根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江工商大學(xué)決定面向社會(huì)公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位簡(jiǎn)介
浙江工商大學(xué)是浙江省屬重點(diǎn)本科高校，公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助。學(xué)校位于杭州下沙高教園區(qū)。
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘4崗位共5人，均為專業(yè)技術(shù)崗位。
(一)招聘條件
符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照?qǐng)?zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求(詳見《浙江工商大學(xué)招聘崗位表》，附件1)。
(二)招聘條件有關(guān)說明
1、學(xué)歷、學(xué)位。尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(含學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)的應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國人員，可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國人員證明》報(bào)名應(yīng)聘，但不能在2016年7月底前取得學(xué)歷、學(xué)位證書的人員不宜應(yīng)聘。
2、專業(yè)。由招聘單位參考高校專業(yè)設(shè)置目錄自主認(rèn)定。
3、專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格。涉及專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格要求的，需在報(bào)名截止前獲得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格證書。
三、招聘程序與辦法
(一)報(bào)名和資格初審
1、電子郵件報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日起至2016年4月25日期間，發(fā)送報(bào)名電子郵件(郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘xx部門xx崗位+姓名”)到專用郵箱gkzp@zjgsu.edu.cn，本次招聘僅設(shè)此電子郵箱報(bào)名，其他報(bào)名方式均視為無效，附報(bào)名表(樣式見附件2)。
2、資格初審。報(bào)名結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，通過電子郵件向報(bào)名人員反饋初審結(jié)果，并在學(xué)校網(wǎng)站公布有關(guān)情況。
各崗位通過資格初審的報(bào)名人數(shù)不得低于招聘崗位人數(shù)的3倍;不到規(guī)定比例的，核減招聘人數(shù)直至取消崗位招聘計(jì)劃。
(二)考試
考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并各按50%計(jì)入總成績(jī)。
1、筆試。
筆試初定于5月分批在我校各部門(學(xué)院)進(jìn)行。具體時(shí)間和地點(diǎn)將在我校網(wǎng)站公布。
筆試內(nèi)容：與崗位相關(guān)的綜合基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)及技能(不指定具體參考書籍或資料)。
筆試后，各崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按1：5的比例確定入圍面試人員名單。
2、面試。資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行在我校網(wǎng)站通知。
應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶報(bào)名表(貼照片)及身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(或就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國人員證明》)等材料原件及復(fù)印件1份，按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。
面試方式：綜合面試。主要考查專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(三)體檢、考核
考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，從高分到低分按各崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢、考核對(duì)象(總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者優(yōu)先)。
體檢工作參考公務(wù)員考錄體檢工作的辦法進(jìn)行。
考核工作參考公務(wù)員考錄考察工作的辦法進(jìn)行。
(四)公示、聘用
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，我校確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，我校按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理，與我校簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
(五)其他
應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，由我校研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，有關(guān)崗位均根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：
1、浙江工商大學(xué)網(wǎng)站(http://www.zjgsu.edu.cn/，“招聘公示公告”欄目);
2、浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn，“政務(wù)公開/專題專欄/機(jī)關(guān)事業(yè)(省屬國企)公開招錄(聘)專欄”)。
招聘過程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。
(二)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時(shí)研究處理：
1、浙江工商大學(xué)(人事處)：0571-28877271;
2、省人力社保廳(事業(yè)單位人事管理處)：0571-87056703。
(三)對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
五、咨詢
有關(guān)本次招聘工作具體問題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢。
咨詢電話：0571-28877288(王老師)
浙江工商大學(xué)
2016年4月15日