根據(jù)赤峰市編制部門核準的2015年度內(nèi)蒙古交通職業(yè)技術學院編制使用計劃、人力資源和社會保障局批復的《2015年度內(nèi)蒙古交通職業(yè)技術學院公開招聘工作人員實施方案》，為做好2015年度內(nèi)蒙古交通職業(yè)技術學院公開招聘工作人員工作，制定本簡章。
一、招聘原則
招聘工作堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，采取考試與考核相結合的方法進行。
二、招聘計劃
本次公開招聘20名在編工作人員。其中定向招聘服務期滿(最低服務滿2年，下同)且考核合格的服務基層項目生和大學生退役士兵(以下統(tǒng)稱“項目人員”)4人，定向招聘蒙授生3人。詳見《2015年度公開招聘工作人員崗位需求計劃表》。
三、招聘條件
(一)應聘人員必須同時具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有報考崗位要求的普通高校全日制本科及以上相應學歷;
5.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1979年8月31日至1997年8月31日期間出生);
6.具有正常履行報考崗位工作職責的身體條件;
7.具備符合報考崗位要求的工作能力。
(二)定向招聘崗位條件：
根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府關于進一步做好普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》(內(nèi)政發(fā)〔2013〕4號)，確定一定比例的崗位用于定向招聘服務期滿、考核合格的“六類服務基層項目”人員和大學生退役士兵;確定一定比例的崗位定向招聘蒙古語授課畢業(yè)生。
服務基層項目是指：自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作;自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務計劃、高校畢業(yè)生中小企業(yè)人才儲備計劃;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務教育階段學校教師特設崗位計劃;自治區(qū)團委牽頭組織的大學生志愿服務西部計劃。
大學生退役士兵是指：按照國家有關規(guī)定取得全日制普通高等院校大學�？埔陨蠈W歷并已退役的士兵。
報考項目崗位人員，要求必須是截止2015年12月31日在赤峰市服務期滿且考核合格的服務基層項目人員或赤峰籍的大學生退役士兵，其他人員不得報考。
凡是截止2015年12月31日，服務期滿或退役(先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時間算起)超過3年的，不能報考定向招聘“項目人員”的崗位，只能報考其他崗位。
報考“定向招聘蒙授生崗位”人員，必須是赤峰市戶籍或高考時生源地為赤峰市戶籍的人員，其他人員不得報考。
(三)下列人員不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被辭退或開除公職的人員;
2.在公務員、事業(yè)單位招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員;
3.2016年及以后畢業(yè)的普通高校全日制教育在讀大學生、研究生;
4.現(xiàn)役軍人、機關事業(yè)單位在編(含試用期內(nèi))工作人員;
5.應聘到崗位后構成回避關系的人員;
6.法律、法規(guī)規(guī)定不得應聘的人員。
四、招聘程序
本次招聘工作按發(fā)布信息、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等八個步驟進行,各環(huán)節(jié)均不做遞補。一切事宜均在赤峰市人事考試信息網(wǎng)和內(nèi)蒙古交通職業(yè)技術學院網(wǎng)上發(fā)布，請考生及時關注。
(一)發(fā)布信息
招聘信息于2016年5月26日至2016年6月3日通過赤峰市人事考試信息網(wǎng)、內(nèi)蒙古交通職業(yè)技術學院網(wǎng)面向社會公開發(fā)布。
(二)報名與資格審查
報名一律采取現(xiàn)場報名方式進行。
1.報名時間
2016年6月4日至2016年6月6日，現(xiàn)場報名受理時間：上午8∶30—11∶30，下午14∶30—17∶00。
2.報名地點
內(nèi)蒙古交通職業(yè)技術學院辦公室人事科(綜合辦公樓618室)。
3.報名所需證件資料
(1)現(xiàn)場報名時需提供二代身份證(臨時身份證或護照)、畢業(yè)證、學位證原件和復印件，有效驗證期內(nèi)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(網(wǎng)址http://www.chsi.com.cn);國外學歷人員須提供由教育部留學服務中心出具的學歷認定證書原件及復印件;在內(nèi)蒙古交通職業(yè)技術學院網(wǎng)下載并填寫《2015年度公開招聘工作人員報名表》一份，貼好照片(每人需準備同底1寸免冠彩色照片2張)。
