2016年海鹽縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
為滿足我縣部分事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（浙人才〔2007〕184號(hào)）和《海鹽縣事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員93名�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍、對(duì)象和條件
（一）招聘范圍和對(duì)象
1、招聘職位戶籍、生源地要求詳見《招聘計(jì)劃表》（附件1）。戶籍以2016年4月27日的戶口所在地為準(zhǔn)。生源地為高考入學(xué)時(shí)戶口所在地。
2、研究生畢業(yè)，并具有碩士及以上學(xué)位或具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員，戶籍不限。
3、屬于2016年應(yīng)屆畢業(yè)的考生，須在2016年9月30日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書。
４、面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員為：本縣行政區(qū)域內(nèi)參加我省大學(xué)生“村官”項(xiàng)目服務(wù)滿2年、歷年年度考核稱職以上，且仍在服務(wù)崗位的人員。
（二）招聘的基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，有良好的政治思想素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，身心健康，熱愛招聘崗位工作。
2、年齡在18周歲至35周歲（1980年4月27日至1998年4月27日期間出生）。在（一）中所列的第2條人員的年齡可放寬到40周歲以下（1975年4月27日以后出生）。
3、報(bào)考者須具有國家承認(rèn)的大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，以及具備招聘崗位所需的資格條件（見附表）。
4、留學(xué)人員報(bào)考須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。事業(yè)單位在職在編人員報(bào)考須征得所在單位及主管部門同意。
5、在2016年4月27日前通過高等教育自學(xué)考試、成人高等教育學(xué)歷考試并取得畢業(yè)證書的人員，符合崗位資格條件的按社會(huì)人員報(bào)考。
在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2016年應(yīng)屆畢業(yè)本科、研究生，不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。
6、部分招聘崗位所要求的“2年以上工作經(jīng)歷”是指：2016年4月27日前在各類企業(yè)、事業(yè)單位、社團(tuán)組織工作及農(nóng)村、城市社區(qū)工作累計(jì)2年及以上的經(jīng)歷，在軍隊(duì)團(tuán)以下單位服役的經(jīng)歷、自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營的人員，也可視為工作經(jīng)歷。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。
7、根據(jù)《浙江省人事考試考務(wù)工作規(guī)程》（浙人社發(fā)[2014]15號(hào)），在近2年內(nèi)人事考試過程中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為的人員，以及具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。
屬于《關(guān)于修訂〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）〉有關(guān)條款的通知》（浙人社發(fā)〔2014〕149號(hào)）第一條規(guī)定不宜錄用為公務(wù)員情形之一的人員，不宜參加本次公開招聘。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。
二、待遇
聘用后按國家規(guī)定享受事業(yè)單位相關(guān)的工資福利待遇。
三、招聘計(jì)劃及資格條件（詳見附表1）
四、招聘程序和辦法
貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照發(fā)布招聘通告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核、公示和聘用等程序進(jìn)行。
1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人數(shù)不足招考計(jì)劃數(shù)3倍（招聘具有碩研及以上學(xué)歷學(xué)位要求的崗位，報(bào)名人數(shù)未達(dá)到招聘計(jì)劃數(shù)2倍）的職位，將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。
2、筆試。筆試科目為《綜合應(yīng)用能力》（全主觀題）、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》（全客觀題）,滿分各為100分。
筆試時(shí)間：2016年5月14日一天；具體各科目考試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
縣人民法院審判保障服務(wù)中心書記員崗位在筆試后、面試前需進(jìn)行亞偉速錄技能測(cè)試，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
3、面試。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試總成績(jī)（縣人民法院審判保障服務(wù)中心書記員崗位按筆試總成績(jī)與技能測(cè)試成績(jī)之和）和各職位招聘計(jì)劃，從高分到低分按1:3的比例確定面試對(duì)象（招聘計(jì)劃3個(gè)以上的崗位，按1：2確定；招聘具有碩研及以上學(xué)歷、學(xué)位要求的崗位，按1：2確定；海鹽縣文化館鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化指導(dǎo)員崗位按1：8確定），筆試缺考一個(gè)科目及以上的不列入面試對(duì)象。
面試由縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行（海鹽縣文化館鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化指導(dǎo)員崗位的面試為技能測(cè)試，面試由招聘單位主管部門自行組織）。面試滿分為100分，面試成績(jī)低于60分的取消錄用資格。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試實(shí)施兩天前，若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加面試的，面試對(duì)象從高分到低分依次遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，不再遞補(bǔ)。
