玉屏侗族自治縣事業(yè)單位2016年公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施方案
為進(jìn)一步優(yōu)化我縣事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、人事部6號(hào)令、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法（試行）〉的通知》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（銅人社通〔2014〕125號(hào)）等文件規(guī)定，經(jīng)研究并報(bào)銅仁市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，決定公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員190名，為確保此項(xiàng)工作順利進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在玉屏侗族自治縣公開(kāi)引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才暨事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下組織開(kāi)展，下設(shè)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡(jiǎn)稱“縣招聘辦”，設(shè)在縣人力資源和社會(huì)保障局），負(fù)責(zé)公開(kāi)招聘工作的組織實(shí)施。
二、招聘原則和工作程序
公開(kāi)招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)條件、公開(kāi)報(bào)名、公開(kāi)考試、公開(kāi)聘用、公開(kāi)監(jiān)督，并嚴(yán)格按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察（政審）、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。
三、招聘職位及人數(shù)
本次擬公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員190名，具體招聘單位、職位詳見(jiàn)附件1《玉屏侗族自治縣事業(yè)單位2016年公開(kāi)招聘新增人員職位及資格一覽表》（以下簡(jiǎn)稱“職位表”）。
四、招聘對(duì)象及條件
（一）招聘對(duì)象
凡符合本次公開(kāi)招聘條件及招聘崗位所需學(xué)歷、專業(yè)技能等條件的人員，均可報(bào)名。
（二）招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，具有良好的品行。
3、年齡要求：年齡在18周歲以上（1998年4月15日以前出生），35周歲以下（1981年4月15日以后出生）。
4、報(bào)考定向招聘退役大學(xué)生士兵或駐玉屏縣現(xiàn)役軍人隨軍家屬的職位，限玉屏縣生源、兵源或戶籍的退役大學(xué)生士兵和駐玉屏縣所在部隊(duì)現(xiàn)役軍人隨軍家屬報(bào)考；報(bào)考定向招聘“四項(xiàng)目”人員的職位，限截止到2016年4月15前在玉屏縣服務(wù)期滿或正在玉屏服務(wù)且滿2年及以上的“四項(xiàng)目人員”報(bào)考。
5、學(xué)歷要求：主要面向國(guó)家承認(rèn)大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷的畢業(yè)生進(jìn)行招聘；取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生系統(tǒng)01、02職位的，學(xué)歷可放寬至全日制中專；報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園01職位（幼兒教師）的，學(xué)歷放寬到全日制（三年）中專、中師及以上。
6、身體健康,能正常履職；
7、具有擬報(bào)考職位所需的資格條件。
以下人員不得報(bào)考：
1、經(jīng)公開(kāi)招錄被國(guó)家機(jī)關(guān)（參照公務(wù)員法管理單位）錄用的公務(wù)員，未滿最低服務(wù)年限的；
2、定向到具體行業(yè)或單位的2016年應(yīng)屆畢業(yè)生和截止2016年4月15日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員；
3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
4、曾被開(kāi)除公職或被辭退的人員；
5、在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊、弄虛作假等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員;
6、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。
五、信息發(fā)布
本次招聘信息均在“玉屏公眾信息網(wǎng)”發(fā)布，具體網(wǎng)址為：www.yuping.gov.cn。
六、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名要求
報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要根據(jù)自己的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等情況，認(rèn)真對(duì)照招聘對(duì)象、職位和資格條件，選擇符合本人報(bào)考條件的職位。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名。招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)的比例不得低于1：3，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，該職位的招聘計(jì)劃予以調(diào)減或取消，有關(guān)調(diào)整情況將在“玉屏公眾信息網(wǎng)”上發(fā)布公告。
（二）報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2、報(bào)名地點(diǎn)：玉屏自治縣人力資源和社會(huì)保障局原辦公樓一樓大廳（玉屏縣紅花路51號(hào)）。
3、報(bào)名時(shí)間：2016年4月15日至4月17日（上午8:30至12:00，下午14:30至17:30）。
4、資格審查
資格審查由“縣招聘辦”統(tǒng)一組織，由招聘（用人）單位具體負(fù)責(zé)。資格審查明確專人負(fù)責(zé)，審查通過(guò)的審查人須簽名確認(rèn)。
