一、單位簡介

昆明市財(cái)政科學(xué)研究所（以下簡稱市財(cái)科所），為全額撥款事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格為正科級(jí)。主要職責(zé)是開展全市財(cái)政政策研究，為財(cái)政決策提供理論依據(jù)和相關(guān)政策資料;負(fù)責(zé)財(cái)政課題科研工作的組織，制定年度財(cái)政課題計(jì)劃；圍繞財(cái)政中心工作，配合業(yè)務(wù)處室開展財(cái)政業(yè)務(wù)及政策調(diào)研;開展財(cái)政宣傳工作，收集和編發(fā)有關(guān)信息，擴(kuò)大財(cái)政宣傳范圍；負(fù)責(zé)《昆明財(cái)經(jīng)》編輯、出版、發(fā)行工作；完成上級(jí)交辦的其他工作。

二、招聘崗位名稱、人數(shù)、專業(yè)及資格條件

（一）應(yīng)聘人員需具有的基本條件

1．具有中華人民共和國國籍；

2．遵守憲法和法律；

3．具有良好的品行；

4．具有崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；

5．適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6．具有崗位需要的其他條件。

（二）招聘崗位及條件

招聘單位	招聘崗位	招聘人數(shù)	學(xué)歷	專業(yè)	其他招聘條件
昆明市財(cái)政科學(xué)研究所	專業(yè)技術(shù)崗位	１	全日制本科及其以上	會(huì)計(jì)審計(jì) 財(cái)政稅務(wù) 及相關(guān)專業(yè)	有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。
		１	全日制本科及其以上	中國語言文學(xué) 新聞出版 及相關(guān)專業(yè)	有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的文字處理能力。

三、招聘范圍、對(duì)象

面向社會(huì)公開招聘符合上述條件的全日制普通招生計(jì)劃畢業(yè)生，年齡在35周歲及以下，即1978年6月17日以后出生。事業(yè)單位在編在職人員不在本次公開招聘范圍內(nèi)。

四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式和所需的證明、材料

（一）報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)和材料準(zhǔn)備

1．報(bào)名方式：

采取現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查。

2．報(bào)名時(shí)間：

2013年6月17日—19日上午：9:00-11:30

下午：2:00-4:30

3．報(bào)名地點(diǎn)：

昆明市財(cái)政科學(xué)研究所（昆明市呈貢新區(qū)市級(jí)行政中心2號(hào)樓443室）。

４.報(bào)名時(shí)需提供的證件、材料：

(1)本人有效身份證、學(xué)歷證書、報(bào)名條件要求的相關(guān)證書原件及復(fù)印件各一份；

(2)《昆明市財(cái)政科學(xué)研究所公開招聘工作人員報(bào)名表》一式兩份（附件１，通過下載取得）；

(3)《昆明市財(cái)政科學(xué)研究所公開招聘工作人員報(bào)考誠信承諾書》一式兩份（附件２，通過下載取得）；

(4)工作經(jīng)歷證明原件；

(5)在職單位同意報(bào)考證明原件;

(6)本人近期同底半寸正面免冠彩色照片4張。

５.聯(lián)系人：楊云輝聯(lián)系電話：63544963

（二）報(bào)名要求

報(bào)考人須從昆明信息港、昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、昆明人才網(wǎng)下載填寫打印《昆明市財(cái)政科學(xué)研究公開招聘工作人員報(bào)名表》和《昆明市財(cái)政科學(xué)研究公開招聘工作人員報(bào)考誠信承諾書》各一式兩份帶至報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場；持本人身份證、學(xué)歷證書等有效證件原件和復(fù)印件各１份到報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場審查、報(bào)名。

(三）資格審查由市財(cái)科所負(fù)責(zé)。招聘崗位擬聘人數(shù)與通過資格審查報(bào)名人數(shù)不低于1:3的比例，達(dá)不到比例將取消該招聘崗位。

五、考試方法、科目、范圍和時(shí)間、地點(diǎn)

考試采取筆試和面試結(jié)合的方式進(jìn)行。

（一）筆試

１．筆試方式、科目和范圍

(1)筆試方式：

筆試采取單人單座閉卷方式

(2)筆試科目和范圍：

會(huì)計(jì)審計(jì)、財(cái)政稅務(wù)及相關(guān)專業(yè)：財(cái)政學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、會(huì)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、中華人民共和國預(yù)算法、中華人民共和國政府采購法、中華人民共和國會(huì)計(jì)法、公文寫作。

