(yè)知識》考所報考專業(yè)類別的專業(yè)知識，復(fù)習用書自備，命題參照現(xiàn)行大中專院校教材。各崗位《專業(yè)知識》考試類別詳見《曲靖市規(guī)劃系統(tǒng)2013年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃表》，該計劃表見附表。

2.筆試時間：2013年11月23日（星期六）上午9：00—11：00考《綜合知識》，下午14:30—17:00考《專業(yè)知識》。

3.準考證領(lǐng)�。和ㄟ^報名資格審核并交費考生，于2013年11月20日至筆試考試結(jié)束日登錄報名系統(tǒng)自行打印。

4.筆試地點：筆試地點設(shè)在曲靖城區(qū)。具體筆試地點詳見《準考證》，報考人員須按《準考證》上規(guī)定的時間、地點參加筆試。

5.筆試政策性加分：曲靖市戶籍（或生源）未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生符合《曲靖市人民政府關(guān)于做好普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》（曲政發(fā)〔2013〕52號）文件有關(guān)加分規(guī)定的考生，按6月25日在規(guī)定網(wǎng)站上公告的《曲靖市2013年事業(yè)單位委托公開招聘人員公告》有關(guān)內(nèi)容準備相關(guān)證件和證明材料，并在11月20日至21日持相關(guān)加分證明材料（原件、復(fù)印件各一份）到曲靖市規(guī)劃局辦公室辦理加分手續(xù)，逾期責任自負。符合加分條件的人員由曲靖市規(guī)劃局填報《曲靖市2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員加分情況匯總表》，于11月25日前報曲靖市人力資源和社會保障局審核，并通過規(guī)定網(wǎng)站向社會進行公示。

6.筆試成績（含政策性加分，以下同）查詢：2013年12月3日后，應(yīng)聘人員可登錄規(guī)定網(wǎng)站查詢。

（二）面試

1.筆試成績公布后，面試人選根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序按照招聘崗位計劃招聘人數(shù)1:2的比例確定，并對擬參加面試人員信息進行資格復(fù)審。筆試成績并列的一并進入資格復(fù)審，資格復(fù)審合格人員一并進入面試。筆試科目有缺考者不得進入面試。筆試成績公布后，考生可登錄規(guī)定網(wǎng)站查詢自己是否為資格復(fù)審對象。招聘具有碩士及以上學位人員的崗位，報名及交費成功且通過資格復(fù)審的人員全部進入面試。資格復(fù)審結(jié)束后由曲靖市規(guī)劃局將進入面試人員名單在規(guī)定網(wǎng)站向社會公告。資格復(fù)審必須由考生本人持報考所需相關(guān)材料于2013年12月10日上午8:30-12:00、下午14:30-18:00到曲靖市規(guī)劃局接受審核，并填寫《曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員資格復(fù)審表》。

2.自愿放棄資格復(fù)審的人員，需由本人在資格復(fù)審3天前向曲靖市規(guī)劃局提交考生本人親筆填寫的《曲靖市2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄資格復(fù)審申請表》。既未按規(guī)定提交《曲靖市2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄資格復(fù)審申請表》，又未參加資格復(fù)審的，視為自動放棄資格復(fù)審，按違反考錄紀律人員處理，五年內(nèi)禁止參加曲靖市范圍內(nèi)的招聘考試。由于自愿(自動)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格而達不到面試比例的崗位，按該崗位筆試成績從高分到低分順序依次等額遞補，只遞補兩次，若無遞補人員或遞補人員資格復(fù)審不合格的崗位需等額面試的，須報經(jīng)曲靖市人力資源和社會保障局批準后方可進行。招聘崗位計劃招聘人數(shù)在2人及以上達不到1:2面試比例要求的，須縮減招聘計劃數(shù)以達到1:2的面試比例，縮減后仍達不到1:2的，須報經(jīng)曲靖市人力資源和社會保障局批準后方可進行等額面試。資格復(fù)審遞補人員由曲靖市規(guī)劃局在規(guī)定網(wǎng)站公示，并向曲靖市人力資源和社會保障局報送放棄和遞補情況說明。

3.資格復(fù)審合格進入面試的人員，若自愿放棄面試資格，必須在面試開始3天前向曲靖市規(guī)劃局提交考生本人親筆填寫的《曲靖市2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄面試資格申請表》。既不按規(guī)定提交《曲靖市2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄面試資格申請表》又不按規(guī)定時間參加面試的，視為自動放棄面試資格，并按違反考錄紀律人員處理，五年內(nèi)禁止參加曲靖市范圍內(nèi)的招聘考試。由于自愿（自動）放棄面試資格造成面試人員空缺的崗位，按筆試成績從高分到低分順序依次等額遞補，只遞補兩次，在資格復(fù)審階段已經(jīng)遞補過兩次的崗位不再進行遞補，遞補過一次的崗位可進行第二次遞補。若無人員遞補或遞補人員資格復(fù)審不合格的崗位需等額面試的，須報經(jīng)曲靖市人力資源和社會保障局批準后方可進行。招聘崗位計劃招聘人數(shù)在2人及以上達不到1:2面試比例要求的，須縮減招聘計劃數(shù)以達到1:2的面試比例，縮減后仍達不到1:2的，按實有人數(shù)組織進行面試。

