根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好基層社會(huì)管理類公益性崗位開發(fā)競(jìng)聘工作的通知》(鄂人社函[2010]362號(hào))文件精神，為推動(dòng)我縣基層公共管理事業(yè)的發(fā)展，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，結(jié)合我縣就業(yè)工作實(shí)際情況，特公告如下：
一、招聘條件
(一)崗位設(shè)置
木港鎮(zhèn)人力資源社會(huì)保障協(xié)管員崗位1人。報(bào)考人數(shù)必須為錄取人數(shù)的3倍以上，如達(dá)不到此要求的，則調(diào)整有關(guān)招聘名額，并適時(shí)公布。
(二)報(bào)考條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛基層工作，自愿從事基層公共服務(wù)事業(yè);
2、年齡在28歲以下(1984年12月31日以后出生);
3、具有大專及以上學(xué)歷;
4、身體健康，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)行為。
二、報(bào)名要求
定向招聘木港鎮(zhèn)人力資源社會(huì)保障協(xié)管員，對(duì)木港鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)有意到基層就業(yè)的高校畢業(yè)生，通過(guò)自愿報(bào)名的方式，嚴(yán)格按照“公平、公開、公正” 的原則，實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗，統(tǒng)一考試，擇優(yōu)錄取。報(bào)名時(shí)須由本人持身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份，同底2寸彩色登記照3張。
三、招聘程序和方法
1、宣傳發(fā)動(dòng)。2013年10月25日—10月31日，在木港鎮(zhèn)人社中心發(fā)布招聘信息。
2、組織報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：11月1日;報(bào)名地點(diǎn)：木港鎮(zhèn)人社中心。
3、考試方式、內(nèi)容�？荚嚥扇」P試方式進(jìn)行，卷面總分100分，其中：計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)10分;政策法規(guī)(人社保障政策法規(guī))60分，寫作30分。
4、體檢與聘用。根據(jù)筆試成績(jī)，按崗位1：1的比例，從高分到低分確定體檢人員(筆試成績(jī)相同的，政策法規(guī)知識(shí)分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先錄取)。體檢不合格的，向下順延。
5、考試時(shí)間：11月5日上午9：00—11：30
6、考試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證
四、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)縣物價(jià)局規(guī)定，每人合計(jì)收取報(bào)名費(fèi)150元。
五、待遇與管理
體檢合格人員，由用人單位與其簽定一年聘用合同，并進(jìn)行就業(yè)登記。鎮(zhèn)(區(qū))人力資源社會(huì)保障協(xié)管員崗位月工資1300元(含基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn))。
陽(yáng)新縣木港鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障中心
二〇一三年十月二十五日
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