2013年婁底市民政局招聘專業(yè)技術(shù)人員公告
為了加強(qiáng)我局下屬事業(yè)單位隊伍建設(shè)，經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
市康復(fù)醫(yī)院面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員18名、市婚姻服務(wù)中心公開招聘婚姻登記工作專業(yè)技術(shù)人員1名(各招聘崗位及報考條件詳見附表)。
二、報考基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守中華人民共和國憲法和法律，無違反計劃生育法律法規(guī)政策及其他違法違紀(jì)等處分、處罰記錄;
3、品行良好;
4、具有報考崗位所需的專業(yè)知識和技能;
5、符合招聘崗位所需具體的報考條件;
6、具有正常履行職責(zé)的身體條件，五官端正，肢體健全，身體健康;
三、報名與資格審查
1、報名時間：2013年11月12日—2013年11月14日。
2、報名地點(diǎn)：婁底市康復(fù)醫(yī)院人事教育科
3、開考比例：每名報考人員只能報考一個崗位。同一崗位招聘計劃與報考人數(shù)的開考比例必須達(dá)到1：3。
4、報名要求：報考人員必須持本人有效身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證等相關(guān)證件的原件、復(fù)印件、一張1寸免冠半身彩色近照、在職人員所在單位同意報考的證明等現(xiàn)場報名，并現(xiàn)場數(shù)碼照相。資格審查先由婁底市康復(fù)醫(yī)院初審，再由婁底市民政局終審。不得委托他人代報。
5、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：以市物價局批復(fù)為準(zhǔn)。
6、領(lǐng)取準(zhǔn)考證要求：報考人員憑身份證和繳費(fèi)發(fā)票于2013年11月21日至22日到市康復(fù)醫(yī)院人事教育科領(lǐng)取，過期不領(lǐng)視為自動放棄。
(三)筆試
1、筆試科目：
(1)報考市康復(fù)醫(yī)院會計、文秘崗位的人員：考公共知識、專業(yè)知識兩科，各科滿分100分。公共知識考試范圍：行政職業(yè)能力測試，總分100分;專業(yè)知識考試范圍均以對應(yīng)學(xué)歷、專業(yè)新版教材為準(zhǔn)。文秘專業(yè)知識考試參照公務(wù)員考試方式進(jìn)行(考申論)，總分100分。
(2)報考市康復(fù)醫(yī)院醫(yī)師、護(hù)士崗位的人員：只考專業(yè)知識一科，總分100分�？荚嚪秶詫�(yīng)學(xué)歷、專業(yè)新版教材為準(zhǔn)。
(3)報考市婚姻服務(wù)中心的人員：只考公共知識一科(其中包括公共基礎(chǔ)知識40分和寫作60分兩大部分)，總分100分。
2、報考市康復(fù)醫(yī)院的人員筆試總成績按公共知識占30%、專業(yè)知識占70%的比例合成，報考市婚姻服務(wù)中心的人員直接按公共知識總分計算。公共知識成績、專業(yè)知識成績和折算后的筆試總成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位按四舍五入法處理。
3、筆試時間：另行通知，具體考試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。高�，F(xiàn)場招考另行組織實施。
(四)面試
面試人選按招聘計劃和參加面試人員1：2的比例從報考同一崗位的人員中按筆試總成績由高分到低分確定(成績相同的，按專業(yè)知識的成績由高分到低分確定)。對達(dá)不到該比例的特殊崗位，經(jīng)市人社局批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低參加面試人員比例;其中按1：1比例參加面試的，其面試成績低于60分的(不含60分)，不得錄取。面試評委由7人組成，不設(shè)單位評委，均從外面聘請，面試時間另行通知。
面試滿分為100分。醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)的，采用技能考核和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式，其中技能考核占70分，結(jié)構(gòu)化面試占30分;文秘、會計專業(yè)及報考婚姻服務(wù)登記的人員，均實行結(jié)構(gòu)化面試。
面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位按四舍五入處理。
(五)體檢
