根據(jù)工作需要，埇橋區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局決定面向社會(huì)招聘工作人員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和條件
1、遵守國(guó)家法律法規(guī)，愛(ài)崗敬業(yè)，品德端正，作風(fēng)正派;
2、大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限(計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先)，年齡在30周歲以下;
3、具有較強(qiáng)的文字綜合能力，熟悉計(jì)算機(jī)操作;
4、具有埇橋區(qū)戶籍，身體健康，有履行崗位職責(zé)的能力，熱愛(ài)市場(chǎng)監(jiān)督管理工作。
二、報(bào)名及資格審查
報(bào)名者須提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、居民身份證、相關(guān)專(zhuān)業(yè)等級(jí)證書(shū)等原件和復(fù)印件各一份，近期免冠2寸彩色照片6張。通過(guò)資格審查的人員填寫(xiě)《埇橋區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局招聘合同工作人員報(bào)名表》。
報(bào)名時(shí)間：2016年4月26日至4月28日
報(bào)名地點(diǎn)：埇橋區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局人事宣傳教育股(東坪路1號(hào))
聯(lián)系電話：3693264聯(lián)系人：謝軍
三、考試
采取技能測(cè)試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。領(lǐng)取準(zhǔn)考證、考試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(一)技能測(cè)試
技能測(cè)試主要考察考生的計(jì)算機(jī)操作運(yùn)用能力WORD文檔、EXCEL表格制作以及計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)操作能力考核。技能測(cè)試滿分100分。
(二)面試
面試對(duì)象根據(jù)職位招考計(jì)劃數(shù)按1：2的比例分別在技能測(cè)試人員中，依據(jù)技能測(cè)試成績(jī)從高分到低分確定面試人員。
面試內(nèi)容主要測(cè)試考生的基本素質(zhì)和能力，主要包括：綜合分析能力、計(jì)劃組織能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)應(yīng)用能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、自我認(rèn)知能力和儀表儀容等。面試成績(jī)滿分為100分。
(三)總成績(jī)
技能測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)，按6：4權(quán)重合成考試總成績(jī)，滿分為100分。總成績(jī)相同的按技能測(cè)試成績(jī)排序。
四、體檢
依據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按1：1比例確定體檢對(duì)象。
五、考察
體檢合格人員確定為考察對(duì)象�？疾旃ぷ饔蓤瑯騾^(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局組織實(shí)施。
六、聘用和待遇
對(duì)通過(guò)考試和體檢考察合格人員確定為擬聘用人員，予以公示，時(shí)間7天。公示期間被舉報(bào)不符合條件的人員，經(jīng)核查屬實(shí)后，取消其聘用資格。缺額按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
經(jīng)公示無(wú)異議后，招聘單位與聘用人員簽訂合同。新聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為3個(gè)月，試用期間每月工資1500元。試用期滿考察合格后，正式聘用，簽訂勞動(dòng)合同。工資待遇為市區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的2倍，即每月2500元，交納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
附：《埇橋區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局招聘合同工作人員報(bào)名表》
宿州市埇橋區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局
2016年4月21日