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2013年下半年浙江省臺(tái)州市路橋區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員公告

時(shí)間:2013-10-30 13:11:54 點(diǎn)擊:

2013年下半年路橋區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

為滿足我區(qū)事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要,根據(jù)《臺(tái)州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(臺(tái)政辦發(fā)〔2008〕82號(hào))規(guī)定,2013年下半年路橋區(qū)部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

本次公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員13名。具體的招聘單位、職位、人數(shù)和報(bào)考資格條件,詳見(jiàn)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員一覽表》,可登錄下列網(wǎng)站查詢:

臺(tái)州人事培訓(xùn)考試網(wǎng)(www.tzks.net)

路橋區(qū)事業(yè)單位陽(yáng)光招聘專欄(lqrs.luqiao.gov.cn/yggc)

路橋區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(lqrs.luqiao.gov.cn)

二、招聘對(duì)象和條件

1、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。

2、具備良好的品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件。

3、具有招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、戶籍、學(xué)歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等條件。

4、在讀全日制普通高校學(xué)生不能應(yīng)聘,也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;應(yīng)聘人員不能報(bào)考有《實(shí)施辦法》第十八條所列回避情形的崗位。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,曾被開(kāi)除公職的人員,原為公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的人員,不得報(bào)考。

5、留學(xué)回國(guó)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

三、招考程序

采用網(wǎng)絡(luò)注冊(cè)和網(wǎng)上繳費(fèi)的方式報(bào)名:

1、注冊(cè)及報(bào)名

時(shí)間:2013年11月8日9時(shí)-2013年11月11日24時(shí)。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址:http://www.tzks.net(臺(tái)州人事培訓(xùn)考試網(wǎng))

報(bào)考人員根據(jù)報(bào)考職位所需的資格條件,按網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)的流程,真實(shí)并完整、準(zhǔn)確地填寫個(gè)人信息(報(bào)考人員所填寫的個(gè)人信息與本人相關(guān)證件不相符的,招聘單位有權(quán)在筆試、面試、體檢和考察等環(huán)節(jié)取消其考試資格),同時(shí)選擇相應(yīng)的職位報(bào)名,逾期則不再受理注冊(cè)及報(bào)名。每個(gè)應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)職位。僅注冊(cè)不報(bào)職位,視作報(bào)名無(wú)效。注冊(cè)報(bào)名期間,招聘單位不作初審,報(bào)考人員可更改報(bào)考崗位。

11月10日、11月11日在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)上分別公布截至11月9日、11月10日24時(shí)各職位注冊(cè)報(bào)名情況。

2、資格初審

時(shí)間:2013年11月12日9時(shí)-11月14日17時(shí)。

區(qū)主管部門(或招聘單位)對(duì)報(bào)考人員最后選定的職位進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。對(duì)未通過(guò)初審的,應(yīng)說(shuō)明理由。在此期間報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)報(bào)考人員開(kāi)放。

3、查詢并再次報(bào)名

時(shí)間:2013年11月15日9時(shí)至11月16日24時(shí)。

已報(bào)名人員登錄網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。通過(guò)初審的不能再報(bào)考其他職位;未通過(guò)的可再次報(bào)名并接受資格初審,再次報(bào)名人員的資格初審時(shí)間為2013年11月17日9時(shí)-11月18日17時(shí)。

通過(guò)資格初審的人員,應(yīng)在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)中下載并打印《報(bào)名表》及“報(bào)名誠(chéng)信承諾”(此次服務(wù)將開(kāi)放至招聘工作結(jié)束)。

4、繳費(fèi)確認(rèn)

時(shí)間:2013年11月17日9時(shí)-11月20日24時(shí)。

通過(guò)資格初審的人員登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),并查詢確認(rèn)是否完成繳費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)的,視為放棄報(bào)名。

凡持有中國(guó)工商銀行的所有銀行卡(開(kāi)通網(wǎng)上銀行,并具有支付功能),均可通過(guò)網(wǎng)銀支付。

繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的職位,相應(yīng)核減該職位招考計(jì)劃人數(shù)(其中擬招計(jì)劃人數(shù)為1名的,則取消該職位招考計(jì)劃)。招聘計(jì)劃的調(diào)整情況將在“事業(yè)單位陽(yáng)光招聘”招聘公告欄公布。

5、下載并打印準(zhǔn)考證

時(shí)間:2013年12月4日-12月7日。

已繳費(fèi)確認(rèn)的人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng),下載并打印準(zhǔn)考證。

四、考試

考試分筆試和面試兩部分。

(一)筆試

1、筆試科目:職業(yè)能力測(cè)試、綜合基礎(chǔ)知識(shí)兩門課程,各單科成績(jī)滿分為100分,其中《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》包括法律法規(guī)、科技知識(shí)、管理知識(shí)、經(jīng)濟(jì)理論和寫作等內(nèi)容。

2、筆試時(shí)間定于2013年12月7日(具體時(shí)間及地點(diǎn),詳見(jiàn)準(zhǔn)考證)。報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的本人身份證,按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。成績(jī)?cè)诳荚嚭?5天左右在“事業(yè)單位陽(yáng)光招聘”招聘公告欄公布。