(2)報考“定向崗位”的服務基層項目人員，還須提供服務項目證書原件和復印件以及旗縣級以上主管部門出具的服務期滿、考核合格的證明原件及復印件，大學生退役士兵還須提供士兵退役證原件和復印件。
4.報名要求
(1)應聘人員須在規(guī)定的時間內(nèi)報名，每位應聘人員只能應聘一個崗位。
(2)應聘人員要認真閱讀招聘方案，仔細鑒別是否符合應聘條件，親自填寫相關信息，若因信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤而影響報名、考試或聘用資格的責任自負。
(3)同一崗位招聘計劃數(shù)與實際報考人數(shù)比例原則上不低于1∶4方可開考。未達到開考比例的崗位，由招聘工作領導小組決定取消或調(diào)整該崗位招聘計劃(服務基層項目人員或蒙授生定向崗位如果達不到開考比例，經(jīng)招聘領導小組辦公室研究將其定向崗位合并到相應非定向崗位內(nèi)。無法合并的崗位，取消定向限制向社會公開報名，仍達不到開考比例的，取消該計劃)。根據(jù)報名情況，緊缺專業(yè)崗位或普通高校全日制碩士研究生崗位的招聘計劃數(shù)與實際報考人數(shù)的開考比例，經(jīng)招聘工作領導小組辦公室同意可適當降低。
具體事項請關注赤峰市人事考試信息網(wǎng)及內(nèi)蒙古交通職業(yè)技術學院網(wǎng)上發(fā)布的信息。
5.資格審查
報名時，對報考人員進行資格初審，不符合報名條件未通過審查人員，給予說明理由。報名結束，內(nèi)蒙古交通職業(yè)技術學院自主招聘領導小組對報考人員進行資格復審。資格復審合格人員名單及領取準考證時間在赤峰市人事考試信息網(wǎng)和內(nèi)蒙古交通職業(yè)技術學院網(wǎng)上公布。
本次公開招聘工作將資格審查貫穿于整個招聘工作的始終，任何階段發(fā)現(xiàn)有不符合應聘條件的人員一律取消其聘用資格。
6.報考費用
(1)報名費每人20元，筆試考務費每人50元，面試費每人50元。除不可抗拒原因，未參加考試者報名費、考務費概不退還。
(2)報名費及筆試考務費在資格初審合格后收取，面試費在筆試成績公布后按進入面試人員名單收取。
(3)農(nóng)村牧區(qū)特困家庭和城市低保家庭的報考者可免收報名費、筆試考務費。農(nóng)村牧區(qū)特困家庭的報考者將所在旗縣(市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡復印件、城市低保家庭的應聘者將所在旗縣(市、區(qū))民政局出具的低保證明和低保證復印件在資格初審時進行確認。
(4)2015年畢業(yè)的應屆高校畢業(yè)生免收報名費、筆試考務費;2014年畢業(yè)的高校畢業(yè)生減半收取。符合減免條件的報考人員在資格審核時需填寫《2015年度公開招聘工作人員考務費減免申請表》，進行審核后交費。
(三)筆試
1.筆試地點、時間詳見《準考證》上的考點地址和考試時間�？忌鷧⒓庸P試時必須攜帶本人二代身份證(臨時身份證或護照)和準考證，否則不準參加考試。
2.筆試內(nèi)容：公共基礎知識、時事政治和基本素質(zhì)測試(參照行政職業(yè)能力傾向測試)共一張試卷，滿分100分。
3.筆試提供蒙漢兩種文字試卷。報考“蒙授生”崗位的應聘人員，筆試須用蒙古文試卷;報考其他崗位的應聘人員，在報名時可自行選擇漢文試卷或蒙古文試卷。同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。
4.筆試總成績的計算方法：筆試總成績=筆試成績+政策加分。
5.筆試加分：蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘者在筆試成績上加2.5分。符合加分政策的應聘者，須在報名時告知工作人員并進行確認，不進行確認者視為自動放棄加分。
6.筆試總成績和進入面試人員名單分別在赤峰市人事考試信息網(wǎng)和內(nèi)蒙古交通職業(yè)技術學院網(wǎng)上公布。
7.筆試閱卷工作采用自動化系統(tǒng)，沒有人工登分、核分過程，除違紀、零分等特殊情況，原則上不接受考生查分申請。
(四)面試(講課)
1.筆試結束后，學院按照每個崗位筆試成績從高到低的順序和各招聘崗位計劃聘用人數(shù)與進入面試人數(shù)1∶3的比例確定進入面試資格范圍人員(低于1∶3比例的應聘者視其筆試成績經(jīng)領導小組辦公室研究確定是否進入面試)。對同一崗位因末位成績并列而超過1:3比例的所有考生全部進入面試資格人員范圍。
2.方式及內(nèi)容：面試采取講課的方式，講課內(nèi)容為本專業(yè)課程。具體要求和面試時間另行通知。
3.報考定向招聘“蒙授生崗位”的人員，講課須用蒙古語;報考英語專業(yè)崗位的人員，講課須用英語;報考其它崗位的人員，講課須用漢語。
