根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法〉的通知》云人【2004】37號(hào)的規(guī)定和要求，經(jīng)云南省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，云南省工商行政管理局決定在2013年云南省工商系統(tǒng)部分所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員11名�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、公開(kāi)招聘范圍

教育行政主管部門(mén)認(rèn)可學(xué)歷的畢業(yè)生。

二、招聘崗位、人數(shù)和資格

詳見(jiàn)《云南工商系統(tǒng)部分所屬事業(yè)單位2013年公開(kāi)招聘人員計(jì)劃表》

三、招聘人員基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律，品行端正；

（三）具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能；

（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）具有崗位所需要的其他條件。

（六）年齡要求

1、應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制；

2、社招考生年齡不超過(guò)30周歲。

曾受過(guò)刑事、紀(jì)律處分，或涉嫌違法、違紀(jì)，正在接受有關(guān)部門(mén)審查處理的人員不得報(bào)名。

四、招聘工作程序

（一）發(fā)布招聘公告、公布招聘崗位。

在云南省工商局網(wǎng)站及云南省人力資源和社會(huì)保障廳相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布《云南省工商系統(tǒng)部分所屬事業(yè)單位2013年公開(kāi)招聘人員公告》。

（二）報(bào)名和資格審查。

1、報(bào)名方法：登錄云南人才網(wǎng)（http://www.ynhr.com）事業(yè)單位招聘專欄進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2013年7月3日上午9時(shí)至7月5日24時(shí)。

2．報(bào)名要求

（1）報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。

（2）報(bào)名資格初審在2013年7月12日前審核完成。

（3）報(bào)考人員填報(bào)的所有信息必須保證準(zhǔn)確規(guī)范、真實(shí)有效，上傳照片為清晰證件照。

（4）報(bào)考人員在報(bào)名審核通過(guò)后必須在2013年7月17日-7月18日前完成交費(fèi)，報(bào)名收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按省物價(jià)局、省財(cái)政廳有關(guān)文件標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，為100元/人。

（5）準(zhǔn)考證于2013年7月24日-7月25日在云南人才網(wǎng)下載打印。

（6）考生資格復(fù)審在面試前進(jìn)行，具體時(shí)間將在云南省工商局網(wǎng)站及云南省人力資源和社會(huì)保障廳相關(guān)網(wǎng)站公告。資格復(fù)審基本資料包括：應(yīng)屆畢業(yè)生持身份證原件、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證書(shū)原件、學(xué)位證書(shū)原件、就業(yè)推薦表、報(bào)到證、報(bào)考崗位需要提供的其他證書(shū)原件或證明（職業(yè)資格證書(shū)等）。留學(xué)回國(guó)人員除提供基本資料外，還需提供教育部國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)及留學(xué)回國(guó)人員證明等材料；社招人員除提供基本資料外，還需持所在單位出具的同意報(bào)考證明。

（三）統(tǒng)一考試。

考試分為筆試及面試，成績(jī)各占50%。

1．筆試：按照?qǐng)?bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)3：1以上的比例組織考試，招聘崗位報(bào)名人數(shù)不足3人的，相應(yīng)遞減招聘人數(shù)及崗位。特殊崗位或緊缺專業(yè)人員未達(dá)到3:1招考比例的，需經(jīng)云南省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)方可開(kāi)考。

筆試時(shí)間及地點(diǎn)：見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

筆試按照百分制評(píng)分，以考生數(shù)與招聘崗位2：1的比例確定進(jìn)入面試人選。筆試成績(jī)將在云南省工商局網(wǎng)站及云南省人力資源和社會(huì)保障廳相關(guān)網(wǎng)站公布。

2．面試：面試主要考察考生專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等。按照百分制評(píng)分。

面試時(shí)間及地點(diǎn)：具體時(shí)間及地點(diǎn)在云南省工商局網(wǎng)站及云南省人力資源和社會(huì)保障廳相關(guān)網(wǎng)站公告。

（四）考察。按照總成績(jī)分?jǐn)?shù)從高到低順序，按計(jì)劃招聘數(shù)進(jìn)行等額考核。

（五）體檢。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單另行通知，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)棄權(quán)。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由報(bào)考者本人承擔(dān)。

（六）公示

確定的擬聘人員在云南省工商局網(wǎng)站及云南省人力資源和社會(huì)保障廳相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘資格。

（七）辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無(wú)異議者，報(bào)經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審批后，憑省人力資源與社會(huì)保障廳的聘用通知，由用人單位通知被聘用人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定提供以下材料，辦理聘用手續(xù)：

1．在職人員應(yīng)提供原單位出具的同意解除聘用(勞動(dòng))合同，原工作單位同意流(調(diào))動(dòng)或者生效的勞動(dòng)(人事)爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū)等有效書(shū)面證明材料(若是復(fù)印件，審查單位應(yīng)加蓋印章并注明材料真實(shí)性及材料來(lái)源)。

2．?dāng)M聘人員應(yīng)提供畢業(yè)證、學(xué)位證（有學(xué)位要求的）及崗位所需資格證書(shū)。

3．下崗、失業(yè)人員應(yīng)提供戶口證明。

擬聘人員逾期不能按要求提供上述材料的，以及通過(guò)省人力資源與社會(huì)保障廳審核確認(rèn)后未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）云南省工商局應(yīng)當(dāng)做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，并公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。招聘單位必須邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)公開(kāi)招聘進(jìn)行全程監(jiān)督。

（二）相關(guān)工作人員必須遵守公開(kāi)招聘工作紀(jì)律和有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，堅(jiān)持原則、公道正派、依法辦事。違反招聘工作紀(jì)律的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（三）違反招聘工作紀(jì)律、弄虛作假的報(bào)考人員，取消其考試和招聘資格。

（四）公開(kāi)招聘工作接受社會(huì)公眾監(jiān)督，公開(kāi)招聘的有關(guān)信息通過(guò)云南人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)及云南省工商行政管理局信息網(wǎng)（http://www.ynaic.gov.cn）向社會(huì)發(fā)布。

筆試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)考生不要相信任何宣傳傳單，以免受騙上當(dāng)。

聯(lián)系人：張老師，電話：0871-64567579（省工商局人事處）

監(jiān)督電話：0871-64566636（省工商局監(jiān)察室）

云南省工商行政管理局

2013年6月18日

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