現(xiàn)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘書(shū)記員，由派遣機(jī)構(gòu)以勞務(wù)用工方式派遣至貴州省高級(jí)人民法院工作，派遣人員不具備國(guó)家公務(wù)員身份，不具備執(zhí)法資格，屬于輔助性崗位。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，按照公開(kāi)、公平、公正的原則，特制定本招聘簡(jiǎn)章。本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘派遣至貴州省高級(jí)人民法院書(shū)記員共計(jì)17人(男性10人，其中：省高院8名；貴陽(yáng)鐵路法院2名，女性7人)。
一、招聘對(duì)象及條件：
1、具有普通高校全日制大專學(xué)歷
2、年齡在25周歲以下（1988年7月1日以后出生含1988年7月1日出生的）
3、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。遵守國(guó)家法律、法規(guī)，品行端正、公道正派、保守秘密。
4、戶籍不限，具有一定的邏輯思維能力、文字表達(dá)能力和較強(qiáng)的
學(xué)習(xí)能力，能夠熟練操作計(jì)算機(jī)進(jìn)行中文錄入、編輯等工作。中文錄入速度要求每分鐘60字、正確率95%以上。
5、身體健康、品貌端正，無(wú)口吃、無(wú)色盲、色弱、無(wú)肢體殘疾、
無(wú)聽(tīng)覺(jué)障礙、身高要求男168厘米以上、女158厘米以上，無(wú)違法犯罪紀(jì)律。
二、報(bào)名辦法：報(bào)名時(shí)間2013年9月9日上午9:00至9月13日下午4:00，報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，網(wǎng)上報(bào)名請(qǐng)登錄貴陽(yáng)人力資源網(wǎng)www.gyrc.cn，報(bào)名時(shí)須上傳本人近期免冠證件照。
三、資格審核:凡在網(wǎng)上進(jìn)行報(bào)名人員在9月17日上午9:00至下午4:00到貴陽(yáng)市人力資源市場(chǎng)（貴陽(yáng)市延安中路88號(hào)）三樓進(jìn)行資格審核。報(bào)名人員須帶本人學(xué)歷證書(shū)、身份證原件及復(fù)印件等招聘職位上規(guī)定的相關(guān)證件，到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審核。
考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，如個(gè)人填寫(xiě)錯(cuò)誤或填報(bào)信息失真，不符合應(yīng)聘條件和崗位要求的，或與其他用人單位已簽訂勞動(dòng)合同，未經(jīng)用人單位同意，隱瞞真實(shí)情況，擅自報(bào)考的，造成的一切后果責(zé)任自負(fù)。
四、考試內(nèi)容
派遣制書(shū)記員職位主要采取中文錄入測(cè)試、筆試和面試。中文錄入測(cè)試（占總成績(jī)40%），筆試（占總成績(jī)20%）和面試（占總成績(jī)40%），中文錄入測(cè)試、筆試、面試的標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知，詳見(jiàn)貴陽(yáng)人力資源網(wǎng)www.gyrc.cn。
五、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及考試時(shí)間、地點(diǎn)：
網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證及中文錄入測(cè)試、筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，通知將發(fā)布在貴陽(yáng)人力資源網(wǎng)www.gyrc.cn。
六、面試：派遣制書(shū)記員職位考生按照中文錄入測(cè)試及筆試總成績(jī)，按聘用人數(shù)由高分到低分1：3確定面試人員。
七、體檢：參加招聘體檢的考生按照擬聘用人數(shù)1∶1的比例，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。參加體檢的考生，體檢費(fèi)用由考生自理。
八、考核
體檢合格人員，按總成績(jī)從高分到低分順序，按招聘職位人數(shù)1：1比例確定考核對(duì)象�？己藘�(nèi)容主要包括“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面，注重工作實(shí)績(jī)，以現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和學(xué)籍檔案為主要內(nèi)容。考核做到全面、客觀、公正。在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消考生的聘用資格；
（一）不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致；
（二）有政治、經(jīng)濟(jì)問(wèn)題和其他犯罪前科及嚴(yán)重違法違紀(jì)行為的，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的；
（三）組織紀(jì)律渙散、嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律者；
（四）不符合報(bào)考崗位的資格條件。
（五）經(jīng)招聘單位和用人單位研究確定不能聘用的其他情況。
體檢、考核出現(xiàn)不合格情況是否遞補(bǔ)，由招聘單位和用人單位研究決定。
九、聘用及待遇：
辦理聘用手續(xù)：經(jīng)中文錄入測(cè)試、筆試、面試、體檢、考核、政審合格的人員，確定為聘用人選。被聘用人員與派遣機(jī)構(gòu)簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》，由派遣機(jī)構(gòu)派遣至貴州省高級(jí)人民法院工作。
本次經(jīng)招考聘用人員將按照《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，聘用單位為聘用人員繳納有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)并發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬。被聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期二個(gè)月。試用期工資標(biāo)準(zhǔn)：1400元/月，試用期滿，經(jīng)考評(píng)合格后正式聘用，月工資1750元+績(jī)效。
以上工資待遇均含個(gè)人社保及住房公積金承擔(dān)部分。
貴陽(yáng)市人力資源市場(chǎng)咨詢電話0851-5289177聯(lián)系人：劉洋
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