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廣西壯族自治區(qū)地方稅務(wù)系統(tǒng)2013年公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)后勤服務(wù)工作人員公告

時(shí)間:2013-11-1 16:53:40 點(diǎn)擊:

廣西壯族自治區(qū)地方稅務(wù)系統(tǒng)2013年公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)后勤服務(wù)工作人員公告

因工作需要,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,廣西壯族自治區(qū)地方稅務(wù)系統(tǒng)計(jì)劃公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)后勤服務(wù)工作人員67名,F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:

一、招聘單位簡(jiǎn)介

招聘單位為廣西壯族自治區(qū)地方稅務(wù)系統(tǒng)部分市、縣(市、區(qū))地稅局。按照有關(guān)規(guī)定,市、縣(市、區(qū))地稅局主要負(fù)責(zé)主管本行政轄區(qū)內(nèi)的地方稅收工作,具體職責(zé)詳見(jiàn)廣西地稅網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.gxds.gov.cn)的有關(guān)內(nèi)容。

二、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

(二)遵紀(jì)守法、品行端正,具有良好的職業(yè)道德;

(三)適應(yīng)崗位要求和正常履行職責(zé)的身體條件;

(四)具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)和技能;

(五)具備招聘單位規(guī)定的招聘崗位所要求的其他資格條件。

有下列情形之一者不得報(bào)考:

(一)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

(二)曾被開(kāi)除公職或?qū)W籍的;

(三)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的;

(四)因涉嫌違法違紀(jì),正在接受審查或司法程序尚未終結(jié)的;

(五)法律、法規(guī)和政策規(guī)定不符合報(bào)考資格條件的其他情形。

三、招聘人數(shù)、崗位、資格條件及范圍

每位報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)崗位,招聘崗位、人數(shù)、資格條件及范圍詳見(jiàn)附件1《廣西壯族自治區(qū)地方稅務(wù)系統(tǒng)2013年公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)后勤服務(wù)工作人員計(jì)劃表》。資格條件中,年齡、工作經(jīng)歷年限計(jì)算截止時(shí)間為2013年11月1日。

四、招聘工作步驟和程序

招聘工作采取考試與考察相結(jié)合的辦法,按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、聘用的程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)名者應(yīng)下載、填寫(xiě)、打印《自治區(qū)地方稅務(wù)系統(tǒng)公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件2),并貼好近期免冠小2寸彩照,另準(zhǔn)備同底小2寸彩照2張(照片背面寫(xiě)清姓名、報(bào)考崗位名稱),連同本人身份證、畢業(yè)證、工作單位出具的工作經(jīng)歷證明、資格證書(shū)等有關(guān)材料的復(fù)印件,于2013年11月25日前通過(guò)特快專遞郵寄或直接送達(dá)到招聘崗位所屬市地稅局人事科(各市地稅局人事科地址及聯(lián)系電話詳見(jiàn)附件1),郵寄的以郵戳日期為準(zhǔn),逾期不予受理。

報(bào)名者須對(duì)所填報(bào)信息資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé),如有不實(shí),將取消其報(bào)名資格。

(二)資格審查

考生直接送達(dá)報(bào)名材料的,招聘單位當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行審查;考生郵寄報(bào)名材料的,招聘單位在收到報(bào)考人員郵寄的報(bào)考材料后24小時(shí)內(nèi)完成資格審查,并通過(guò)電話將審查結(jié)果告知考生。

資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程,一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者,招聘單位將取消其考試、聘用資格。

(二)筆試

筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范以及崗位所需的相關(guān)知識(shí)和技能的掌握及運(yùn)用能力。考公共基礎(chǔ)知識(shí)1個(gè)科目,滿分為100分,以閉卷方式進(jìn)行。

招考崗位與報(bào)名人數(shù)的開(kāi)考比例不能少于1:3。個(gè)別崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的,確需要在今年補(bǔ)缺的,經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審核同意后,方能開(kāi)考。

筆試時(shí)間統(tǒng)一為:2013年12月7日(星期六)上午9:00—11:00?紙(chǎng)設(shè)在各市。通過(guò)資格審查的考生,須于2013年12月6日(上午8:00-12:00,下午3:00-5:30),憑本人身份證到各招聘崗位所屬市地稅局人事科(即報(bào)名地點(diǎn))領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證,憑準(zhǔn)考證和本人身份證參加考試。

筆試結(jié)束后一個(gè)星期內(nèi),考生可通過(guò)登陸廣西地稅網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.gxds.gov.cn)查詢筆試成績(jī)。

(三)面試

根據(jù)筆試成績(jī)由高分至低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶3的比例確定入圍面試的人選,達(dá)不到面試比例,又確實(shí)需要進(jìn)人的,必須報(bào)經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)后才能進(jìn)入面試程序。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,滿分為100分。面試成績(jī)達(dá)60分以上為合格。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后即時(shí)公布。面試考官按桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)文件規(guī)定組成?紙(chǎng)設(shè)在各市。面試時(shí)間及具體地點(diǎn)另行通知。

(四)考核與體檢

面試結(jié)束后,以總成績(jī)(總成績(jī)=筆試分+面試分)從高到低、按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定入圍考察、體檢的對(duì)象,組織進(jìn)行考察、體檢?疾靸(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力水平、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及遵紀(jì)守法等情況,并對(duì)考生的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(五)公示與聘用

由招聘單位根據(jù)體檢、考察情況,研究確定擬聘用的人選,在廣西人才網(wǎng)、廣西地稅網(wǎng)等網(wǎng)站上公示。公示7個(gè)工作日無(wú)異議后,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。試用期1年,試用期滿,經(jīng)考核勝任的,正式聘用。

    附件: 1. 廣西地方稅務(wù)系統(tǒng)2013年公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員計(jì)劃表.rar

2. 后勤報(bào)名登記表.rar

廣西壯族自治區(qū)地稅局

2013年11月1日

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