東城區(qū)文化委員會(huì)2016年上半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告
2016-05-18
為繁榮發(fā)展東城文化事業(yè)，拓寬選人、用人渠道，現(xiàn)決定面向社會(huì)吸納優(yōu)秀人才，公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。設(shè)置招聘職位11個(gè)，擬公開(kāi)招聘工作人員11名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
具體招聘崗位見(jiàn)附表。
二、招聘對(duì)象
應(yīng)屆畢業(yè)生和有一定工作經(jīng)驗(yàn)的社會(huì)在職人員。
三、應(yīng)聘資格
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，遵守公民道德規(guī)范；
3、具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有較強(qiáng)的協(xié)作精神和溝通能力；具有正常履行職責(zé)的身體條件；
4、35歲周歲及以下（1981年1月1日以后出生）；
5、應(yīng)聘者須具有北京市常住戶口且人事檔案關(guān)系落在北京。應(yīng)屆畢業(yè)生須北京生源且具備就業(yè)派遣資格，要求在校期間學(xué)習(xí)績(jī)優(yōu)良，無(wú)補(bǔ)考記錄；
6、對(duì)受到過(guò)治安拘留以上處罰、參加過(guò)非法組織或受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員一律不予招聘；
7、符合招聘崗位的任職條件和回避的有關(guān)規(guī)定；
8、符合單位所需報(bào)考條件。
四、招聘程序
�。ㄒ唬﹫�(bào)名與資格審核
時(shí)間：2015年6月7日9:00—16:30。
地點(diǎn)：北京市崇外大街7號(hào)三層。
提交材料：報(bào)考人員本人于報(bào)名當(dāng)日須攜帶填寫完整的紙質(zhì)打印版報(bào)名表（同時(shí)攜帶電子版）以及其它相關(guān)材料現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
審核合格者領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，參加綜合素質(zhì)筆試。
�。ǘ┛荚嚋y(cè)評(píng)
考試測(cè)評(píng)分為三部分，一是綜合素質(zhì)筆試，二是綜合素質(zhì)面試，三是專業(yè)技能測(cè)評(píng)。
1、綜合素質(zhì)考試—筆試
考察應(yīng)聘者從事文化事業(yè)工作應(yīng)具備的基本知識(shí)、潛能與技能�？忌殧y帶身份證和《準(zhǔn)考證》參加筆試�？荚嚨臅r(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
考試結(jié)束兩周后，將在北京市東城區(qū)文化委員會(huì)網(wǎng)站上（http://whw.bjdch.gov.cn/n5687274/n5723477/index.html）公布考生筆試成績(jī)。筆試合格線為60分。筆試成績(jī)由高到低排序，根據(jù)招聘職位的數(shù)量，按1:5的比例確定人選進(jìn)入綜合素質(zhì)面試環(huán)節(jié)，不足比例則按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。東城文委網(wǎng)站上公告面試的時(shí)間和地點(diǎn)。
2、綜合素質(zhì)考試—面試
通過(guò)結(jié)構(gòu)化面試方式，考查應(yīng)聘考生的綜合分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往的意識(shí)與技巧、自我情緒控制能力、以及擬任職位的匹配性、舉止儀表等方面。
面試結(jié)束一周后，將在北京市東城區(qū)文化委員會(huì)網(wǎng)站上（http://whw.bjdch.gov.cn/n5687274/n5723477/index.html）公布考生面試成績(jī)。同時(shí)由高到低排序公布綜合素質(zhì)考試總成績(jī)（總成績(jī)的計(jì)算方法為：總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%）。根據(jù)招聘職位的數(shù)量，按1:3的比例確定人選進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)，不足比例的則按實(shí)際人數(shù)參加技能測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)。
個(gè)別參加綜合素質(zhì)面試人數(shù)與聘用計(jì)劃數(shù)比例低于3:1的職位，報(bào)考人員面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試考官小組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分，方可進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試環(huán)節(jié)。
東城文委網(wǎng)站上公告專業(yè)技能測(cè)評(píng)的時(shí)間和地點(diǎn)以及要求。
3、專業(yè)技能測(cè)評(píng)
專業(yè)技能測(cè)試階段采用半結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行，聘請(qǐng)專業(yè)人士擔(dān)任考官，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)才藝展示、實(shí)操考核等方式測(cè)試應(yīng)聘者的能力素質(zhì)，特別是專業(yè)工作能力與所報(bào)考職位的匹配程度，實(shí)現(xiàn)優(yōu)中選優(yōu)、人崗匹配的目的。
考試結(jié)束一周后，將在北京市東城區(qū)文化委員會(huì)網(wǎng)站（http://whw.bjdch.gov.cn/n5687274/n5723477/index.html）公布考生專業(yè)技能測(cè)評(píng)成績(jī)。
�。ㄈ┐_定擬聘人員名單
專業(yè)技能測(cè)評(píng)成績(jī)由高到低排序。按照招聘職位數(shù)量與擬聘用人選1:1的比例，確定人選進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
�。ㄋ模w檢與考察
招聘主管單位負(fù)責(zé)擬聘用人選考察、體檢工作。體檢統(tǒng)一到指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
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體檢、考察均通過(guò)的擬聘人員信息，將在北京市東城區(qū)文化委員會(huì)網(wǎng)站上公示擬聘人選，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)入、接收手續(xù)。
四、說(shuō)明事項(xiàng)
1、每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，學(xué)歷、專業(yè)等信息與崗位需求必須相符。
2、資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，應(yīng)聘人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書、證件等相關(guān)材料。凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的相應(yīng)后果�？忌峤坏牟牧喜挥柰诉�。
3.考生應(yīng)及時(shí)上網(wǎng)查閱成績(jī)和考試安排，因考生自身原因未能參加公開(kāi)招聘下一步程序的，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的相應(yīng)后果。
4、從資格審核到招聘工作結(jié)束，考生應(yīng)保證現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知考生本人的，后果由考生本人負(fù)責(zé)。
5、應(yīng)聘人員應(yīng)按照招聘單位規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成考核、體檢及調(diào)入等工作，未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，取消應(yīng)聘資格。
6、本次招聘工作，委托第三方組織實(shí)施，測(cè)評(píng)考試無(wú)任何參考書目，也均未委托任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)以及印制相關(guān)培訓(xùn)材料等。東城文委紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)招聘全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。
監(jiān)督電話：67084152
咨詢電話：67084151
附件1：《2016年?yáng)|城區(qū)系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員職位及要求表》
附件2：東城區(qū)文化委員會(huì)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表
附件3：中國(guó)高等教育學(xué)歷信息網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證方法
北京市東城區(qū)文化委員會(huì)
2016年5月18日
附件1：《2016年?yáng)|城區(qū)系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員職位及要求表》.xls