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貴州省審計廳政府投資審計中心2013年公開招聘工作人員方案

時間:2013-10-23 15:35:19 點(diǎn)擊:

貴州省審計廳政府投資審計中心是貴州省審計廳直屬財政全額撥款事業(yè)單位,主要承擔(dān)國家在黔建設(shè)項目和省政府投資為主的建設(shè)項目竣工決算審計,在建項目跟蹤審計和審計調(diào)查。

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)精神,結(jié)合實際,經(jīng)省審計廳、省人力資源和社會保障廳同意,特制定本公開招聘工作人員方案。

一、招聘原則

(一)堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

(二)堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則;

(三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對象及人數(shù)

根據(jù)工作需要,公開招聘工作人員10名。

具體招聘崗位及要求見《貴州省審計廳政府投資審計中心公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》(附件一)。

三、招聘條件

報名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件:

1、具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,具有良好的思想政治素質(zhì)。

2、遵紀(jì)守法,誠實守信,品行端正、人格健全。

3、安心應(yīng)聘崗位工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

4、具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。

5、年齡在18周歲以上,35周歲以下。具有博士學(xué)位或副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到40周歲,具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到45周歲。

6、身體健康,符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

7、符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

四、招聘程序

(一)報名

1、報名時間、地點(diǎn)和方式:

網(wǎng)上報名:在網(wǎng)上進(jìn)行報名填寫相關(guān)信息。報考人員登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)”(www.gzpta.gov.cn)報名。網(wǎng)上報名按以下程序進(jìn)行:報考人員可在2013年10月29日9:00至10月31日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”提交報考申請,并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、20KB以下)。根據(jù)所報職位要求,填寫《2013年貴州省審計廳政府投資審計中心公開招聘人員報名表》(以下簡稱《報名表》)。報名申請被接受后,系統(tǒng)會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證等事項的重要依據(jù),請妥善保管。

報考人員須仔細(xì)閱讀《報名表》,如實提交和填寫本人有關(guān)信息和材料。報考人員提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,即取消進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)的資格。

2、報名要求:報考人員須如實填寫本人有關(guān)信息和材料,所提交的有關(guān)信息必須一致,《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假者一經(jīng)查實,即取消考試或聘用資格。

3、資格初審及繳費(fèi)確認(rèn)。報考人員提交報名申請后,招考單位將在24小時內(nèi)完成初審并對初審合格人員進(jìn)行確認(rèn)。報考人員可于2013年10月29日9:00—11月1日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”查詢是否通過資格初審,通過資格初審的報考人員在“貴州人事考試信息網(wǎng)”進(jìn)行網(wǎng)上報名確認(rèn)并繳納100元報名費(fèi),繳費(fèi)時間于11月3日18:00截止。未按期確認(rèn)及繳費(fèi)者視為自動放棄考試。報名確認(rèn)并繳費(fèi)后,崗位的報名人數(shù)與該崗位計劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的,經(jīng)請示省人力資源和社會保障廳同意后,對該崗位調(diào)整或取消,調(diào)整、取消的職位在貴州人力資源社會保障網(wǎng)上進(jìn)行公示。

特別提醒報名人員:網(wǎng)上資格初審只對報名者的照片是否符合要求進(jìn)行審核,不對報名者是否符合招聘條件,以及是否符合職位所需條件進(jìn)行審核。報考人員必須認(rèn)真閱讀《貴州省審計廳政府投資審計中心2013年公開招聘工作人員方案》中所規(guī)定的招聘條件,以及《2013年貴州省審計廳政府投資審計中心公開招聘工作人員崗位要求一覽表》(附件一)中的各項要求,確定自己是否符合招聘條件之后,再進(jìn)行填報。錯報、誤報或瞞報造成的一切后果,由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

4、網(wǎng)上準(zhǔn)考證打印時間:2013年11月11日9:00至11月14日17:00。

(二)筆試考試

考試由省審計廳組織實施。

筆試為閉卷考試,筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》。

《公共基礎(chǔ)知識》測試時間:2013年11月16日,9:00—11:30。滿分為150分,折算成百分制后計入總成績。

未取得有效成績的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

筆試成績在貴州人事考試信息網(wǎng)和貴州人力資源社會保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)上公布。

(三)資格審查

資格審核在筆試后進(jìn)行。依據(jù)筆試成績,從高到低按照資格審查人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)3:1比例確定資格審查人員。筆試成績末尾并列的同時確定為資格審查人員。資格審查合格人員進(jìn)入面試。

由貴州省審計廳根據(jù)招聘條件及崗位要求,對報名人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。報名人員必須提供所需的全部材料。若網(wǎng)上填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負(fù),審查不合格者取消報名資格,按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)入資格審查人員。資格審查公告及資格審查合格的人員名單在貴州人事考試網(wǎng)和貴州人力資源社會保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)上公布。

資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時取消應(yīng)聘資格。

資格審查時需提供下列材料:

1、網(wǎng)上提交報名申請后下載打印的報名信息表2份。

2、個人簡歷和自薦信。

3、居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件一份。

4、職稱證書、注冊資格證書原件和復(fù)印件一份。

5、所要求的工作經(jīng)歷單位證明。

6、在職人員需提供所在單位及主管部門同意報名的證明,中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意,醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意。

(四)、面試及總成績計算

1、面試

資格審查合格人員進(jìn)入面試。參加面試人員名單在貴州人事考試信息網(wǎng)和貴州人力資源社會保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)上公布。

面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,測試考生專業(yè)知識、邏輯思維、語言表達(dá)、綜合分析能力。

面試時間和面試地點(diǎn)另行通知。

面試結(jié)束后,同一崗位應(yīng)聘人員總成績末位并列的,面試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié);未參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

面試成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)上公示。

2、總成績計算

總成績按筆試成績占50%,面試成績占50%計算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

總成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)上公示。

(五)體檢

面試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的,空缺崗位不予遞補(bǔ)。

體檢在縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知。

(六)考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象,對其進(jìn)行考察?疾靸(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?疾鞎r還須進(jìn)一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,考察不合格,報省人力資源和社會保障廳審定后,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,空缺崗位不予遞補(bǔ):

1、不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

3、在讀的大中專及以上畢業(yè)生;

4、現(xiàn)役軍人;

5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

6、被開除公職的人員;

7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;

8、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

9、在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

10、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

(七)公示招聘結(jié)果

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員,由招聘單位在貴州人力資源社會保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)公示擬聘用人員名單。公示時間不少于七天,接受社會監(jiān)督。

公示期間查實有嚴(yán)重問影響聘用的,取消聘用資格,一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用,擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

(八)辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到招聘單位報到。拒不報到的,取消聘用資格。

五、有關(guān)說明

(一)公開招聘工作人員工作在貴州省審計廳的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

(二)貴州省審計廳紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作,加強(qiáng)對公開招聘工作的監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度,確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)肅處理。

(三)聯(lián)系電話:0851-6615131、6613992。

監(jiān)督電話:0851-6610110。

六、未定事宜,由貴州省審計廳商省人力資源和社會保障廳研究確定。

本方案由省審計廳負(fù)責(zé)解釋。

附表:

1.貴州省審計廳政府投資審計中心公開招聘工作人員崗位及要求一覽表.rar

2. 貴州省審計廳政府投資審計中心公開招聘工作人員報名表.rar

 

 

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作者:不詳 來源:網(wǎng)絡(luò)
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