為進一步充實城中區(qū)事業(yè)單位人才隊伍，提高事業(yè)單位人員隊伍的整體素質(zhì)，根據(jù)《關于印發(fā)<柳州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法>的通知》(柳政發(fā)〔2006〕69號)及《柳州市人民政府<關于進一步加強縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設議案的實施方案>的通知》(柳政發(fā)〔2015〕34號)精神，現(xiàn)面向社會公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機構工作人員。
一、招聘原則
(一)堅持德才兼?zhèn)涞倪x人、用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;
(二)堅持政府宏觀管理與落實單位用人自主權相結合，統(tǒng)一規(guī)范、分類指導、分級管理。
二、招聘崗位、專業(yè)、人數(shù)及待遇
柳州市城中區(qū)柳東衛(wèi)生院工作人員11名(差額撥款事業(yè)編制)。
具體招聘崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《城中區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構公開招聘人員崗位計劃表》(見附件1)。
本次招聘人員實行“定編定崗不定人”的基層單位用人新機制管理方式，按所聘任的崗位執(zhí)行相應崗位、績效工資標準，基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險等社會保險和住房公積金的繳費辦法按國家和自治區(qū)現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行。
三、招聘的基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行，具有良好的語言表達和溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神;
(四)具備招聘崗位所需的學歷、資歷和專業(yè)技能等資格條件，所學專業(yè)應當與招聘崗位計劃表一致;
(五)具有正常履行職責的身體條件;
(六)對報考城中區(qū)柳東衛(wèi)生院崗位人員，符合以下資格條件之一的可不參加筆試直接進入面試：
1、醫(yī)學及醫(yī)學相關專業(yè)全日制專科及以上學歷畢業(yè)生;
2、具有國家執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師(含鄉(xiāng)村執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師)及以上資格人員;
3、取得國家護士執(zhí)業(yè)資格人員;
4、通過國家衛(wèi)生、會計專業(yè)技術資格考試并取得初級職稱及以上的人員。
四、報名及資格審查
(一)報名方式：現(xiàn)場報名
(二)報名時間：2016年3月21日—3月25日上午8:30—11:30，下午3:00—5:30。
(三)報名地點：柳州市沿江路濱水大道河東管理大廈6樓城中區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局619室
(四)資格審查：招聘單位依據(jù)崗位要求的資格條件，對報考者進行現(xiàn)場資格審查，并報區(qū)人社局復審確定考試人員。由城中區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局電話通知通過復審人員領取筆試/面試通知書。報考者要認真核對報考崗位的招聘條件，在報名登記表上如實填報個人相關信息。資格審核貫穿招聘全過程，不符合條件及弄虛作假者取消聘用資格。
(五)報名提交材料：現(xiàn)場報名需要提供以下材料原件及復印件進行查驗：報名登記表(詳見附件2，自行下載填報，并附上本人近期免冠1寸正面證件照片)、本人有效居民身份證、畢業(yè)證、相關執(zhí)業(yè)證、資格證書等。
五、考試
(一)筆試
1、筆試內(nèi)容：參考柳州市事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試公共科目內(nèi)容，滿分100分，答題時間為120分鐘，采取閉卷方式進行。
2、參加筆試人員：已通過復審，符合附件1崗位計劃表中崗位一、崗位二和崗位三報名條件的報考人員。
3、筆試時間及地點：2016年4月2日上午8:30—10:30，具體地點另行通知。
4、筆試開考比例：招聘崗位人數(shù)與筆試人數(shù)的比例原則上不低于1：3，對于個別崗位達不到開考比例，又確實需要進人的，經(jīng)城中區(qū)人社局研究同意，方能開考。
5、其他：進入筆試的報考人員須攜帶筆試通知書、本人有效身份證參加考試。
(二)面試
1、面試的時間及地點：4月中旬，具體時間地點另行通知。
2、面試的形式：采用結構化面試，主要測評報考人員的綜合素質(zhì)或崗位技能水平及專業(yè)知識應用等方面要素。
3、面試參加人員：
(1)根據(jù)崗位一、二、三計劃聘用人數(shù)與面試人選1:3的比例，按照筆試成績從高分到低分的順序，確定擬進入面試范圍的人選。比例內(nèi)末位報考人員出現(xiàn)筆試成績并列時，同時確定為擬進入面試范圍人選。
(2)按照《柳州市人民政府<關于進一步加強縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設議案的實施方案>的通知》(柳政發(fā)〔2015〕34號)精神，本次招聘崗位四、五、六、七、八全部符合免筆試條件直接面試，所有通過以上崗位資格復審人員直接參加面試，不需筆試。
4、面試開考比例：招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)的比例原則上不低于1：3，對于個別崗位達不到開考比例，又確實需要進人的，經(jīng)城中區(qū)人社局研究同意，方能開考。
5、面試結果的使用：在面試成績60分以上(開考比例不足1：3的需70分以上)人員中，按招聘崗位1：1比例，以面試成績從高分到低分依次確定擬考核人選。
報考人員面試時不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余酌情按扣3-5分處理。
6、其他：
進入面試的報考人員須攜帶面試通知書、本人有效身份證，經(jīng)驗證無誤后才能進入面試。面試結束后，面試成績作為確定考核人員的依據(jù)，于面試當天進行公示。
六、考核及體檢
各招聘崗位確定考核人選后，由區(qū)人社局按照事業(yè)單位工作人員公招的要求對考核人選開展考核工作�？己瞬缓细窕虿荒馨磿r提供相關資格證書的，取消聘用資格;經(jīng)考核合格的考生，由區(qū)人社局參照國家公務員錄用的體檢標準統(tǒng)一組織體檢，體檢費用個人自理。對體檢不合格或弄虛作假者取消聘用資格。
七、人員聘用
(一)根據(jù)筆試、面試、考核、體檢結果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，經(jīng)城中區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局、城中區(qū)人力資源和社會保障局審核同意后，實行公示制度，擬聘用人員名單在區(qū)政府和招聘單位工作區(qū)域內(nèi)公示。公示期為7個工作日，公示期間對擬聘用人員有異議的，招聘單位應當及時進行復查。
(二)經(jīng)公示無異議的，由招聘單位填寫《柳州市事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》，經(jīng)城中區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局審核，報城中區(qū)人力資源和社會保障局批準后，辦理聘用手續(xù)，聘用手續(xù)須在15個工作日內(nèi)完成。報考人員在接到聘用通知后15日內(nèi)到單位報到上班，逾期不報到上班按自動放棄聘用資格處理。
(三)招聘單位應與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》。工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。
擬聘用人員公示后，報考人員自動放棄聘用資格或公示不合格的，可以按程序遞補聘用對象。
八、紀律監(jiān)督
此次招考工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結合的辦法進行，實行公開招考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，接受社會各界監(jiān)督。
九、有關說明
(一)報考人員在報考期間，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
(二)聯(lián)系方式：
咨詢電話：
0772-2094748(城中區(qū)人力資源和社會保障局 韋秋玲)
0772-2823162(城中區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局 許喆)