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2016年四川省宜賓市宜賓縣王場(chǎng)鎮(zhèn)人民政府招聘公益性崗位工作人員公告

時(shí)間:2016-07-10 15:25:45 點(diǎn)擊:

2016年宜賓市宜賓縣王場(chǎng)鎮(zhèn)人民政府招聘公益性崗位工作人員公告

  為進(jìn)一步提高高校畢業(yè)生就業(yè)率,促進(jìn)就業(yè)困難人員再就業(yè),推動(dòng)王場(chǎng)鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)快速發(fā)展,經(jīng)研究,決定面向全市公開(kāi)考試招聘公益性崗位工作人員,有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告在宜賓縣人才服務(wù)和就業(yè)促進(jìn)局官網(wǎng)(http://www.ybxrj.gov.cn/)同時(shí)發(fā)布)。

  一、招聘崗位與名額

  招聘崗位為宜賓縣王場(chǎng)鎮(zhèn)公益性崗位工作人員,招聘名額共5名。具體招聘崗位和名額詳見(jiàn)本公告附件《宜賓縣王場(chǎng)鎮(zhèn)2016年公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)崗位表)。

  二、招聘對(duì)象、范圍及條件

  (一)招聘對(duì)象與范圍

  符合招聘崗位要求的各類(lèi)求職人員(宜賓縣范圍內(nèi)勞動(dòng)保障協(xié)理員除外)。所有人員必須是宜賓市戶(hù)籍,在報(bào)名前取得崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生需在上崗前取得相應(yīng)學(xué)歷)。

  1、畢業(yè)五年內(nèi)高校畢業(yè)生要求:大專(zhuān)及以上文化程度,年齡在30周歲以下(含已滿(mǎn)30周歲未滿(mǎn)31周歲人員),應(yīng)屆畢業(yè)生須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)歷。

  2、持《就業(yè)失業(yè)登記證》并進(jìn)行困難認(rèn)定的人員要求:年齡在法定勞動(dòng)年齡內(nèi),初中及以上文化程度。

  3、報(bào)考者的年齡截止計(jì)算時(shí)間為:2016年6月30日。

  (二)招聘條件

  1.遵紀(jì)守法、品行端正;

  2.政治思想素質(zhì)好,事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng),熱愛(ài)崗位工作,具有奉獻(xiàn)精神,自愿到基層工作;

  3.身體和心理健康,無(wú)違法犯罪記錄和不良嗜好;

  4.自愿接受本聘用方式,遵守聘用協(xié)議的相關(guān)約定。

  (三)凡有下列情形之一者不得報(bào)名

  1.曾受過(guò)刑事處罰的人員;

  2.曾被開(kāi)除公職的人員;

  3.正在接受違法違紀(jì)審查的人員;

  4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

  5.違反有關(guān)規(guī)定不能報(bào)考的人員。

  三、程序和方法

  (一)報(bào)名

  1.報(bào)名時(shí)間:2016年6月30日—7月10日。

  2.報(bào)名地點(diǎn):宜賓縣王場(chǎng)鎮(zhèn)社會(huì)事務(wù)服務(wù)中心(宜賓縣王場(chǎng)鎮(zhèn)政府街政府辦公樓二樓)。

  3.報(bào)名所需資料:報(bào)名時(shí)需提交《報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件1)和居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、報(bào)考職位需要的資格證書(shū)或證明材料原件和復(fù)印件各1份,同底1寸近期半身免冠彩色照片3張。

  采取現(xiàn)場(chǎng)集中報(bào)名方式,可委托他人代為報(bào)名,委托報(bào)名需出具委托書(shū)并提供各類(lèi)證書(shū)、證件原件。

  4.資格審查:由王場(chǎng)鎮(zhèn)社會(huì)事務(wù)服務(wù)中心對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。

  5.開(kāi)考比例:參加考評(píng)人數(shù)與招聘職位的比例不低于2∶1,報(bào)考的人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的,相應(yīng)調(diào)減招聘職位。

  6.費(fèi)用:本次招聘不收取任何費(fèi)用。

  (二)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

  考評(píng)前一天在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證(不筆試,只進(jìn)行計(jì)算機(jī)技能測(cè)試和面試)。

  (三)考評(píng)辦法

  1、技能測(cè)試

  主要測(cè)試對(duì)計(jì)算機(jī)熟悉程度(對(duì)熟悉打字、表格制作、公文處理等優(yōu)先)。

  2、面試

  主要測(cè)試報(bào)考人員綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、人際溝通、創(chuàng)新、應(yīng)變等方面的能力及個(gè)性特征。

  面試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。面試總分為100分。面試得分當(dāng)場(chǎng)向參加面試人員公布。

