為進(jìn)一步提高檢察機(jī)關(guān)的綜合實(shí)力和辦案水平，根據(jù)工作需要，經(jīng)靈山縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)同意，本院決定利用目前的空缺編制，面向欽州市范圍內(nèi)公務(wù)員隊(duì)伍公開調(diào)配工作人員充實(shí)檢察隊(duì)伍，現(xiàn)予公告。
一、指導(dǎo)思想和原則
以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行公開考試，嚴(yán)格考核，擇優(yōu)錄取，確保調(diào)配高素質(zhì)人才充實(shí)到檢察院工作，為我縣檢察機(jī)關(guān)提供人才保障和智力支持。
二、調(diào)配計(jì)劃及崗位
計(jì)劃調(diào)配3名工作人員。其中，計(jì)算機(jī)技術(shù)人員1人、綜合業(yè)務(wù)工作崗位2人。
三、報(bào)考范圍和條件
(一)報(bào)考范圍：報(bào)考調(diào)配的人員限于欽州市轄區(qū)及靈山、浦北兩縣的公務(wù)員。
(二)報(bào)考條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，40周歲(1973年10月以后出生)以下，通曉白話(粵語(yǔ))語(yǔ)言;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的基本路線、方針、政策，具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行。
2、熱愛檢察工作，志愿獻(xiàn)身檢察事業(yè)，有基層工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
3、全日制本科或以上學(xué)歷畢業(yè)，其中計(jì)算機(jī)技術(shù)人員要求全日制本科計(jì)算機(jī)、通訊等技術(shù)專業(yè)，男性。
4、身體健康，五官端正，并符合報(bào)考崗位要求的其他條件。
5、所在單位同意調(diào)動(dòng)的意見。
四、調(diào)配時(shí)間和工作程序
調(diào)配時(shí)間：2013年10月—12月。
調(diào)配工作程序：
(一)發(fā)布調(diào)配公告
(二)報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2012年10月28日至2012年10月31日，每天上午：8：30—11：30，下午15：00—17：30，逾期不予辦理。
2、報(bào)名地點(diǎn)：靈山縣人民檢察院政工科。
3、聯(lián)系電話：0777—6428133
4、報(bào)名方法：報(bào)名人員需提交畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、戶口簿、公務(wù)員登記證明，提交工作單位同意報(bào)考和調(diào)配的證明，提交本人獲得表彰的證書、成果等材料。報(bào)名人員還應(yīng)填寫《靈山縣人民檢察院公開調(diào)配工作人員報(bào)名登記表》(附件1)，交近期同底版免冠小二寸彩色照片2張，每人只限報(bào)考調(diào)配一個(gè)崗位，報(bào)名結(jié)束后，一律不得再調(diào)整報(bào)名志愿
5、資格審查：主要審查參加報(bào)名人員所遞交的各種書面材料，看是否符合招錄范圍和條件，有無(wú)明顯的生理缺陷，是否符合招錄的其他要求。
(三)筆試和崗位技能測(cè)試(分值70分)
1、筆試采取撰寫調(diào)研報(bào)告的方式進(jìn)行，由本院組織參加調(diào)配的人員在本院有關(guān)業(yè)務(wù)部門和到有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行調(diào)研，然后根據(jù)要求各撰寫一篇3000字左右的調(diào)研報(bào)告。
2、調(diào)研報(bào)告滿分為100分，折算滿分值為20分，由市檢察院、縣委組織部、縣人社局各委派1人，本院調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組4人組成評(píng)卷小組，采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他評(píng)委的評(píng)分平均計(jì)算的辦法計(jì)算出分?jǐn)?shù)，再折算出所得分值。
3、崗位技能測(cè)試滿分值50分，技能測(cè)試項(xiàng)目可在報(bào)名時(shí)查詢。
4、筆試時(shí)間、地點(diǎn)及具體事宜另行通知。
(四)面試(分值30分)
1、面試方法：面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行，面試分兩步，采取自己試講和主考官提問的方式來(lái)考察考生作為檢察官應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)、技能、語(yǔ)言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，一是面試人員根據(jù)調(diào)配的崗位專業(yè)自擬題目試講，時(shí)間為8分鐘，自擬題目試講滿分為100分，折算滿分值為20分;二是面試人員根據(jù)主考官提問的問題作答，時(shí)間為8分鐘，根據(jù)主考官提問的問題作答滿分為100分，折算滿分值為10分。
2、面試考官：由7人組成考官組，市檢察院、縣委組織部、縣人社局各委派1人，本院調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組4人，主考官由本院黨組研究決定。
3、計(jì)分辦法：考生自擬題目試講和根據(jù)主考官提問的問題作答計(jì)分方法為：去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余考官的給分平均后即為考生該項(xiàng)得分，再經(jīng)折算得出該項(xiàng)分值。面試成績(jī)=自擬題目試講分值+根據(jù)主考官提問的問題作答分值。
4、面試時(shí)間、地點(diǎn)：時(shí)間待定，地點(diǎn)在本院。
(五)工作考核(滿分值50分)
工作考核分表彰獎(jiǎng)勵(lì)(滿分值30分)和其他加分(滿分值20分)兩部分，具體項(xiàng)目和計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)可在報(bào)名時(shí)查詢。
(六)黨組考核
調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)各項(xiàng)考核評(píng)價(jià)得分的排名情況(有效成績(jī)=筆試成績(jī)分值+面試成績(jī)分值+工作考核評(píng)價(jià)分值)，按照從高分到低分的順序，提交本院黨組討論，確定擬調(diào)配人選，黨組評(píng)價(jià)超過半數(shù)不同意調(diào)配的，不予調(diào)配。
(七)健康體檢
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
(八)考核政審
本院調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組派員組成政審小組，對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行嚴(yán)格考核，考核合格后公示，公示期7天。
(九)試崗
公示無(wú)異議的人選，安排到檢察院試崗一個(gè)月。
(十)報(bào)批
對(duì)試崗合格的人選按規(guī)定向上級(jí)檢察機(jī)關(guān)辦理報(bào)批和向縣有關(guān)部門辦理調(diào)配、入編審批手續(xù)。
六、紀(jì)檢監(jiān)察工作
本院紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)調(diào)配工作全過程的監(jiān)督，嚴(yán)禁在調(diào)配工作中徇私舞弊、弄虛作假。對(duì)違反規(guī)定的單位和個(gè)人，一經(jīng)查實(shí)，將按規(guī)定嚴(yán)肅處理。
靈山縣人民檢察院
2013年10月22日
筆試試題推薦：事業(yè)單位招聘考試試題
筆試真題：事業(yè)單位招聘考試筆試真題
面試常見問題匯總：事業(yè)單位招聘考試面試常見問題匯總
面試真題：事業(yè)單位招聘考試面試真題
教師招考專題：最新教師招聘信息發(fā)布區(qū)