資格審查的內(nèi)容包括：畢業(yè)證（2016年應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表或?qū)W籍證明）、有效《居民身份證》及招聘職位所需其他條件的證件原件及復(fù)印件各一份，近期一寸免冠正面彩色證件照4張和報(bào)名信息表（附件2）。①在職人員須持所在單位主管部門(mén)及當(dāng)?shù)赝?jí)組織人社部門(mén)同意報(bào)考證明并附報(bào)考人員的工作簡(jiǎn)歷；②仍在崗的“四項(xiàng)目人員”須提供服務(wù)單位及縣引導(dǎo)辦（項(xiàng)目辦）出具的在玉屏縣服務(wù)期滿2年及同意報(bào)考證明原件1份；服務(wù)期滿的“四項(xiàng)目人員”須提供在玉屏縣服務(wù)期滿服務(wù)證書(shū)原件及復(fù)印件1份或由縣引導(dǎo)辦出具的在玉屏縣服務(wù)期滿的證明原件1份；③玉屏生源退役大學(xué)生士兵提供戶籍、兵源和服役證明；在玉屏駐防部隊(duì)隨軍家屬（玉屏人武部、消防大隊(duì)、武警中隊(duì)隨軍家屬）提供部隊(duì)（單位）證明。
（注：資格審查時(shí)所持證明上需蓋有出具證明單位公章及出具證明經(jīng)辦人員簽名，無(wú)簽字無(wú)公章的證明一律無(wú)效）。
資格審查貫穿本次招聘工作全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)考生有偽造或提供虛假信息、有意隱瞞事實(shí)等，以騙取考試或聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考生應(yīng)聘資格。
5、報(bào)名繳費(fèi)。報(bào)名人員資格審查合格后方可到報(bào)名繳費(fèi)處繳費(fèi)。根據(jù)省財(cái)政、物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，每人繳納100元報(bào)名考務(wù)費(fèi)，考生須保存好報(bào)名繳費(fèi)憑證，用于領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。未繳費(fèi)的視為報(bào)名不成功。
6、報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)偽造虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。報(bào)考信息填寫(xiě)錯(cuò)漏或根據(jù)考生報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系上考生本人造成后果的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。
（三）加分
報(bào)考教師職位，根據(jù)玉府辦發(fā)〔2014〕65號(hào)文件規(guī)定，在玉屏縣服務(wù)的山村幼教志愿者，服務(wù)期滿一年以上，經(jīng)玉屏縣教育局考核合格，在筆試成績(jī)中加3分（折算前）。報(bào)名時(shí)提供玉展縣教育局出具的身份以及考核合格證明。
七、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)
本次招聘考試由“縣招聘辦”統(tǒng)一組織實(shí)施，按以下程序進(jìn)行。
（一）筆試
筆試實(shí)行閉卷考試，統(tǒng)一管理，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時(shí)間。筆試實(shí)行百分制。
1、筆試科目及范圍
⑴職位類(lèi)別代碼為Y類(lèi)的職位：縣看守所衛(wèi)生所01、02職位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生系統(tǒng)01、02、03職位、縣級(jí)衛(wèi)生系統(tǒng)01、職位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園02職位，筆試科目為:《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》，考試范圍：醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。
⑵職位類(lèi)別代碼為B類(lèi)的職位:鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園01職位筆試科目為：《幼教職業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》，考試范圍：幼師、學(xué)前教育專業(yè)知識(shí)。
⑶職位類(lèi)別代碼為J類(lèi)的職位:玉屏民族中學(xué)01、02、03職位、大龍中學(xué)01、02、03、04、05職位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)03、04、05、06職位，筆試科目為：《教育綜合知識(shí)》，考試范圍：教育學(xué)、教育心理學(xué)等內(nèi)容。
⑷職位類(lèi)別代碼為A類(lèi)的職位，筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，考試范圍：公共基礎(chǔ)知識(shí)相關(guān)內(nèi)容。
2、筆試時(shí)間
筆試具體時(shí)間安排和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。考生應(yīng)按照準(zhǔn)考證確定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試�？忌仨毻瑫r(shí)持有效《居民身份證》（含有效臨時(shí)居民身份證）和準(zhǔn)考證方能參加筆試。筆試成績(jī)將在“玉屏公眾信息網(wǎng)”進(jìn)行公布。
筆試準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間為：2016年4月26日至4月28日（上午8:30至12:00，下午14:30至17:30）。
準(zhǔn)考證發(fā)放地點(diǎn)：玉屏自治縣人力資源和社會(huì)保障局原辦公樓一樓大廳（玉屏縣紅花路51號(hào)）（考生憑有效居民身份證及報(bào)名繳費(fèi)憑證領(lǐng)�。�。
（二）面試
進(jìn)入面試人員根據(jù)筆試成績(jī)（教師職位含加分）從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1：3的比例確定；末位并列的同時(shí)確定為進(jìn)入面試人員；達(dá)不到1：3比例職位的，全部進(jìn)入面試。面試準(zhǔn)考證的領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)另行在網(wǎng)上通知，面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。
面試實(shí)行百分制。面試成績(jī)將在“玉屏公眾信息網(wǎng)”進(jìn)行公布。
（三）綜合成績(jī)計(jì)算
考生綜合成績(jī)按百分制計(jì)算，計(jì)算方式如下：
