云南省保山市隆陽區(qū)2016年公開招聘完中普云崗教師公告
根據(jù)《云南省保山市隆陽區(qū)2016年公開招聘完中普崗教師方案》,現(xiàn)將云南省保山市隆陽區(qū)2016年公開招聘完中普崗教師(一本及以上專業(yè)應屆畢業(yè)生)相關(guān)事項公告如下:
一、招聘的原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴,堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)聘用的原則。做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。
二、招聘崗位
計劃招聘34人,具體如下:
招聘學校 |
招聘名額 |
招聘學科 | |
優(yōu)先學科 |
備選學科 | ||
保山第三中學 |
5 |
政治(1)、英語(1)、語文(1)、 音樂(1)、地理(1) |
化學(1) |
保山民族中學 |
3 |
化學(1)、語文(1)、政治(1) |
數(shù)學(1)、地理(1)、英語(1) |
保山第七中學 |
1 |
歷史(1) |
地理(1)、語文(1)、英語(1) |
保山第八中學 |
3 |
生物(1)、物理(1)、英語(1) |
語文(1)、心理學(1) |
保山第九中學 |
3 |
語文(1)、數(shù)學(1)、英語(1) |
歷史(1)、地理(1)、政治(1) |
保山田家炳中學 |
3 |
物理(1)、語文(1)、歷史(1) |
心理學(1)、數(shù)學(1) |
保山實驗中學 |
2 |
生物(1)、數(shù)學(1) |
語文(1)、英語(1)、歷史(1) |
壩灣民族中學 |
2 |
英語(1)、數(shù)學(1) |
物理(1)、歷史(1)、生物(1)、語文(1) |
芒寬民族中學 |
6 |
數(shù)學(3)、英語(2)、政治 (1) |
歷史(1)、音樂(1)、語文(1)、地理(1)、化學(1)、生物(1)、心理學(1) |
瓦房民族中學 |
6 |
英語(3)、化學(1)、數(shù)學 (1)、 地理(1) |
語文(1)、政治(1)、歷史(1) |
合計 |
34 |
注:指標首先從優(yōu)先學科中招聘,在優(yōu)先學科中已招足的,不再從備選學科中招聘;優(yōu)先學科中未招足的,再從備選學科中招聘。備選學科幾個學科同時有報名,且報名學科數(shù)大于指標數(shù)的,所招聘學科按照上表中備選學科的學科排序先后來確定。同一考生只能報考我區(qū)的1所學校。
三、招聘范圍
2016屆全日制國民教育一本及以上專業(yè)畢業(yè)生。
四、招聘條件
(一)擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導,熱愛社會主義;
(二)遵紀守法、品行端正、具有為人民服務的精神,在校期間未受過任何紀律處分;
(三)身體健康,無明顯生理缺陷,熱愛高中教育事業(yè);
(四)五官端正,身體素質(zhì)好,有較強的語言表達能力和文字表述能力,有一定的組織和溝通能力,熟練操作計算機,能吃苦耐勞,安心學校工作;
(五)取得高中及以上教師資格或教師資格“兩學”考試合格證、普通話達二級乙等及以上(語文學科要求二級甲等及以上);
(六)應聘各學科教師的畢業(yè)生,原則上要求所學專業(yè)與申請服務崗位學科一致。
五、招聘程序
(一)報名地點和時間:云南省2016年師范類高校畢業(yè)生和畢業(yè)研究生雙向選擇洽談會(2016年3月25日(星期五)上午8:30-11:30,云南師范大學呈貢校區(qū))。
報名時提交材料:學生證、身份證、大中專學校畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教師資格證(教師資格“兩學”合格證、普通話等級證)及其它能證明考生個人能力的證書原件和復印件,交近期彩色免冠大一寸照片2張。暫時未取得高中教師資格證的除需提供教師資格“兩學合格證”、普通話等級證外,還需書面承諾于2016年8月16日前取得高中教師資格證書,方能接受報名。
(二)確定面試人員:根據(jù)現(xiàn)場報名情況,報名人數(shù)大于招聘指標數(shù)時,經(jīng)招聘工作組查閱個人資料和面談,按招聘崗位1:2的比例擇優(yōu)確定進入面試人員;達不到1:2比例的,按實際報名人數(shù)確定面試人員。報名人數(shù)小于招聘指標數(shù)時,由招聘領(lǐng)導小組根據(jù)查閱個人資料及面試情況適時確定簽約人員。
(三)面試:2016年3月25日下午14:30開始,面試地點報名結(jié)束后另行通知。按規(guī)定由隆陽區(qū)組織、人社、教育主管部門及用人單位組成評委會,采用結(jié)構(gòu)化面試的方式現(xiàn)場對面試人員的教師職業(yè)素養(yǎng)進行考察了解,并進行量化打分,75分為合格,面試結(jié)束后當場宣布成績,如同一崗位出現(xiàn)成績并列,無法確定擬聘人員的,加試一題,按加試成績從高分到低分依次確定擬聘人員。
(四)確定招聘對象:面試成績合格的,按同一崗位面試成績從高分到低分依次確定簽約對象,由隆陽區(qū)人力資源和社會保障局、隆陽區(qū)教育局和用人學校與被招聘對象現(xiàn)場簽訂聘用協(xié)議書。待遇按國家關(guān)于事業(yè)單位新招聘人員的相關(guān)政策和學校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(五)資格復審:簽約對象于2016年8月16日持身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證、教師資格證(教師資格“兩學”合格證)、普通話等級證、學籍檔案等原件和復印件到區(qū)人社局和用人單位報到,同時接受資格復審,復審不合格的,取消聘用資格。
(六)考核:用人單位及主管部門對簽約對象的思想政治、道德品質(zhì)、專業(yè)能力等情況進行全面考核。
(七)體檢:組織簽約對象統(tǒng)一到縣級以上指定醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。不按通知參加體檢的,視為自動放棄聘用資格。
(八)公示聘用:考核、體檢合格的簽約對象,經(jīng)公示7個工作日無異議,并報市人社局審批后,與用人單位正式簽訂聘用合同。
六、紀律和要求
(一)對違反紀律和弄虛作假的畢業(yè)生,取消擬招聘資格。
(二)堅持回避制度。工作人員與應試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系的,實行回避。
(三)遵守考試紀律,保守工作秘密。工作人員應做到:不向任何人透露面試的相關(guān)信息;不談論涉及題目、題型、評分標準等話題;不記錄、傳播、泄露試卷內(nèi)容。對在面試和招聘工作中泄題、漏題及相關(guān)舞弊行為的人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)從嚴處罰。
(四)工作人員應認真履行好職責,招聘工作做到信息公開,過程公開,結(jié)果公開,自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。
(五)考生必須在規(guī)定時間內(nèi)參加報名和面試,面試遲到15分鐘和考生填寫的電話聯(lián)系方式經(jīng)多次聯(lián)系不通者按自動棄權(quán)處理。
監(jiān)督舉報電話:隆陽區(qū)紀委2134491
咨詢電話:隆陽區(qū)教育局人事股 2160711
中共隆陽區(qū)委組織部
隆陽區(qū)人力資源和社會保障局
隆陽區(qū)教育局
2016年3月16日