甕安縣2016年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工勤人員實(shí)施方案

為加強(qiáng)我縣維穩(wěn)和平安創(chuàng)建工作，根據(jù)甕安縣政府專職消防隊(duì)、甕安縣警務(wù)服務(wù)中心工勤崗位缺編情況，經(jīng)中共甕安縣委常委會(huì)研究，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工勤人員23名，制定實(shí)施方案如下。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次公開招聘工作在甕安縣公開招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由甕安縣公開招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，并接受社會(huì)監(jiān)督。

　　二、公開招聘的原則

　　按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，通過專業(yè)技能測試、面試、體檢、考察政審后擇優(yōu)聘用，做到政策公開、程序公開、結(jié)果公開。

　　三、招聘職位及人數(shù)

　　本次公開招聘人數(shù)共計(jì)23名。其中甕安縣政府專職消防隊(duì)16名，甕安縣警務(wù)服務(wù)中心7名。

　　四、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

　�。ㄒ唬┱衅笇�(duì)象

1、黔南州戶籍或黔南州生源中專（高中、職高、技校）及以上學(xué)歷人員；

2、省內(nèi)、外州籍普通高等教育全日制大專及以上學(xué)歷人員；

3、外省籍普通高等教育全日制本科及以上學(xué)歷人員；

4、縣政府專職消防隊(duì)4個(gè)招聘計(jì)劃限招經(jīng)甕安縣人民政府同意聘用已滿1年及以上且在本次招聘報(bào)名開始之日起仍在崗的甕安縣臨時(shí)聘用人員、公益性崗位人員；

5、具體職位要求及其他條件詳見《甕安縣2016年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工勤人員職位表》。

（二）招聘條件

1、具有中國公民身份，且享有公民的政治權(quán)利；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、具有符合職位要求的文化程度、工作能力、身體條件和資格條件；

5、年齡在18周歲以上（1998年7月6日及以前出生），35周歲以下（1980年7月6日及以后出生）(其中：經(jīng)甕安縣人民政府同意，且在本次招聘之日起仍在崗的臨聘人員、公益性崗位人員報(bào)考甕安縣政府專職消防隊(duì)01職位人員，年齡放寬到45周歲以下〈1970年7月6日及以后出生〉；經(jīng)甕安縣人民政府同意，且在本次招聘之日起仍在崗的臨聘人員、公益性崗位人員報(bào)考甕安縣政府專職消防隊(duì)02職位人員，年齡放寬到40周歲以下〈1975年7月6日及以后出生〉）。

6、報(bào)考甕安縣警務(wù)服務(wù)中心女性身高158CM及以上,男性162CM及以上，單側(cè)裸眼視力不得低于4.6；

7、具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。

(三)有下列情形之一的，不得報(bào)考

1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；

2、甕安縣各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員;

3、截止2016年7月仍未滿服務(wù)期限的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員；

4、在讀的非應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生；

5、曾因違法犯罪受過治安、刑事處罰的人員；

6、曾被開除公職或在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員；

7、在各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試聘用紀(jì)律行為的人員；

8、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的人員；

9、涉嫌違法違紀(jì)被調(diào)查尚未結(jié)束（結(jié)案）的人員；

10、現(xiàn)役軍人；

11、直系親屬中有因刑事犯罪被判處無期徒刑或正在服刑的人員（限甕安縣警務(wù)服務(wù)中心職位）；

12、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員。

　　五、報(bào)名、資格審查

招聘方案經(jīng)甕安縣公開招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，由甕安縣公開招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在組織報(bào)名前7個(gè)工作日通過普發(fā)文件、在甕安縣人民政府網(wǎng)、甕安縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、甕安縣電視臺(tái)等形式進(jìn)行廣泛宣傳。

1、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)。2016年7月6日至7月8日到甕安縣人力資源市場（甕安縣群眾工作中心一樓）報(bào)名（工作時(shí)間）。報(bào)名時(shí)交一寸近期同底免冠照片5張，考務(wù)費(fèi)100元。

2、報(bào)名及資格審查。每位考生限報(bào)一個(gè)職位，由用人單位進(jìn)行資格審查，并對(duì)符合報(bào)考條件的考生進(jìn)行報(bào)名登記，資格審查實(shí)行“誰審查誰負(fù)責(zé)”的責(zé)任制。經(jīng)資格審查合格者繳費(fèi)后準(zhǔn)予考試。

