為充實(shí)江蘇省中國科學(xué)院植物研究所(全額撥款事業(yè)單位)人才隊(duì)伍，現(xiàn)決定向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。
3、具備報(bào)考崗位要求的資格條件;具備適應(yīng)崗位要求的身體條件，年齡要求：碩士研究生年齡在35周歲以下(1981年2月1日以后出生);具有博士研究生年齡在40周歲以下(1976年2月1日以后出生)，具有高級(jí)職稱放寬至45周歲(1971年2月1日以后出生)。
4、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、報(bào)名
崗位表(A)為長期招聘職位，自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名，公告發(fā)布10個(gè)工作日后即視報(bào)名情況組織考核工作，確定啟動(dòng)考核的崗位暫停報(bào)名，如考核后未確定人選或未招滿及其他崗位，繼續(xù)接受報(bào)名，報(bào)名有效期至2016年5月30日。單位將及時(shí)公示擬錄用人選，并于每季度末在江蘇省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)上公示未錄滿崗位。崗位表(B)為一次性招聘崗位。
(一)報(bào)名時(shí)間和方式
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/(江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái))。
崗位表(A)
1、報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2016年3月7日09:00-5月30日 16:00;
2、資格初審時(shí)間： 2016年3月7日09:00-5月31日16:00;
崗位表(B)
1、報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2016年3月8日09:00-3月17日16:00;
2、資格初審時(shí)間：2016年3月8日09:00-3月17日 20:00;
3、崗位資格審查與綜合排名時(shí)間為：2016年3月18日09:00-04月21日16:00。
(1)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。
(2)本次公開招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)，通過初審即報(bào)名成功。
(3)未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無效。
(三)報(bào)名注意事項(xiàng)
1、應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
單位根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
2、崗位表(A)招聘崗位的開考不設(shè)開考比例;崗位表(B) 招聘崗位開考比例為1:3，如未達(dá)到開考比例，將取消該招聘崗位，并在省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公告。
3、應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
4、應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)請(qǐng)?zhí)顚?(1)研究項(xiàng)目名稱(來源、編號(hào)、本人排名)，(2)科研成果獎(jiǎng)勵(lì)等(獎(jiǎng)勵(lì)名稱、本人排名)，(3)主要論著目錄(本人排名，期刊名稱，年、期和起止頁碼、,SCI,IF等信息)，(4)本人學(xué)歷、經(jīng)歷(自大學(xué)本科起，院系、專業(yè)，碩、博論文題目及導(dǎo)師姓名)。
5、有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
�、谏形唇獬o(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
�、凼聵I(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;
�、車液褪×碛幸�(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、考核方式
(一)崗位表(A)崗位的考核方式為：直接面試。崗位表(B)崗位的考核方式為技能測(cè)試和面試。其中，崗位表(B)由江蘇省中國科學(xué)院植物研究所組織專家對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，并根據(jù)應(yīng)聘人員專業(yè)背景、研究方向、經(jīng)歷、科研業(yè)績、與團(tuán)隊(duì)科研方向匹配度等情況進(jìn)行資格審查與綜合排名，根據(jù)綜合排名從高到低的順序和各招聘崗位擬聘用人數(shù)，按1：3確定專業(yè)技能測(cè)試人選。
面試(技能測(cè)試)人員名單、面試(技能測(cè)試)時(shí)間和地點(diǎn)將在江蘇省中國科學(xué)院植物研究所網(wǎng)站公布。
(二) 技能測(cè)試滿分為100分，合格線為70分。技能測(cè)試成績和名次可憑身份證號(hào)或準(zhǔn)考證號(hào)在在江蘇省中國科學(xué)院植物研究所網(wǎng)站(www.cnbg.net)上查詢。在專業(yè)技能測(cè)試成績合格人員中，根據(jù)技能測(cè)試成績高低，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例范圍內(nèi)確定參加面試人員。
(三)面試按照江蘇省中國科學(xué)院植物研究所制定的面試辦法執(zhí)行。面試辦法將通過單位網(wǎng)站公布。面試滿分為100分，合格線為70分。面試成績由主評(píng)委當(dāng)場(chǎng)通知考生。
(四)面試前進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)須提交下列材料：(1)本人近期一寸免冠正面彩照2張;(2)填寫《江蘇省中國科學(xué)院植物研究所公開招聘報(bào)名表》;(3)身份證原件和復(fù)印件;(4)已經(jīng)畢業(yè)人員的學(xué)歷、學(xué)位證書(在國(境)外取得的學(xué)歷學(xué)位須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明)的原件和復(fù)印件;(5)未畢業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件和復(fù)印件;(6)業(yè)績證明材料原件和復(fù)印件。
(五)總成績計(jì)算
1、崗位表(A)崗位最終總成績?yōu)槊嬖嚦煽儭?/P>
2、崗位表(B)崗位最終總成績=技能測(cè)試成績×50%+面試成績×50%。
四、聘用
(一)考試結(jié)束后，根據(jù)總成績按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，不遞補(bǔ)。
(二)單位對(duì)體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行考察。根據(jù)任職要求和崗位條件，重點(diǎn)考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績。
(三)單位將根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果，集體研究決定最終錄用人員。并將擬錄用人員名單在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站和江蘇省中國科學(xué)院植物研究所網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位等。因考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，不遞補(bǔ)。
(四)公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，合同期限3年，初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月，其他聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期，試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí);考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。
五、招聘政策咨詢
江蘇省中國科學(xué)院植物研究所人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話： 025-84347023
聯(lián) 系 人： 趙老師
六、招聘工作監(jiān)督
江蘇省中國科學(xué)院植物研究所紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
紀(jì)檢監(jiān)督電話： 025-84347160
七、招聘工作舉報(bào)
江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。
舉報(bào)信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
舉報(bào)電話、傳真：025-83314795。
江蘇省中國科學(xué)院植物研究所
2016年3月4日