面試結(jié)束后，考生的綜合成績按筆試總成績占60%、面試成績占40%的比例合成(折算后的筆試總成績、面試成績和綜合成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位按四舍五入法處理)。根據(jù)合成后的綜合成績，從高分到低分按招聘人員計劃數(shù)1：1的比例確定體檢人選(綜合成績相同的，按筆試成績由高分到低分確定)。如有體檢不合格的，則從報考同一崗位參加了面試的考生中按考試綜合成績從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)體檢，遞補(bǔ)不超過一次。體檢醫(yī)院由市民政局根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定選定，體檢標(biāo)準(zhǔn)按省人事廳、省衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知>》(湘人發(fā)[2007]202號)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由受檢人自理，體檢的有關(guān)事宜另行通知。
(六)考核
體檢合格人員作為綜合考核對象，如考核對象因考核不合格出現(xiàn)空缺，按上述體檢遞補(bǔ)辦法確定體檢對象，體檢合格后遞補(bǔ)為考核對象。每個崗位遞補(bǔ)總次數(shù)不得超過一次�？己说闹攸c(diǎn)為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等情況，考核時并對擬聘人員報考資格條件進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審不合格的為不合格對象。同時，有下列情形之一者概為不合格對象：①受紀(jì)律處分在處分期內(nèi)的;②受刑事處罰的;③因犯錯誤曾被工作單位開除的;④違反計劃生育的;⑤在公開招聘中有弄虛作假行為的;⑥因違法違紀(jì)正在被政法機(jī)關(guān)或紀(jì)檢監(jiān)察部門立案審查尚未結(jié)論的。
(七)公示
筆試、面試、體檢、考核結(jié)束后，由市民政局會同市康復(fù)醫(yī)院和婚姻服務(wù)中心按考核對象確定擬聘人員。經(jīng)集體研究后，將擬聘人員名單提交人社部門審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單須在婁底人事信息網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。
(八)審批聘用
擬聘人員公示期滿無異議的，按規(guī)定程序?qū)徟k理相關(guān)手續(xù)(2014年應(yīng)屆高校畢業(yè)生在辦理手續(xù)時需提交畢業(yè)證、學(xué)位證，沒有畢業(yè)證和學(xué)位證的取消聘用資格)，并按規(guī)定實行試用期，試用期為一年，已參加了工作的試用期為三個月，試用期滿合格的，由市康復(fù)醫(yī)院、市婚姻服務(wù)中心與聘用人員簽訂聘用合同書，不合格者取消其聘用資格。
四、紀(jì)律要求
(一)堅持原則，嚴(yán)格程序，照章辦事。要加強(qiáng)保密觀念，建立健全招聘工作的責(zé)任追究制度，確�？荚�、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的公平公正。要加強(qiáng)對招聘工作的監(jiān)督管理，自覺接受社會各界的監(jiān)督，進(jìn)一步增強(qiáng)招聘工作的公開性和透明度。
(二)要加大對招聘工作中違紀(jì)行為的查處力度。對不按所需崗位要求、規(guī)定資格條件以及規(guī)定程序進(jìn)行招聘的，對相關(guān)人員要進(jìn)行嚴(yán)肅處理。對違反招聘考試紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消工作人員資格、調(diào)離工作崗位或按相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處分。對違反招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重，給予取消考試資格、三年內(nèi)不準(zhǔn)參與全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位的公開招考、解除聘用合同并予以清退的處理或按相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處分。
(三)凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位財務(wù)和文秘崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在公開招聘和辦理聘用事項時，涉及與本人有上述領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的也應(yīng)當(dāng)回避。
(四)本方案未明確的事宜按湘人社發(fā)〔2011〕45號文件規(guī)定執(zhí)行。
聯(lián)系人：戴科長
聯(lián)系電話：0738-8520935、0738-6692696
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