3、報(bào)名時(shí)考生需提供的材料：考生須持本人有效居民身份證（含有效臨時(shí)居民身份證）、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份及職位條件所規(guī)定的其他相應(yīng)證件和證明材料（經(jīng)甕安縣人民政府同意的臨聘人員提供甕安縣政府、甕安縣編委辦同意、與用人單位簽訂的臨時(shí)聘用合同、甕安縣財(cái)政局撥款證明原件；報(bào)考駕駛員職位的還需提供本職位所要求的駕駛證原件及復(fù)印件1份、公安交警部門出具的3年內(nèi)無重大交通違法記錄證明）。

報(bào)名結(jié)束經(jīng)資格審查合格的憑本人有效居民身份證（含有效臨時(shí)居民身份證）和報(bào)名繳費(fèi)收據(jù)于2016年7月13日到甕安縣人力資源市場（甕安縣群眾工作中心一樓）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

4、對(duì)計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3比例的職位，由招聘單位或其主管部門提出，甕安縣公開招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可適當(dāng)降低開考比例。

5、報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《報(bào)名信息表》及誠信承諾書，如實(shí)并完整填寫本人相關(guān)信息。報(bào)考人員凡出現(xiàn)填報(bào)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在資格復(fù)審、面試、體檢時(shí)提交的證件與報(bào)名信息不一致等情況而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請資料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格條件不符合招聘職位條件的人員，取消報(bào)考人員的報(bào)考資格或進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

　　六、考試

考生必須憑本人有效居民身份證（含有效臨時(shí)居民身份證）和《準(zhǔn)考證》參加專業(yè)技能測試、面試考試。

考試分專業(yè)技能測試（駕駛技能測試、體能測試）、面試。

（一）駕駛技能測試（報(bào)考甕安縣政府專職消防隊(duì)01、02、03職位人員）

駕駛技能測試為駕駛實(shí)際操作考核，總分為100分。（01職位須具有B類及以上駕駛證且駕齡滿3年，3年內(nèi)無重大交通違法記錄；02、03職位須具有C類及以上駕駛證且駕齡滿3年，3年內(nèi)無重大交通違法記錄）。

駕駛技能測試所用車輛為公安消防特種消防車和通訊指揮車，考試車輛由甕安縣公安消防大隊(duì)提供。評(píng)分細(xì)則由臨時(shí)抽取的考官現(xiàn)場擬定，經(jīng)甕安縣公開招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審查同意后由考官組織實(shí)施。駕駛技能測試考官在甕安縣紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下，采取多選一的方式，臨時(shí)隨機(jī)抽取確定。

駕駛技能測試滿分100分，未達(dá)到60分者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（二）體能測試（報(bào)考甕安縣政府專職消防隊(duì)04職位人員）

以3000米跑、100米跑、單杠引體向上、俯臥撐四個(gè)科目進(jìn)行考核，其中有兩項(xiàng)（含兩項(xiàng)）及以上不合格者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)；應(yīng)參加而未參加體能考核所有科目考試的不得進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。測試標(biāo)準(zhǔn)參照《2016年貴州省專職消防隊(duì)執(zhí)勤崗位訓(xùn)練工作計(jì)劃》執(zhí)行。

　　1、3000米跑：以小于或等于16分00秒為合格。

2、100米跑：以小于或等于16秒為合格。

3、單杠引體向上：8次及以上為合格（含8次）。（標(biāo)準(zhǔn)必須是每一次雙手正面握杠且下顎必須過杠）。

4、俯臥撐：2分鐘內(nèi)20次及以上為合格（含20次）。（標(biāo)準(zhǔn)必須是雙手略寬于肩，雙腳并攏，挺胸收緊腰腹部，每次胸部貼近地面1厘米的位置）

(三)專業(yè)技能測試（報(bào)考甕安縣警務(wù)服務(wù)中心人員）

報(bào)考甕安縣警務(wù)服務(wù)中心人員職位的專業(yè)技能測試內(nèi)容為《2015年全省公安機(jī)關(guān)警犬技術(shù)復(fù)訓(xùn)考核項(xiàng)目要求》所確定的搜爆、搜毒、追蹤、物證、血跡搜索相關(guān)科目。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)按照《2015年全省公安機(jī)關(guān)警犬技術(shù)復(fù)訓(xùn)考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行(考試自帶犬)。

專業(yè)技能測試滿分100分，未達(dá)到60分者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