4.面試方案報曲靖市人力資源和社會保障局同意后由曲靖市規(guī)劃局組織實施。面試采取現(xiàn)場錄音錄像，并保存至招聘工作結(jié)束。

5.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法，面試成績總分100分。等額面試的崗位，面試成績必須達60分及以上方可進入下一招聘環(huán)節(jié)。面試時間、地點等詳見在規(guī)定網(wǎng)站上公告的面試方案有關(guān)內(nèi)容。

6.考生綜合成績的計算。筆試和面試成績按照各占50％的權(quán)重比例計入考試綜合成績，綜合成績保留小數(shù)點后兩位。

有加分情況的考生，考生綜合成績=筆試成績〔（綜合知識成績+專業(yè)知識成績+筆試政策性加分）÷2.5〕×50%+〔面試成績〕×50%；沒有加分情況的考生，考生綜合成績=筆試成績〔（綜合知識成績+專業(yè)知識成績）÷2.5〕×50%+〔面試成績〕×50%。

7.面試成績和綜合成績由曲靖市規(guī)劃局在規(guī)定網(wǎng)站上向社會公示。

七、考核、體檢和錄（聘）用

（一）根據(jù)本崗位應(yīng)聘人員綜合成績由高分到低分的順序按1:1的比例確定考核人員。綜合成績并列的按照《曲靖市人民政府關(guān)于做好普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》（曲政發(fā)〔2013〕52號）文件中有關(guān)優(yōu)先錄用的規(guī)定執(zhí)行，若再并列，則以面試成績高者優(yōu)先，若再并列，則以筆試成績《專業(yè)知識》高者優(yōu)先，若還相同則重新組織綜合成績并列者面試。確定擬錄（聘）用人員后，由曲靖市規(guī)劃局、各分局、各縣（市）區(qū)規(guī)劃局（住建局）按管理權(quán)限對擬錄(聘)用人員進行考核，并寫出書面考核材料，考核不合格者取消錄（聘）用資格。

（二）擬錄（聘）用人員由曲靖市規(guī)劃局、各分局、各縣（市）區(qū)規(guī)劃局（住建局）按管理權(quán)限組織到縣級及以上綜合醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢不合格者取消錄（聘）用資格。對體檢結(jié)論有疑問的考生，允許提出復(fù)檢要求，復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，由曲靖市規(guī)劃局、各分局、各縣（市）區(qū)規(guī)劃局（住建局）按管理權(quán)限組織到縣級及以上綜合性醫(yī)院進行復(fù)檢，復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

（三）曲靖市規(guī)劃局將擬錄（聘）用人員統(tǒng)一報曲靖市人力資源和社會保障局審核后在規(guī)定網(wǎng)站向社會公示，公示期限不少于7個工作日，法定節(jié)假日順延。

（四）因考核、體檢不合格，公示結(jié)果影響錄（聘）用或擬錄（聘）用人員自愿放棄錄（聘）用資格（須提交本人親筆簽名的放棄錄（聘）用資格的書面申請）產(chǎn)生的空缺崗位，報曲靖市人力資源和社會保障局批準可按綜合成績從高分到低分依次等額遞補，只遞補一次。

（五）經(jīng)考試、考核和體檢合格，公示無異議的擬錄（聘）用人員，曲靖市規(guī)劃局、各分局、各縣（市）區(qū)規(guī)劃局（住建局）按管理權(quán)限，根據(jù)《曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》的相關(guān)規(guī)定辦理錄（聘）用手續(xù)。新錄（聘）用人員試行試用期制度，試用期一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格者解除聘用合同。屬事業(yè)單位在職在編人員按調(diào)動辦理。

八、招聘工作紀律與監(jiān)督

（一）凡填報虛假信息報名和考試作弊的考生，一經(jīng)查實，在公開考試招聘的任何階段均可由招聘工作主管機關(guān)取消報名資格、考試資格或錄（聘）用資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

（二）招聘單位從事報名、筆試、資格復(fù)審、面試、考核、體檢等組織工作的人員與考生存在回避關(guān)系的，按照《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（國辦發(fā)〔2002〕35號）有關(guān)規(guī)定實行公務(wù)回避。

（三）市委組織部、市人社局對考試招聘工作進行指導(dǎo)協(xié)調(diào)和檢查監(jiān)督，受理群眾相關(guān)的反映和舉報，并按規(guī)定的管理權(quán)限調(diào)查處理。整個考試招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

（四）整個考試招聘工作在紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督下進行，對違反考試招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予調(diào)離工作崗位或予以相應(yīng)行政處分的處罰；對造成惡劣影響且觸犯刑律的有關(guān)人員，移送司法機關(guān)處理。

九、本方案由曲靖市規(guī)劃局負責解釋。

咨詢電話：曲靖市規(guī)劃局辦公室

0874－3213066、3218886

監(jiān)督電話：曲靖市紀委派出第四紀工委

0874－3128001

曲靖市人力資源和社會保障局

0874－3383216

附件：曲靖市規(guī)劃系統(tǒng)2013年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃表.rar

曲靖市規(guī)劃局

2013年10月21日

 

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