因工作需要，武昌區(qū)建管站擬向社會公開招聘編外人事代理人員4名。招聘方案如下：
一、招聘崗位人數(shù)、用工方式及薪酬待遇
招聘工民建專業(yè)技術崗位三名、建筑管理崗位一名。凡聘用人員一律實行編外人事代理，簽訂勞動合同，辦理“五險”。
二、報考條件
1、政治思想素質(zhì)好，遵紀守法，品行端正，勤奮敬業(yè)，身體健康，具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力。
2、普通高校畢業(yè)生，年齡不超過33周歲(1980年4月30日以后出生)，具有兩年以上的工作經(jīng)驗。
3、工民建專業(yè)技術崗位應具有工民建及相關專業(yè)大學�？萍耙陨蠈W歷文化程度；建筑管理崗位應具有文秘、法律、計算機大學�？萍耙陨蠈W歷文化程度。
4、工民建專業(yè)技術崗位具有中級及以上相關專業(yè)技術資格的，可以適當放寬年齡（不超過35歲）要求，并且在同等條件下優(yōu)先聘用。
三、招聘程序
(一)報名和資格審查
1、報名和資格審查時間為2013年6月10日—6月18日(17:00時止)，逾期不予受理。報名地點:武昌區(qū)建管站四樓408、412(武昌區(qū)臨江大道58-7號)，聯(lián)系電話:88852759、88861710。
2、報名時，請攜帶本人一寸近期免冠彩照二張，填寫《武昌區(qū)建管站人事代理人員招聘登記表》。
3、報名時須提供有關證件原件及復印件：（1)身份證；(2)學歷證書；(3)相關專業(yè)技術等級證書。
4、通過報名和資格審查后，即核發(fā)準考證。
(二)筆試和面試辦法
1、筆試主要考察考生的公共管理水平和專業(yè)技術水平。面試主要考察考生的反映力和個人處理問題的能力。
3、筆試成績在武昌區(qū)人民政府網(wǎng)上公布。根據(jù)筆試成績，按照從高到低的原則，按招聘崗位數(shù)的1:3的比例確定面試人員名單。
(三)考核和身體檢查
根據(jù)筆試成績(占40%)和面試成績(占60%)的綜合成績擇優(yōu)確定擬聘用人員，經(jīng)政審考核和體檢合格后辦理有關人事代理手續(xù)。凡經(jīng)考核認為不符合聘用崗位要求的或體檢不合格的，取消擬聘用資格。
武昌區(qū)人才中心
武昌區(qū)建管站
2013年5月30日
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