1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園01職位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)06職位、縣文化館01職位綜合成績(jī)=筆試成績(jī)（含加分）×40%+面試成績(jī)×60%，
2、其它職位綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
筆試、面試以及綜合成績(jī)均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字。考試綜合成績(jī)60分為合格分?jǐn)?shù)線，低于合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
八、體檢
體檢人員按綜合成績(jī)依照高分到低分1：1的比例確定。同一職位考生綜合成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績(jī)（不含加分）高的考生進(jìn)入體檢，若筆試成績(jī)相同的，進(jìn)行加試，以加試成績(jī)高的進(jìn)入體檢。
體檢工作程序、項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省2016年公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定和程序執(zhí)行。體檢在“縣招聘辦”指定的縣（市）及以上綜合性醫(yī)院，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間由“縣招聘辦”另行通知。
放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。
九、考察
體檢合格人員列入考察對(duì)象�？疾旃ぷ饔伞翱h招聘辦”統(tǒng)一組織，各用人單位具體進(jìn)行考察�？疾觳扇∶嬲�、查閱個(gè)人檔案、實(shí)地走訪等方式進(jìn)行。在職考生考察內(nèi)容主要為“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面，注重德和工作實(shí)績(jī)考察；應(yīng)往屆畢業(yè)未就業(yè)的考生主要側(cè)重于在校表現(xiàn)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)的考察�？疾煲龅饺妗⒖陀^、公正。
考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，即取消聘用資格:
1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的；
2、沒(méi)有考察依據(jù)（如個(gè)人檔案），或報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料；
3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰；
4、曾因貪污、行賄受賄和泄漏國(guó)家機(jī)密等受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
5、被開(kāi)除公職或被辭退的人員；
6、不符合招考職位所需資格條件的人員；
7、在招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的人員；
8、考察時(shí)，未能要求交驗(yàn)招聘職位所需的學(xué)歷及相關(guān)證書(shū)的（2016年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于8月30日前提交學(xué)歷學(xué)位證書(shū)）。
9、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
10、經(jīng)玉屏侗族自治縣公開(kāi)引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才暨事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的人員。
十、聘用審批
1、經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，由“縣招聘辦”在“玉屏公眾信息網(wǎng)”向社會(huì)進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
2、公示結(jié)束無(wú)影響其聘用問(wèn)題者，按照相關(guān)規(guī)定，辦理聘用手續(xù)。
3、本次招聘中，同一職位有多個(gè)招聘單位的，在聘用審批前采取選崗（招聘單位）方式確定，由考生按綜合成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行選擇崗位（單位）。
4、新聘用人員最低服務(wù)期限五年，試用期一年，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。
十一、招聘紀(jì)律
招聘工作嚴(yán)格遵循民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考察的工作人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。應(yīng)聘人員和工作人員不得弄虛作假、徇私舞弊，如有違反，一經(jīng)查實(shí)，對(duì)考生取消聘用資格，對(duì)招聘工作失職、瀆職和違紀(jì)的相關(guān)人員給予相應(yīng)紀(jì)律處分。
十二、其他
本《實(shí)施方案》由玉屏侗族自治縣公開(kāi)引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才暨事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，由玉屏侗族自治縣公開(kāi)引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才暨事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
招聘咨詢電話：0856¬—3229398（縣人社局）
監(jiān)督電話：0856—3222221（縣紀(jì)委舉報(bào)中心）
附件：
1、玉屏侗族自治縣事業(yè)單位2016年公開(kāi)招聘工作人員職位及資格條件一覽表.xls
2、玉屏縣事業(yè)單位2016年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.xls
玉屏侗族自治縣事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才
暨事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2016年4月6日
1、玉屏侗族自治縣事業(yè)單位2016年公開(kāi)招聘工作人員職位及資格條件一覽表.rar
2、玉屏縣事業(yè)單位2016年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.rar