根據工作需要，經院部研究，決定面向社會公開招聘工作人員。
一、招聘崗位和名額
檔案管理員1名，文秘人員 1名。
二、應聘人員條件
1、大專學歷以上，檔案管理專業(yè)、文秘專業(yè)、中共黨員。
2、持有檔案專業(yè)技術職稱(助理館員、館員)、熱愛文秘、檔案管理工作，熟悉辦公室行政管理知識及工作流程。
3、參加保密員崗位培訓，持有保密崗位培訓證書優(yōu)先。
4、認真、負責、細致、有序，具備較強口頭表達能力。
5、熟悉掌握公文寫作格式，寫作能力強。
6、形象好，氣質佳，年齡在45歲以內。
三、崗位職責
(一)檔案管理員
1、具備較強事業(yè)心和責任感，在部門負責人的組織下開展工作。
2、熱愛檔案管理工作，忠于職守，遵守紀律，不斷學習，提高管理水平和業(yè)務水平。
3、認真學習、宣傳、貫徹執(zhí)行國家有關檔案工作的方針、政策和法律、法規(guī)，制定檔案管理規(guī)章制度和實施細則。
4、督促、檢查、指導各部門做好文書、科研、產品、設備、會計、外事、出版物、聲像、人事、檔案文件的收集、整理、立卷、歸檔工作。督促項目負責人檢查勘察設計工程項目驗收檔案材料是否完整、準確、系統(tǒng)，是否符合質量管理要求，認真開展工程項目立卷歸檔工作。
5、參加科研成果、新產品試制定型鑒定、工程工作竣工驗收前歸檔材料的審查驗收，隨機文件材料的清點、登記、編目工作。
6、做好各類檔案的接收、整理、建賬、建卡、保管、統(tǒng)計、編研工作，參加檔案價值鑒定和銷毀工作。
7、做好編制各類檔案的檢索、工具和參考材料，積極開展咨詢服務和提供利用工作。
8、做好檔案的借閱和催還工作。
9、每年底進行一次案卷全面清點核對工作，發(fā)現問題及時處理，做好每年度檔案局檢查的迎檢工作。
10、做好檔案庫房的管理和“八防”工作，做好各種儀、器設備的維護、使用。
11、嚴格保密制度，遵守保密紀律，對密級檔案內容不泄密、不失密，確保檔案的安全。
12、完成領導安排的其他工作。
(二)文秘人員
1、負責院行政文件、公函、信件，行政會議報告、工作計劃、工作總結的起草，內容詳實、數字準確。
2、加強學習，深刻領會黨的方針、政策、指示、決議和本院有關會議的精神，加強政策觀念，提高政策水平，使形成的材料與上級精神和本院決議保持高度一致。防止認識上的失誤。
3、深入實際，調查研究，掌握生產、管理、活動和干部職工等各方面的情況，并將收集的情況如實地向領導匯報。當好參謀和助手。
4、嚴格遵守保密制度，做好保密工作，嚴格控制文件材料發(fā)送傳閱界線。
5、按照文書處理規(guī)定，認真做好文件的收發(fā)、登記、轉辦、催辦、清退、立卷、歸檔工作。
6、協助辦公室主任做好各種記錄、記載和各種會議的準備工作和會務工作。
7、對本室打字、文印人員實行業(yè)務領導，負責安排和指導材料打印、校核、裝訂、寄送、發(fā)放等。
8、對院領導召開的有關例會做好記錄，并根據例會會議精神進行傳達落實，督促、收集落實執(zhí)行情況，及時向領導全面反饋實施情況。
9、做好院領導和辦公室主任交辦的臨時性任務。
三、招聘程序
(一)個人報名
1、報名時間：2016年 5月23日至2016年6月30日報名截止。
2、網絡報名：有意者請于2016年6月30日前將報名表電子版(含照片)發(fā)至：656388246@qq.com，郵件主題標明姓名及學校(如：李平+西大+檔案管理員或文秘人員);非誠勿擾，合則約見!
3、實地報名地點：南寧市友愛北路17號 水電大樓3樓辦公室。
4、咨詢電話：0771-3134403
5、注意事項：報名時需提供本人有效身份證、畢業(yè)生推薦書。
6、進入面試時需提供學歷、學位證書、培訓證原件及復印件各1份(原件經當面驗證后歸還本人)。
7、錄用時需提供就業(yè)協議書及報到證
(二)資格審查
對報名人員由黨政辦進行資格審查。
對不符合招聘條件、弄虛作假的取消其應聘資格。
(三)面試
對資格審查合格人員由院辦組織進行面試，確定聘用人選，報院長辦公會議。
四、工資待遇
待遇每月聘用工資不低于南寧市人力資源和社會保障局規(guī)定的同類人標準, 并按相關規(guī)定繳納“五險”轉正后繳納住房公積金。
(一)檔案管理員待遇：
1、持有助理館員專業(yè)資格證書并保密崗位培訓證書者年薪8萬元左右。
2、持有館員專業(yè)資格證書并保密崗位培訓證書者年薪10萬左右。
(二)文秘人員工資待遇與同類公務員待遇相同。
南寧水利電力設計院
2016年5月15日