  本次招聘采取結(jié)構(gòu)化面試綜合擇優(yōu)辦法。當(dāng)出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同時(shí),由王場(chǎng)鎮(zhèn)人民政府根據(jù)獲獎(jiǎng)情況擇優(yōu)錄取。面試成績(jī)排名統(tǒng)一在宜賓縣人才服務(wù)和就業(yè)促進(jìn)局官網(wǎng)(http://www.ybxrj.gov.cn/)上公布。

  (四)體檢與考核

  1.面試后,根據(jù)考生綜合成績(jī)從高到低的順序等額確定參加體檢人員。體檢由王場(chǎng)鎮(zhèn)社會(huì)事務(wù)服務(wù)中心負(fù)責(zé)組織,體檢費(fèi)用由考生自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)>(試行)及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生,視為自動(dòng)棄權(quán)。

  初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由王場(chǎng)鎮(zhèn)社會(huì)事務(wù)服務(wù)中心指定到原體檢醫(yī)院以外醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。體檢不合格的取消聘用資格。

  2.考核主要審查報(bào)考者是否符合報(bào)考條件,審查報(bào)考者聘用成績(jī)和所提供的資料、證明、證件(學(xué)歷學(xué)位、身份、資格等證件)、檔案是否真實(shí),審查個(gè)人誠(chéng)信、品德、心理健康等是否符合有關(guān)法律法規(guī)、政策、報(bào)考崗位要求,調(diào)查報(bào)考者單位(學(xué)校、群眾)對(duì)其評(píng)價(jià),對(duì)不符合要求、反映較差以及有嚴(yán)重精神疾病的,可以暫緩直至取消聘用資格。

  (五)遞補(bǔ)

  因體檢、考核環(huán)節(jié)不合格或者自動(dòng)放棄聘用資格出現(xiàn)的缺額,可在本崗位參加考試落選的人員中按照本公告辦法和聘用成績(jī)高低依次等額遞補(bǔ)一次。

  (六)公示

  確定擬選用人員名單后,宜賓縣人才服務(wù)和就業(yè)促進(jìn)局官網(wǎng)(http://www.ybxrj.gov.cn/)上進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。

  (七)聘用與管理

  1.所聘崗位全部屬于公益性的公共服務(wù)崗位,實(shí)行靈活的聘用和管理機(jī)制,不屬于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編制內(nèi)人員和計(jì)劃外用工人員。

  2.被聘用的人員與其應(yīng)聘崗位的管理機(jī)構(gòu)簽訂一年期聘用協(xié)議,協(xié)助其開(kāi)展公共服務(wù)工作。

  3.經(jīng)公示合格者,由用人單位與應(yīng)聘人員簽訂勞動(dòng)合同,按照現(xiàn)行政策法規(guī)和勞動(dòng)合同進(jìn)行管理。

  4.被聘用人員的個(gè)人檔案可由縣人社部門(mén)所屬人才交流機(jī)構(gòu)辦理人事代理。

  5.給予學(xué)歷為專(zhuān)科以下聘用人員不低于1800元/月的勞動(dòng)報(bào)酬,專(zhuān)科及以上的聘用人員不低于1900元/月的勞動(dòng)報(bào)酬,并為其依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。

  6.受聘人員的管理及考核按《宜賓縣王場(chǎng)鎮(zhèn)人民政府關(guān)于印發(fā)王場(chǎng)鎮(zhèn)公益性崗位管理辦法(暫行)的通知》(觀鎮(zhèn)府發(fā)[2015]64號(hào))文件及上級(jí)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,年度考核不合格的,解除聘用關(guān)系。聘用期滿(mǎn),聘用關(guān)系自行終止,因工作需要且符合續(xù)聘條件的,可重新履行聘用手續(xù)并簽訂聘用協(xié)議。

  四、其他

  本公告由宜賓縣王場(chǎng)鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。

  咨詢(xún)電話(huà):王場(chǎng)社事中心:0831-66659940831-6665701。

  聯(lián)系人:劉艷(13508198200)羅朝洪(18283196606)

  宜賓縣王場(chǎng)鎮(zhèn)人民政府

  關(guān)于2016年公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員的補(bǔ)充公告

  《關(guān)于2016年公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員的公告》于2016年6月30日已發(fā)布(宜賓縣人才服務(wù)和就業(yè)促進(jìn)局官網(wǎng)http://www.rbxrj.gov.cn/),現(xiàn)將以下1個(gè)招聘事宜補(bǔ)充公告如下:

  計(jì)算辦法:

  技能測(cè)試和面試分值各100分,聘用成績(jī)=技能測(cè)試×50%+面試成績(jī)×50%。

  《關(guān)于2016年公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員的公告》中的其他內(nèi)容不變。

  特此公告

  王場(chǎng)鎮(zhèn)人民政府

  2016年7月1日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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