因工作需要，我中心現(xiàn)面向社會(huì)招聘輔助類合同制職員3名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位、資格條件及薪酬待遇

　　招聘崗位及資格條件詳見(jiàn)《珠海市人才資源與就業(yè)服務(wù)中心公開招聘合同制職員崗位條件一覽表》(附件1)。

　　被聘用者為輔助類合同制職員，享受珠海市規(guī)定的輔助類職員薪酬待遇。

　　二、招聘程序

　　(一)報(bào)名。

　　1.報(bào)名方式及地址：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名地址：珠海市人才資源與就業(yè)服務(wù)中心1109室(香洲紅山路245號(hào))，聯(lián)系電話：2125590。

　　2.報(bào)名時(shí)間：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:2016年6月28日-7月1日(上午8:30-12:00，下午2:30-5:30)，

　　3.報(bào)名材料：①《珠海市人才資源與就業(yè)服務(wù)中心招聘合同制職員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2，須在“本人承諾”欄簽名);②身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證等復(fù)印件;③近期免冠1寸彩色照片1張(貼于報(bào)名表);④近三年的學(xué)習(xí)工作總結(jié)材料及兩年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明。

　　(二)資格審查。珠海市人才資源與就業(yè)服務(wù)中心成立審核組，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，如果該職位符合條件的報(bào)名人數(shù)超過(guò)10人，由審核組根據(jù)報(bào)名材料，研究確定10人進(jìn)入面試環(huán)節(jié);如果該職位符合條件的報(bào)名人數(shù)不超過(guò)10人，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié);如果符合條件的報(bào)名人數(shù)少于3人，則該職位取消招聘。

　　(三)面試。采取問(wèn)答方式集中進(jìn)行，具體時(shí)間另行通知。

　　(四)資格復(fù)審、體檢及考察。

　　1.資格復(fù)審：經(jīng)面試后，根據(jù)面試成績(jī)按招聘職位1:1的比例，確定考察對(duì)象人選�？疾鞂�(duì)象人選須提供報(bào)名材料原件及計(jì)劃生育證明進(jìn)行資格復(fù)審。

　　2.體檢：在指定的珠海市二級(jí)甲等以上公立醫(yī)院進(jìn)行，其方法及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行(體檢費(fèi)用考生自理);

　　3.考察：主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)及招聘崗位適應(yīng)度等方面的情況。

　　(五)確定擬聘人員并公示。

　　體檢及考察合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單在中心門戶網(wǎng)站、市職員服務(wù)中心網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

　　(六)辦理錄用手續(xù)。

　　公示期滿，報(bào)市職員服務(wù)中心備案后，辦理聘用手續(xù)。

　　三、其它事項(xiàng)

　　(一)本公告未盡事宜，由招聘工作小組負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0756-2125590(市人才資源與就業(yè)服務(wù)中心)，監(jiān)督或投訴電話：0756-2128271、2128371(市人社局人事監(jiān)察科)。

　　(二)被錄用者由市職員服務(wù)中心與其簽訂勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月。

　　(三)應(yīng)聘者有下列情形之一的，一律取消其擬聘資格，所缺名額按考生考試總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)：①資格審查有問(wèn)題或弄虛作假者;②體檢或考察不合格者;③其它有關(guān)規(guī)定不能聘用者。

　　附件：1.珠海市人才資源與就業(yè)服務(wù)中心招聘合同制職員崗位條件一覽表

　　2.珠海市人才資源與就業(yè)服務(wù)中心招聘合同制職員報(bào)名表

　　3.廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2016年版)

　　珠海市人才資源與就業(yè)服務(wù)中心

　　2016年6月21日

1.珠海市人才資源與就業(yè)服務(wù)中心招聘合同制職員崗位條件一覽表.doc