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2016年江蘇省南通市崇川美術(shù)館招聘合同制管理人員公告

時(shí)間:2016-07-07 00:14:37 點(diǎn)擊:

2016年南通崇川美術(shù)館招聘合同制管理人員公告

  崇川美術(shù)館是崇川區(qū)文化新聞出版局主管的全額撥款事業(yè)單位,主要是履行公益性藝術(shù)展館職能。因工作需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘5名合同制管理工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位及條件條件

  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行良好;

  2、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

  3、具備擬報(bào)考崗位所需年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及其它相關(guān)資格條件;

  4、具體招聘崗位、人數(shù)、考試形式等詳見(jiàn)《2016年崇川美術(shù)館公開(kāi)招聘合同制管理人員崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)。

  二、招聘方法及程序

  (一)報(bào)名

  1、報(bào)名時(shí)間: 2016年7月9日(上午9:00-11:30,下午14:00-17:00)。

  2、報(bào)名地點(diǎn):崇川區(qū)便民服務(wù)中心一樓人力資源市場(chǎng)大廳(南通市青年中路128號(hào))。

  3、報(bào)名須知:

  (1)采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘者須攜帶本人身份證、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件,《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(從學(xué)信網(wǎng)

  http://www.chsi.com.cn/打印,2016年應(yīng)屆畢業(yè)生如果不能打印,可提供所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》),本人近期正面免冠同底版一寸照片2張(貼于報(bào)名登記表、準(zhǔn)考證),以及崗位所需的其他相關(guān)材料的原件及復(fù)印件。

  (2)報(bào)名時(shí)必須如實(shí)填寫(xiě)《2016年崇川美術(shù)館公開(kāi)招聘合同制管理人員報(bào)名登記表》(附件2,從崇川人力資源網(wǎng)(http://www.cchr.gov.cn)下載打印),一式一份。經(jīng)報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)資格審核合格的人員,于7月12日到崇川區(qū)便民服務(wù)中心文新局718辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

  (3)本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名有困難的,可委托他人代為報(bào)名。受委托人須提供本人身份證及報(bào)考人應(yīng)提供的相關(guān)證件及材料。

  (4)符合崗位條件的報(bào)名人數(shù)與崗位招聘數(shù)達(dá)到3∶1方可開(kāi)考。達(dá)不到開(kāi)考比例的,相應(yīng)核減崗位招聘數(shù),直至取消。核減或取消崗位情況在崇川人力資源網(wǎng)公告。

  (二)考試

  報(bào)考01崗的人員參加筆試和面試;報(bào)考02、03、04崗位的參加實(shí)踐技能操作和面試。

  1、筆試

  符合報(bào)考01崗位條件的人員參加筆試。筆試為閉卷考試,實(shí)行百分制。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),不指定大綱和教材。筆試結(jié)束后,根據(jù)實(shí)際情況劃定合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試資格人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)于筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在崇川人力資源網(wǎng)上公布,考生可自行查詢。

 

  2、實(shí)踐技能操作測(cè)試

  實(shí)踐技能操作測(cè)試主要測(cè)試應(yīng)聘者實(shí)踐操作技能。成績(jī)以百分制計(jì)算, 60分為合格分?jǐn)?shù)線。實(shí)踐技能操作測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  3、面試

 

  報(bào)考01崗位的考生,在筆試成績(jī)合格人員中,根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分按實(shí)際招聘人數(shù)的3倍確定參加面試人員;不足3倍的,按實(shí)確定。如遇本人主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)空缺,從筆試成績(jī)合格人員中,按照筆試成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

  報(bào)考02、03、04崗位的人員,實(shí)踐技能測(cè)試合格的參加面試。

  面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。面試采取百分制,60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  4、總成績(jī)計(jì)算。

  報(bào)考01崗位的考生按照筆試成績(jī)占40%和面試成績(jī)占60%之和計(jì)算總成績(jī);報(bào)考02、03、04崗位的考生按照實(shí)踐操作技能測(cè)試成績(jī)占40%和面試成績(jī)占60%之和計(jì)算總成績(jī)。

  以上各項(xiàng)成績(jī)均為小數(shù)點(diǎn)后保留兩位。

  (三)體檢與考察

  在面試合格人員中,根據(jù)總成績(jī),從高分到低分按崗位實(shí)際招聘數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員(末位同分者取面試得分高者進(jìn)入體檢,總成績(jī)與面試成績(jī)均同分的進(jìn)行加試),并在崇川人力資源網(wǎng)公布應(yīng)聘者考試總成績(jī)及參加體檢人員名單。體檢參考《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用自理。

  體檢合格人員進(jìn)入考察。因體檢、考察不合格或本人放棄出現(xiàn)崗位空缺時(shí),從報(bào)考該崗位的面試成績(jī)合格人員中,根據(jù)總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

  (四)公示與錄用

  經(jīng)體檢和考察合格的擬錄用人員名單在崇川人力資源網(wǎng)上進(jìn)行公示。擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用或本人明確放棄的,按照考生總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。對(duì)公示無(wú)異議的,由招聘單位在公示結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)按規(guī)定辦結(jié)聘用手續(xù)。聘用審批后不再遞補(bǔ)。

  三、人員性質(zhì)及基本待遇

  合同制管理人員采取勞務(wù)派遣的用工形式。工資待遇按全區(qū)統(tǒng)一規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(目前工資標(biāo)準(zhǔn)為:崗位工資3150元/月,職齡工資30元/年),并按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。勞動(dòng)合同原則上三年一簽,首次用工實(shí)行半年試用期。

 

  四、紀(jì)律監(jiān)督

  招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格招聘程序,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),招聘工作全過(guò)程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督和社會(huì)的監(jiān)督。對(duì)違反考試紀(jì)律和弄虛作假的應(yīng)聘者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消報(bào)考、聘用資格;對(duì)違反招考聘用規(guī)定的單位和工作人員,一經(jīng)查實(shí),嚴(yán)肅處理,并追究單位領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人的責(zé)任。

  五、其他事項(xiàng)

  1、筆試、面試均使用同一準(zhǔn)考證,考試時(shí)須攜帶并出示準(zhǔn)考證、本人身份證。

  2、本《公告》由崇川區(qū)文化新聞出版局負(fù)責(zé)解釋。

  3、咨詢電話:0513- 85128764;

  監(jiān)督舉報(bào):0513- 85797099。

2016文新局公開(kāi)招聘合同制管理人員崗位簡(jiǎn)介表g.rar
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2016文新局公開(kāi)招考合同制管理人員報(bào)名登記表f.rar
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  南通市崇川區(qū)文化新聞出版局

  2016年7月4日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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