專業(yè)技能測試、體能測試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

（四）面試

甕安縣政府專職消防隊(duì)01、02、03職位、甕安縣警務(wù)服務(wù)中心職位按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例以駕駛技能測試、專業(yè)技能測試總成績從高分到低分依次確定參加面試人員；甕安縣政府專職消防隊(duì)04職位體能測試合格人員進(jìn)入面試。

如遇某職位進(jìn)入面試人員末位考生總成績并列的，同時(shí)參加面試。若所招聘職位計(jì)劃數(shù)與確定面試人數(shù)所達(dá)不到1:3比例的職位，由招聘單位或其主管部門提出，甕安縣公開招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可適當(dāng)降低開考比例。

　　面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試評(píng)委由甕安縣公開招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在甕安縣紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下臨時(shí)抽調(diào)人員組成，面試成績四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績當(dāng)場公布。面試成績達(dá)不到60分者不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（五）綜合成績計(jì)算

甕安縣政府專職消防隊(duì)01、02、03職位、甕安縣警務(wù)服務(wù)中心職位綜合成績?yōu)?00分，專業(yè)測試和面試各占綜合總成績的50%；

甕安縣政府專職消防隊(duì)04職位綜合成績?yōu)?00分，面試成績?yōu)榫C合成績。

綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

七、體檢

體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按綜合成績由高到低等額確定體檢對(duì)象；同一職位考生綜合成績名次出現(xiàn)末位并列的，專業(yè)技能成績高的考生進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)(專業(yè)技能不計(jì)成績的，一并進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)）。體檢必須在甕安縣公開招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。其他非指定體檢機(jī)構(gòu)出具的體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行>（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

體檢不合格者不列入考察政審對(duì)象，不交納體檢費(fèi)用或不按時(shí)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

因體檢不合格或考生自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空缺職位遞補(bǔ)一次。

　　八、考察

體檢合格考生確定為考察對(duì)象，考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

考察政審工作由甕安縣公開招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一安排，由招聘單位或其主管部門具體負(fù)責(zé)�？疾旃ぷ黜毥M成考察組，考察組由二名及以上中共正式黨員組成。在考察中應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料、做出考察結(jié)論、提出聘用意見�？疾旃ぷ鹘邮墚Y安縣紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。

專業(yè)技能不計(jì)成績的職位考生綜合成績名次出現(xiàn)末位并列且體檢合格的，由用人單位通過考察擇優(yōu)聘用。

考察不合格或考察合格考生自動(dòng)放棄的空缺職位不予遞補(bǔ)。

九、公示和聘用審批

（一）公示

經(jīng)專業(yè)測試、面試、體檢、考察政審合格的人員，確定為擬聘用人員，由甕安縣公開招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在一定范圍內(nèi)進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

（二）聘用審批

對(duì)公示無異議或雖有異議但不影響聘用的，經(jīng)甕安縣公開招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，由甕安縣人社、編制、財(cái)政部門審批并行文安置到崗工作，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。聘用實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。

擬聘用人員與原工作單位有勞動(dòng)關(guān)系的，在新單位正式聘用前，須與原單位解除聘用合同關(guān)系。

被聘用人員應(yīng)按要求按時(shí)報(bào)到。除不可抗力的因素外，超過規(guī)定時(shí)間未報(bào)到的，取消聘用資格。

此次公開招聘的人員全部為事業(yè)工勤性質(zhì)，待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，最低服務(wù)年限為3年。

十、紀(jì)律監(jiān)督

本次招聘工作接受甕安縣紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)紀(jì)律和規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

十一、在招聘過程中，甕安縣公開招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室公布的各項(xiàng)招聘信息都將在甕安縣人民政府網(wǎng)、甕安縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上進(jìn)行公布，請考生密切注意。網(wǎng)站公布的招聘信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。對(duì)發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成招聘單位或甕安縣公開招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系不上考生的情形，引起的后果由考生自負(fù)。

十二、本《招聘方案》由甕安縣公開招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

十三、招聘工作未盡事宜及特殊情況，由甕安縣公開招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

招聘政策咨詢電話（工作時(shí)間）：

0854-2625715（甕安縣政府專職消防隊(duì)）

0854-2620868（甕安縣警務(wù)服務(wù)中心）

0854-2918260（甕安縣考試指導(dǎo)中心）

監(jiān)督電話（工作時(shí)間）：

0854-2918348（甕安縣監(jiān)察局派駐甕安縣人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢組）

                   

2016年6月24日