為了增強(qiáng)我縣政府雇員隊(duì)伍建設(shè)，滿足機(jī)關(guān)事業(yè)單位業(yè)務(wù)發(fā)展的需求，解決專職政府雇員不足問(wèn)題，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(省政府令第139號(hào))的有關(guān)規(guī)定和《關(guān)于配給縣人大機(jī)關(guān)兩名政府雇員崗位的通知》(徐機(jī)編辦第12號(hào))、《關(guān)于縣政府辦公室配兩個(gè)政府雇員崗位的通知》(徐機(jī)編辦第13號(hào))的有關(guān)文件，結(jié)合實(shí)際，我縣決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘4名政府雇員。為使本次公開(kāi)招聘工作順利開(kāi)展，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，確保新招聘的政府雇員素質(zhì)。

　　二、崗位和對(duì)象

　　1、縣人大辦本次招聘政府雇員2名，其中文秘會(huì)務(wù)崗位1名，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位1名。文秘會(huì)務(wù)崗位招聘對(duì)象為具有國(guó)家承認(rèn)的全日制普通高等院校大專及以上學(xué)歷的文秘、漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)的畢業(yè)生，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位招聘對(duì)象為具有國(guó)家承認(rèn)的全日制普通高等院校大專及以上學(xué)歷的會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類專業(yè)的畢業(yè)生。

　　2、縣政府辦本次招聘政府雇員2名。其中1名主要負(fù)責(zé)保潔及會(huì)務(wù)管理工作，招聘對(duì)象為具有國(guó)家承認(rèn)高中及以上學(xué)歷的畢業(yè)生，同等條件下女性優(yōu)先。另一名主要負(fù)責(zé)后勤工作。招聘對(duì)象為具有國(guó)家承認(rèn)高中及以上學(xué)歷并取得駕照C牌及以上的畢業(yè)生，同等條件下男性優(yōu)先。

　　三、條件

　　1、有較好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，作風(fēng)正派，具有服務(wù)和奉獻(xiàn)精神。

　　2、身體健康，五官端正，符合《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn);

　　3、徐聞戶籍，年齡在35周歲以下。

　　4、報(bào)考縣人大辦文秘會(huì)務(wù)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位的須熟練操作電子計(jì)算機(jī)。

　　5、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員及涉嫌違法違紀(jì)、正在接受調(diào)查和刑事處罰期限未滿等人員不得報(bào)考。

　　四、薪酬待遇

　　聘用人員按縣政府雇員的薪酬待遇，每人每月由財(cái)政發(fā)放1500元(單位所負(fù)擔(dān)的部分社保由財(cái)政負(fù)責(zé)，個(gè)人所負(fù)擔(dān)的部分社保由受聘人員負(fù)責(zé))。

　　五、報(bào)名

　　1、符合報(bào)名條件者，持本人身份證原件和復(fù)印件、戶口簿原件和復(fù)印件、學(xué)歷證書(shū)原件和復(fù)印件、本人近期一寸免冠同底彩色照片3張、《徐聞縣公開(kāi)招聘政府雇員報(bào)名表》一份(報(bào)名表見(jiàn)附件)及有關(guān)材料辦理報(bào)名手續(xù)。凡提供虛假材料者取消錄取資格。

　　2、每個(gè)報(bào)考者只能填報(bào)一個(gè)職位。

　　3、人社局和招聘單位按照?qǐng)?bào)考條件對(duì)報(bào)名者進(jìn)行報(bào)名資格審查。

　　4、報(bào)名時(shí)間：2016年6月30日至7月2日(上午9：00-11：30，下午15：00—17：30)。

　　5、報(bào)名地點(diǎn)：徐聞縣人力資源和社會(huì)保障局六樓會(huì)議室。

　　6、報(bào)名費(fèi)：45元。

　　六、面試

　　1、面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，嚴(yán)格按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》有關(guān)規(guī)定，統(tǒng)一時(shí)間進(jìn)行。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　2、面試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。若同一崗位考生面試成績(jī)相同的，按照面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次。招考人員面試成績(jī)即為最終成績(jī)。

　　七、體檢、政審和公示

　　1、體檢

　　根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)從高分到低分排序，按照招考職位1：1的比例確定體檢人選。體檢不合格的，按面試成績(jī)的高低在具備侯選資格的人員中依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則》(粵人社[2010]382號(hào))執(zhí)行。

　　2、政審

　　體檢合格者確定為擬聘用人選，由縣人力資源和社會(huì)保障局與招聘單位對(duì)其黨紀(jì)政紀(jì)、計(jì)劃生育情況以及應(yīng)聘資格條件等方面進(jìn)行政審。

　　3、公示

　　面試、體檢和政審合格的擬聘用人員名單統(tǒng)一在徐聞縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

　　八、聘用

　　經(jīng)面試、體檢、政審和公示合格者，確定為聘用人選，由招聘單位與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同，首次簽訂合同期限為一年，合同期滿經(jīng)考核合格后，可以續(xù)簽。由縣人社局按現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定和程序辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并報(bào)縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室備案。

　　附件：徐聞縣公開(kāi)招聘政府雇員報(bào)名表

　　徐聞縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2016年6月21日