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2016年江蘇省南通市如東縣環(huán)境保護(hù)局招聘輔助崗位人員公告

時(shí)間:2016-07-07 00:13:37 點(diǎn)擊:

2016年南通如東縣環(huán)境保護(hù)局招聘輔助崗位人員公告

  因工作需要,如東縣環(huán)境保護(hù)局通過(guò)政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)方式,面向社會(huì)公開(kāi)招聘12名輔助崗位人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘范圍

  面向如東籍社會(huì)人員公開(kāi)招聘,凡符合招聘條件者均可報(bào)名。

  二、招聘條件

  1.全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡在18周歲以上、40周歲以下(1976年7月至1998年7月期間出生);

  2.遵紀(jì)守法、品行端正,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心,熱愛(ài)環(huán)保事業(yè);

  3.表達(dá)能力強(qiáng)、具有一定工作協(xié)調(diào)能力和歸納分析能力,能熟練操作計(jì)算機(jī);

  4.體貌端正,身體健康,雙眼單裸視力均在4.8(含)以上;

  5.有下列情形之一的人員,不得報(bào)考。

  尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,涉及國(guó)家和省的政策規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

  三、招聘崗位、資格及人數(shù)見(jiàn)附件。

 

  四、招聘程序和方法

  如東縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同如東縣環(huán)境保護(hù)局按照公開(kāi)、公平、公正和競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則,通過(guò)報(bào)名及資格審核、筆試、面試、體檢和考察等程序組織實(shí)施。

  (一)報(bào)名及資格審核

  報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,每人限報(bào)一個(gè)崗位。

  1.報(bào)名時(shí)間:2016年7月11日,上午:9:00—11:30,下午:2:30—5:30。

  2.報(bào)名地點(diǎn):如東縣人力資源和社會(huì)保障局(如東縣掘港鎮(zhèn)泰山路16號(hào))九樓920會(huì)議室。

  報(bào)名人員可登陸如東縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.rdhrss.gov.cn)下載《報(bào)名表》,也可到現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《報(bào)名表》。報(bào)名時(shí)須提交《報(bào)名表》一份、本人身份證(報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致)、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)(2016屆畢業(yè)生提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》)、2寸近期正面免冠彩色照片2張。除《報(bào)名表》、照片外,其他材料均須原件及復(fù)印件(全部用A4紙復(fù)印)。

  本次公開(kāi)招聘收取筆試費(fèi)100元/人;進(jìn)入面試的報(bào)考人員,另收取面試費(fèi)100元/人;體檢費(fèi)按實(shí)收取。

  3. 資格審核:按照招聘條件對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審核,通過(guò)資格審核的人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證(準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間:2016年7月12 日:上午:9:00—11:30,地點(diǎn):縣人力資源和社會(huì)保障局九樓912室)。逾期不領(lǐng)準(zhǔn)考證者視為自動(dòng)放棄。

  (二)筆試

  筆試由如東縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

  1. 筆試方式為閉卷,百分制計(jì)分。設(shè)合格線為50分。筆試主要內(nèi)容為綜合知識(shí)與能力素質(zhì),不指定大綱和教材。

 

  2. 時(shí)間地點(diǎn)。考生應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。

  3. 成績(jī)查詢(xún)。筆試結(jié)束后,招聘考試筆試成績(jī)將在如東縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng) (www.rdhrss.gov.cn) 公告。

  (三)面試

 

  面試由如東縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

  1. 面試對(duì)象:在筆試合格者中根據(jù)考生的筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位人數(shù)的3倍確定進(jìn)入面試人員(末位同分者一并參加面試)。不足3倍的,按實(shí)確定。

  2. 面試時(shí)間:面試人員攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定考點(diǎn)參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  3. 形式和內(nèi)容:采取結(jié)構(gòu)化面試,面試內(nèi)容主要考察報(bào)考人員適應(yīng)崗位需要的基本素質(zhì)和能力。

  4. 面試成績(jī):面試滿(mǎn)分為100分,60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

  總成績(jī)計(jì)算按照筆試和面試成績(jī)各50%權(quán)重比例采用百分制計(jì)算考生總成績(jī)(小數(shù)點(diǎn)后保留二位)。

  (四)體檢和考察

  1.確定體檢對(duì)象。從面試合格者中,根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī),按招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象(如總成績(jī)相同的取面試成績(jī)高者),在如東縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公告。

  2.體檢。體檢由如東縣環(huán)境保護(hù)局組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。

  3.考察。由如東縣環(huán)境保護(hù)局組織實(shí)施。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。根據(jù)考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。

  (五)公示及聘用

  1.擬聘用人員名單在如東縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公示3個(gè)工作日。

  2.對(duì)公示無(wú)異議的按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂勞務(wù)派遣合同,合同期為兩年,其中試用期兩個(gè)月,合同期滿(mǎn)根據(jù)用工單位實(shí)際情況可續(xù)簽。

  3.因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,在面試合格人員中依據(jù)考生的總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)(末位出現(xiàn)同分,取面試成績(jī)高者):

  (一)應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的;

  (二)擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;

  (三)擬聘人員明確放棄聘用的;

  (四)其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。

  聘用后不再遞補(bǔ)。

  五、人員待遇

  工資待遇按政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,并按國(guó)家相關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。

  六、紀(jì)律與監(jiān)督

  招聘工作以本《公告》為依據(jù),全過(guò)程接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的,即取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格,并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

  紀(jì)律監(jiān)督電話:0513-84512342(如東縣人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)察室)

  0513-84163008(如東縣環(huán)境保護(hù)局監(jiān)察室)

  七、附則

  本簡(jiǎn)章由如東縣人力資源和社會(huì)保障局、如東縣環(huán)境保護(hù)局負(fù)責(zé)解釋。

  相關(guān)信息公布:如東縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng) (www.rdhrss.gov.cn) 。

  政策咨詢(xún)電話: 0513-84162701(如東縣環(huán)境保護(hù)局

如東縣環(huán)境保護(hù)局招聘輔助崗位人員報(bào)名表h.rar
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  如東縣人力資源與社會(huì)保障局

  如東縣環(huán)境保護(hù)局

  2016年7月5日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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