4.對于實際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實際招聘計劃數(shù)的崗位，該崗位應聘人員面試成績須達到本人面試所在考場(同考官組)所有面試人員平均成績或達到學院設定的面試合格分數(shù)線60分(不能計算平均成績的崗位)的，方可進入下一環(huán)節(jié)。
(五)考試總成績的計算
面試工作全部結束后，參加筆試和面試的考生按照筆試總成績占50%、面試(講課)成績占50%合成考生的考試總成績。
考試總成績=(筆試成績+政策加分)×50%+面試成績×50%
考試成績一般保留小數(shù)點后兩位小數(shù)，如出現(xiàn)成績并列，順序保留下一位小數(shù)。
同一崗位招聘計劃內(nèi)末位總成績出現(xiàn)并列情況，并列人員以筆試成績高低排序，筆試成績也相同的，再另行加試所報崗位專業(yè)知識筆試確定。
應聘人員筆試、面試成績和總成績在赤峰市人事考試信息網(wǎng)和內(nèi)蒙古交通職業(yè)技術學院網(wǎng)上公布。
(六)體檢與考核
1.按照每個崗位報考人員考試總成績從高分到低分的順序和該崗位計劃招聘人數(shù)，等額確定進入體檢和考核的人選。體檢費用由應聘人員自理，體檢的具體事宜另行通知。
2.體檢標準參照公務員錄用體檢有關規(guī)定，由學院組織在指定醫(yī)院進行�？忌隗w檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的，取消其聘用資格。
3.考核工作在體檢結果復核完成后進行，由學院招聘領導小組組織考核。按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，根�?jù)招聘崗位的要求，采取多種形式進行考核，全面了解被考核者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)以及需要回避等情況，并形成書面考核材料。對考核不合格的，取消其聘用資格。
(七)公示
1.由學院招聘工作領導小組根據(jù)考生的總成績和體檢考核結果確定擬聘用人選，并在赤峰市人事考試信息網(wǎng)和內(nèi)蒙古交通職業(yè)技術學院網(wǎng)進行公示，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。
2.公示結束后，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。
(八)聘用
1.公示期滿，由學院辦公室按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。所有人員均簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，試用期一年。
2.擬聘用人員應在規(guī)定時間內(nèi)報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格。
3.聘用通知下發(fā)前考上全日制研究生并已到錄取院校報到注冊的擬聘用人員,取消其聘用資格。
4.對與企業(yè)簽訂勞動合同尚在合同期內(nèi)的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除合同的，取消其聘用資格。
5.辦理聘用手續(xù)時，擬聘用人員須提供下列材料：
(1)2015屆畢業(yè)生《就業(yè)協(xié)議書》原件、報到證原件;
(2)往屆畢業(yè)生報到證原件、人事檔案;
(3)本科及研究生畢業(yè)證書、學位證書原件(國外學歷人員需提供由教育部留學服務中心出具的學歷認定證書原件)及復印件;二代身份證原件及復印件;
(4)填寫《赤峰市事業(yè)單位聘用人員審批表》一式三份。
五、有關說明
(一)學院成立2015年度公開招聘工作領導小組，全面領導我院2015年公開招聘工作。領導小組辦公室設在學院辦公室，負責公開招聘工作的組織實施。
(二)本次公開招聘工作在赤峰市人力資源和社會保障局的指導和監(jiān)督下進行，學院紀檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，確保招聘工作公正、公平。
(三)報名截止后，請報名者隨時關注赤峰市人事考試信息網(wǎng)及內(nèi)蒙古交通職業(yè)技術學院網(wǎng)發(fā)布的資格審查、考試等通知。
(四)本次公開招聘考試不指定輔導用書，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導班。
(五)本方案由學院辦公室負責解釋，未盡事宜另行通知。
六、咨詢方式
聯(lián)系人：卞紅煊(老師)
咨詢電話：0476-8823725 0476-8823726
2015年內(nèi)蒙古交通職業(yè)技術學院招聘崗位需求計劃表
2015年內(nèi)蒙古交通職業(yè)技術學院招聘報名表
2015年內(nèi)蒙古交通職業(yè)技術學院招聘考務費減免申請表