因工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外職工1名，主要從事老干部服務(wù)工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘范圍對(duì)象及條件

　　余姚市城區(qū)常住戶口、具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷且已畢業(yè)取得學(xué)歷證書(shū)的社會(huì)人員，并須同時(shí)符合以下資格條件：

　　1、遵守紀(jì)律，品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和大局意識(shí);

　　2、有志于老干部服務(wù)工作，耐心細(xì)致、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具有3年及以上工作經(jīng)歷并有一定的組織協(xié)調(diào)能力以及獨(dú)立完成崗位任務(wù)的能力;

　　3、年齡35周歲及以下(即1981年5月1日及以后出生);

　　4、要求漢語(yǔ)言文學(xué)、文秘、法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

　　5、身體健康。

　　二、招聘程序與辦法

　　招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用的辦法進(jìn)行。

　　1、 報(bào)名

　　時(shí)間：2016年7月4日-7月5日(上午9:00—11:30，下午2:30—4:30);

　　地點(diǎn)：余姚市委老干部局二樓辦公室(舜水南路115號(hào));

　　辦法：報(bào)名者持學(xué)歷證書(shū)(境外學(xué)歷須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證書(shū))、身份證、戶口簿或戶籍證明(集體戶口人員持集體戶口簿首頁(yè)復(fù)印件和本人信息頁(yè)原件)以及其他要求的相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件，近期免冠1寸照片2張，填寫(xiě)一式兩份《余姚市委老干部局公開(kāi)招聘編外職工報(bào)名表》(附后，請(qǐng)自行下載)，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并接受資格審查。

　　2、考試(包括筆試、面試)

　　筆試：根據(jù)報(bào)名情況，經(jīng)審查符合招聘資格條件者，將組織報(bào)名者統(tǒng)一進(jìn)行筆試。筆試科目為《申論》一門(mén)，滿分為100分。閉卷考試形式。

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　面試：根據(jù)筆試成績(jī)分別從高分到低分按1:3的比例(比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入闈，不足比例按實(shí)際人數(shù))確定面試人選。面試主要測(cè)試口頭表達(dá)能力、應(yīng)變反應(yīng)能力、分析解決問(wèn)題能力等。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。因放棄面試而空缺的面試名額，不予遞補(bǔ)。

　　考試成績(jī)合成：考試成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　若報(bào)名人數(shù)不超過(guò)5人，將直接進(jìn)入面試，面試成績(jī)即為考試成績(jī)。(具體時(shí)間、辦法另行通知)

　　3、體檢

　　面試合格者入闈體檢。先根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分(考試成績(jī)并列的，以面試成績(jī)高者排列在先。下同)按招聘指標(biāo)以1:1的比例組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照 2015年考試錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢不合格者淘汰。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額，在入闈體檢人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　4、政審、考察錄用

　　按規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審考察，考察合格者為擬聘用對(duì)象。經(jīng)公示三天無(wú)異議的，予以聘用，考核不合格者取消聘用資格。因放棄政審考察或政審考察不合格等原因而空缺的名額，在入闈體檢人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、政審考察。聘用人員的性質(zhì)為余姚市委老干部局編外人員，實(shí)行勞動(dòng)合同制。工資待遇按我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外職工工資待遇標(biāo)準(zhǔn)確定執(zhí)行。試用期為6個(gè)月，試用期滿考核合格者正式聘用。

　　三、其他相關(guān)規(guī)定

　　1、有關(guān)招聘政策和具體要求及事項(xiàng)，請(qǐng)仔細(xì)閱讀本公告，報(bào)名表自行下載，在報(bào)名前預(yù)先打印或填寫(xiě)�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格初審，僅在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)進(jìn)行，提前或逾期一概不予受理。

　　2、常住戶口以2016年5月1日的戶口所在地為準(zhǔn)，截止2016年5月1日戶口尚在遷移中的人員不得報(bào)考。

　　3、報(bào)名時(shí)，所需證件資料須一次性提供，如缺少或不能提供的，不予受理報(bào)名;報(bào)考者本人確有特殊原因可委托他人代報(bào)，但還需提供被委托人的身份證及復(fù)印件。

　　4、休息時(shí)間，因工作需要，應(yīng)及時(shí)到崗到位。

　　5、本次考試成績(jī)第二名和第三名將作為我局編外用工儲(chǔ)備人選，有效期三年。

　　6、本公告由余姚市委老干部局負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：62709924(馬紅飛)、62709903(沈雁鳴)。

　　余姚市委老干部局公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名表

　　余姚市委老干部局

　　2016年6月27日