(二)面試(結(jié)構(gòu)化面試)

結(jié)構(gòu)化面試,成績(jī)滿分為100分,合格分為60分。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按招聘計(jì)劃人數(shù)的1:2比例參加面試。面試不合格者,不列入體檢、考察人選。

(三)資格復(fù)審確認(rèn)

面試前,主管部門(或招聘單位)在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn),對(duì)進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審并確認(rèn)。

具體辦法:考生須根據(jù)網(wǎng)絡(luò)公布的資格復(fù)審確認(rèn)通知,在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn),按報(bào)考職位要求的資格條件提供相應(yīng)的戶口簿、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)(職業(yè))資格證書、工作經(jīng)歷證明、勞動(dòng)合同等相關(guān)證件(證明)的原件及復(fù)印件,事業(yè)正式在編人員須提供單位和主管部門同意報(bào)考書面證明。首次資格復(fù)審后的合格人數(shù)若達(dá)不到擬招聘職位計(jì)劃人數(shù)相應(yīng)比例的,按筆試成績(jī)從高分到低分予以替補(bǔ)。

報(bào)考人員所提供的證件(證明)不全或證件(證明)與報(bào)考資格條件、個(gè)人網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名的內(nèi)容不相符者,視作不具備招聘資格條件,取消面試資格。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格確認(rèn)的,視作放棄面試資格。

主管部門(或招聘單位)負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行審查。

資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)將在事業(yè)單位陽(yáng)光招聘專欄公布。

五、體檢、考察

面試結(jié)束后,按筆試總成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。若總成績(jī)相等,以筆試總成績(jī)高的排位在前?偝煽(jī)的計(jì)算方式為:按筆試成績(jī)總分除以考試科目數(shù)再乘以50%,加上面試成績(jī)分?jǐn)?shù)的50%合成總成績(jī)?偝煽(jī)按百分制計(jì)算,成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。

根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招考計(jì)劃的1:1比例確定體檢、考察人員。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。

體檢合格者進(jìn)入考察,考察由用人單位(或主管部門)組織實(shí)施,考察標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行?疾旖Y(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。

因出現(xiàn)報(bào)考人員放棄體檢、體檢不合格或考察不合格的情況,導(dǎo)致招考職位空缺的,不再替補(bǔ)。

六、公示、聘用

體檢、考察后,擬聘用人員名單將在事業(yè)單位陽(yáng)光招聘專欄公示7天。公示期滿后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

被聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到,無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,取消聘用資格。

根據(jù)臺(tái)政辦發(fā)〔2008〕82號(hào)文件規(guī)定,擬聘用人員辦理聘用手續(xù)時(shí),原戶籍在農(nóng)村的須辦理為非農(nóng)業(yè)戶籍。

七、注意事項(xiàng)

1、年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算截至2013年11月8日,出生日期以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的身份證為準(zhǔn);工作經(jīng)歷以勞動(dòng)合同(或單位出具的工作經(jīng)歷證明)為準(zhǔn),在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職不能作為工作經(jīng)歷。

2、戶籍。憑戶口簿或戶籍證明,以2013年11月8日的戶口所在地為準(zhǔn),截止2013年11月8日尚在遷移過(guò)程中的人員,不能報(bào)考。請(qǐng)報(bào)考人員注冊(cè)報(bào)名時(shí)確認(rèn)本人落戶情況并如實(shí)填寫。

3、學(xué)歷專業(yè)。是指與學(xué)歷證書相對(duì)應(yīng)的專業(yè),取得多個(gè)學(xué)歷證書的報(bào)考人員只能使用其中的一個(gè)學(xué)歷證書進(jìn)行報(bào)考。

4、招聘對(duì)象和條件中“報(bào)考人員不得報(bào)考有《實(shí)施辦法》第十八條所回避情形的職位”。是指報(bào)考人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘從事該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者該單位的人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位,也不得應(yīng)聘與單位領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

5、報(bào)考人員須使用第二代身份證號(hào)碼注冊(cè)報(bào)名,參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。身份證遺失的,請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)辦或辦理臨時(shí)身份證,否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。

6、報(bào)考人員在初審、復(fù)審中提交的報(bào)考信息和證件(證明)應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和證件(證明)獲取報(bào)考資格的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格及聘用資格。

7、考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

8、各個(gè)崗位咨詢電話詳見(jiàn)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員一覽表》。

9、報(bào)考人員對(duì)本招聘公告或指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的,可在公布之日起5日內(nèi)向我局事業(yè)單位人事管理科反映,以便及時(shí)糾正。電話:82520290。

未盡事宜,由招聘單位主管部門(或招聘單位)會(huì)同人力社保局酌情研究處理。

政策咨詢電話:82520290。

報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話:88511092。

敬請(qǐng)廣大報(bào)考者認(rèn)真閱讀招考公告。

二○一三年十月二十九日

招聘事業(yè)單位工作人員一覽表(2013下半年) .rar

 

 

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作者:不詳 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)
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