4、體檢、考察。面試結(jié)束后，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)�？偝煽�(jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)÷2×50%+面試成績(jī)×50%（其中法院審判保障服務(wù)中心書記員崗位總成績(jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)÷2×30%+技能測(cè)試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×30%。海鹽縣文化館鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化指導(dǎo)員崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)÷2×40%+面試成績(jī)×60%）。
各崗位根據(jù)總成績(jī)次序（如出現(xiàn)總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位靠前），按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號(hào)）及人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>》等政策執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。
考察由各招聘單位主管部門組織實(shí)施�？疾煲髤⒄諊夜珓�(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）和《關(guān)于修訂〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）〉有關(guān)條款的通知》（浙人社發(fā)〔2014〕149號(hào)）執(zhí)行。
5、公示、聘用。體檢、考察合格后，擬聘用人員名單在海鹽人事人才網(wǎng)上公示7天。公示期滿無異議或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的，發(fā)放《聘用通知書》，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
報(bào)考人員在接到聘用通知書后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到。無正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格。2016年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書辦理聘用手續(xù)，不能按時(shí)畢業(yè)或未取得報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書的，取消聘用資格。
6、體檢、考察、公示不合格或有自愿放棄的，在該崗位面試合格對(duì)象中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)�！镀赣脤�(duì)象公告》發(fā)布以后如有放棄的，不再遞補(bǔ)。
7、報(bào)考人員在接到聘用通知書后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將檔案轉(zhuǎn)至海鹽縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理科，并在檔案到后辦理報(bào)到手續(xù)。無正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格。
8、聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期和服務(wù)年限。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和手續(xù)
1、報(bào)名時(shí)間：2016年4月27日一天（8:30—16：30，中午不休息）。
2、報(bào)名地點(diǎn)：海鹽縣委黨校（武原街道城西北路118號(hào)）。
3、報(bào)名手續(xù)：
請(qǐng)考生下載打印報(bào)名表（附件2），認(rèn)真如實(shí)填寫后粘貼照片。
2016年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高�？沙质〖�(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、身份證等以及其他報(bào)考崗位所需的證件（證明）原件及復(fù)印件；社會(huì)人員應(yīng)提供本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等以及其他報(bào)考職位所需的證件（證明）原件及復(fù)印件。應(yīng)屆畢業(yè)生因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說明。
除上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：
留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供縣委組織部出具的服務(wù)滿2年、考核稱職和是否在服務(wù)崗位的證明。
以上所需材料均一式兩份。
特別提醒：凡《招聘通告》及資格條件規(guī)定的相關(guān)證件、證明未隨身攜帶或缺少的，報(bào)名時(shí)一概不予受理�？忌缥兴藞�(bào)名的，除提供考生以上材料（原件、復(fù)印件）外，還需代報(bào)人員登記表（附件2）、代報(bào)人身份證原件和復(fù)印件。未能下載打印報(bào)名表的報(bào)考人員，報(bào)名時(shí)需交近期1寸免冠同底證件照3張。
報(bào)名時(shí)需繳納考務(wù)費(fèi)每門40元。貧困家庭的報(bào)考人員在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)提供下列證件原件和復(fù)印件，經(jīng)縣人力社保局審核同意后，可免除考務(wù)費(fèi)用：（1）民政部門發(fā)放的低保證、低保邊緣戶證、低收入戶證；（2）總工會(huì)發(fā)放的特困職工優(yōu)惠證；（3）殘聯(lián)發(fā)放的特困殘疾人優(yōu)惠證。
六、其它事項(xiàng)
1.本公告所規(guī)定的“以上”，都包含了本數(shù)。
2.本次招聘，涉及承擔(dān)行政職級(jí)類事業(yè)單位降低學(xué)歷要求招聘的崗位，屆時(shí)考生報(bào)名時(shí)需在提供的說明上簽字。
3.海鹽縣人力社保局不舉辦也不委托任何單位或個(gè)人舉辦針對(duì)事業(yè)單位公開招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何相關(guān)輔導(dǎo)培訓(xùn)均與本局無關(guān)、與本次考試無關(guān)。
4.本次公開招聘的面試將在筆試成績(jī)公布后的短時(shí)間內(nèi)舉行，請(qǐng)考生在筆試一周后隨時(shí)關(guān)注海鹽人事人才網(wǎng)招考信息欄發(fā)布的信息，并保持通訊暢通。
5.本公告未盡事宜，由本局依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定研究執(zhí)行。本次招聘的“招聘公告”、考生成績(jī)、體檢名單、公示等事宜都將在“海鹽人事人才網(wǎng)”（www.hyrcsc.com.cn）“招考信息”欄和海鹽縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.hyshbx.gov.cn/#）上公布，屆時(shí)考生可到網(wǎng)上查詢。
報(bào)名和招聘過程中有何疑問，請(qǐng)致電0573—86035228咨詢。
附：1、《2016年海鹽縣事業(yè)單位公開招聘人員計(jì)劃表》
2、《報(bào)名表》和《代報(bào)人員登記表》
海鹽縣人力資源和社會(huì)保障局
2016年4月19日