中國語言文學(xué)、新聞出版及相關(guān)專業(yè)：漢語言文學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、新聞學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、新聞寫作、公文寫作、文字編輯處理。

２．領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系人、聯(lián)系方式

⑴領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：

2013年6月24日上午9:00-11:30

下午1:00-5:00

⑵領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn):

昆明市人力資源中心一樓（昆明市民航路229號(hào)）

⑶聯(lián)系人：陳老師聯(lián)系方式：63370360

聯(lián)系人：楊云輝聯(lián)系方式：63544963

3．筆試時(shí)間：

2013年6月26日上午9:00-11:00。

4．筆試地點(diǎn)：

詳見準(zhǔn)考證。

（二）面試

1．在筆試成績合格線上，根據(jù)筆試成績按擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3比例從高分到低分確定面試人選。進(jìn)入面試人選自愿放棄的，空缺名額按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。如因特殊情況出現(xiàn)低于上述比例或等額進(jìn)入面試的，可正常進(jìn)行面試。

2．面試方式、內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員崗位履職所具備的綜合素質(zhì)和能力。

3．面試時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系人、聯(lián)系方式

⑴面試時(shí)間：2013年7月13日上午9:30-11:30

⑵面試地點(diǎn)：昆明市人力資源中心五樓昆明市人才服務(wù)中心（昆明市民航路229號(hào)）

⑶聯(lián)系人：孟姝聯(lián)系方式：63370360

（三）參加考試時(shí)注意事項(xiàng)

應(yīng)聘者參加考試須攜帶有效身份證和準(zhǔn)考證原件，提前10分鐘進(jìn)入考場。證件不全或不符合者、開考30分鐘后遲到者不得進(jìn)入考場。

六、考試成績的計(jì)算方法、合格分?jǐn)?shù)線、考核人選的確定

（一）筆試卷面總分100分，占考試綜合成績的50%，60分為筆試合格線，達(dá)不到合格線的報(bào)考人員不得進(jìn)入面試。筆試成績將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

(二）面試總成績?yōu)?00分，占考試綜合成績的50%。等額面試崗位的合格線為70分，其他崗位的面試合格線為60分，達(dá)不到面試合格線的報(bào)考人員不得進(jìn)入后續(xù)程序。

（三）考試綜合成績按百分制計(jì)算，考試綜合成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%�？荚嚲C合成績將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

（四）公示期間，考生可按相關(guān)規(guī)定申請(qǐng)查分。

七、考核

（一）經(jīng)公示無異議的，按綜合從高分到低分，按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加考核人選。

（二）考核由市財(cái)科所和市財(cái)政局人事教育處組織實(shí)施。根據(jù)《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法(試行)》（昆政辦〔2008〕80號(hào)）的規(guī)定，考核內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績和學(xué)習(xí)情況等。

（三）考核不合格的人員，取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺從本崗位在合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中由高分到低分依次遞補(bǔ)。

八、體檢

（一）通過考核的人員，體檢由市財(cái)科所和市財(cái)政局人事教育處組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

（二）體檢不合格的人員，取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺從本崗位在合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中由高分到低分依次遞補(bǔ)。

九、聘用

（一）根據(jù)考核和體檢情況報(bào)請(qǐng)市財(cái)政局黨組研究確定擬聘用人員，在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

（二）公示無異議的報(bào)同級(jí)人事部門核準(zhǔn)，并按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。

十、招聘紀(jì)律

（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受紀(jì)委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會(huì)監(jiān)督。

（二）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同。

1．偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的；

2．在考試、考核和體檢過程中作弊的；

３．其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

（三）聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的必須回避。

十、其他事項(xiàng)

（一）有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄，相應(yīng)崗位由達(dá)到考核、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次遞補(bǔ)。

1.擬聘人員自愿放棄聘用的（本人提交親筆簽名的書面情況說明）；

2.公示期滿10個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

（二）未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號(hào)）文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）本簡章由市財(cái)科所公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

十一、招聘監(jiān)督

招聘期間，考生發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀(jì)問題可通過以下電話舉報(bào)。

昆明市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理處：0871-63192326

昆明市紀(jì)委第五紀(jì)工委：0871-63962779

昆明市財(cái)政局機(jī)關(guān)紀(jì)委：0871-63521336

附件：

１、昆明市財(cái)政科學(xué)研究所公開招聘工作人員報(bào)名表.rar

2、昆明市財(cái)政科學(xué)研究公開招聘工作人員報(bào)考誠信承諾書

昆明市財(cái)政科學(xué)研究所

2013年6月5日