2016年岳陽(yáng)市巴陵戲傳承研究院公開招聘特殊崗位專業(yè)技術(shù)人員公告

根據(jù)《岳陽(yáng)市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》文件精神，為了緩解市巴陵戲傳承研究院演員隊(duì)伍缺乏的現(xiàn)狀，擬通過(guò)公開招聘引進(jìn)緊缺崗位專業(yè)人才，以此逐步解決市巴陵戲傳承研究院用人需求。經(jīng)研究，決定組織開展2016年市巴陵戲傳承研究院特殊崗位專業(yè)技術(shù)人員公開招聘工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

二、招聘計(jì)劃和職位信息

（一）招聘計(jì)劃

岳陽(yáng)市巴陵戲傳承研究院計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員6名。分別是：巴陵戲演員3名，花鼓戲演員1名，嗩吶兼笛子1名，小提琴1名。

詳情請(qǐng)查詢?cè)狸?yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和岳陽(yáng)市文化廣電新聞出版局網(wǎng)站。

（二）職位信息

岳陽(yáng)市巴陵戲傳承研究院報(bào)考對(duì)象、條件、計(jì)劃詳見《2016年岳陽(yáng)市巴陵戲傳承研究院公開招聘職位條件表》（附件1）。

三、報(bào)聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

3.需滿18周歲以上（1998年7月18日之前出生的）。

4.具有良好的品行。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

6.具備符合應(yīng)聘崗位要求的文化程度和工作能力。

報(bào)考人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和招考職位要求的其他證書必須在2016年8月31日前取得。

報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。

報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。

7.崗位、年齡、學(xué)歷、專業(yè)和其他要求見附表1。

（二）不得報(bào)考的情形

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或被開除過(guò)公職的人員。

2.在各級(jí)事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為尚在禁考期限內(nèi)的人員。

3.現(xiàn)役軍人。

4.法律規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、報(bào)名和資格審查

（一）提交報(bào)名信息

1、報(bào)名方式、時(shí)間

報(bào)名方式。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)：岳陽(yáng)市文化廣電新聞出版局人事科（八字門岳陽(yáng)市國(guó)土信息大樓409辦公室）。

報(bào)名時(shí)間：2016年7月18日9:00至7月22日17:00，共5個(gè)工作日。

2、報(bào)名注意事項(xiàng)

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名，報(bào)名與考試必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員必須攜帶本人近期免冠2寸正面電子照片（35×45mm，藍(lán)底證件照，jpg格式，20KB以下），并提供2張紙質(zhì)2寸正面照片和填寫完整信息的《岳陽(yáng)市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(附表2)。

報(bào)名時(shí)，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照事業(yè)單位錄用考試違紀(jì)違規(guī)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

報(bào)名時(shí)，應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及相關(guān)職位的資格條件，并對(duì)所報(bào)考單位的工作職責(zé)、性質(zhì)、內(nèi)容及所在地域、環(huán)境、條件等情況進(jìn)行適當(dāng)必要的了解，慎重、理性報(bào)考。

（二）資格審查

岳陽(yáng)市文化廣電新聞出版局負(fù)責(zé)資格審查，并及時(shí)向報(bào)名人員反饋審查結(jié)果。應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)招聘單位的相關(guān)要求，攜帶能反映招聘崗位資格條件的相關(guān)有效證件原件，主要查驗(yàn)應(yīng)聘人員的身份證、學(xué)歷證書（巴陵戲自培學(xué)員須持岳陽(yáng)市巴陵戲傳承研究院的推薦函）等。資格審查通過(guò)的發(fā)放準(zhǔn)考證。

（三）報(bào)名確認(rèn)

1、打印準(zhǔn)考證

完成報(bào)名并確認(rèn)的報(bào)考人員于2016年7月22日9：00至7月22日17：00到岳陽(yáng)市文化廣電新聞出版局人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

2、專業(yè)面試開考比例

報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)必須達(dá)到3:1的比例方可開考。達(dá)不到開考比例的，取消或核減相應(yīng)的招聘計(jì)劃數(shù)。個(gè)別緊缺急需用人崗位，達(dá)不到開考比例的，由市文廣新局報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局研究確定是否開考并及時(shí)向社會(huì)公布。

五、專業(yè)面試

專業(yè)面試工作由岳陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局和岳陽(yáng)市文化廣電新聞出版局負(fù)責(zé)組織，采取現(xiàn)場(chǎng)才藝展示和現(xiàn)場(chǎng)答題及操作的面試方式進(jìn)行。面試結(jié)束后，按招聘崗位從高分到低分進(jìn)行排名并公示。公示期為7個(gè)工作日。

1.專業(yè)面試時(shí)間：2016年7月28日上午9：00

2.專業(yè)面試地點(diǎn)：岳陽(yáng)市文化藝術(shù)會(huì)展中心小劇場(chǎng)。

3．專業(yè)面試程序：

專業(yè)面試內(nèi)容：主要測(cè)評(píng)應(yīng)試人員適應(yīng)專業(yè)工作要求的基本素質(zhì)和專業(yè)能力水平，面試時(shí)間為每人20分鐘。

（一）巴陵戲演員：從才藝和形象兩方面記分。

才藝：①自備表演唱一段巴陵戲；②自備表演一套巴陵戲身段組合；③其他才藝展示：歌曲演唱、舞蹈、毯子功或折子戲片段任選其一。

形象：從形體、氣質(zhì)等方面評(píng)分。

注：考生自備伴奏碟或自請(qǐng)伴奏老師。

（二）花鼓戲演員：從才藝和形象兩方面記分。

才藝：①自備表演唱一段花鼓戲；②自備表演一套花鼓戲身段組合；③其他才藝展示：舞蹈、歌曲演唱、毯子功或折子戲片段任選其一。

形象：從形體、氣質(zhì)等方面評(píng)分。

注：考生自備伴奏碟或自請(qǐng)伴奏老師。

（三）嗩吶兼笛子：從專業(yè)和形象兩方面記分。

才藝：①自備一首嗩吶曲目；②自備一首笛子曲目；③簡(jiǎn)譜視奏（由專家統(tǒng)一命題）。形象：從形體、氣質(zhì)等方面評(píng)分。

注：考生自備樂(lè)器。

（四）小提琴兼中提琴：從專業(yè)和形象兩方面記分。

才藝：①自備一首小提琴曲目；②自備一首中提琴曲目；③簡(jiǎn)譜視奏（由專家統(tǒng)一命題）。形象：從形體、氣質(zhì)等方面評(píng)分。

注：考生自備樂(lè)器。

4、當(dāng)場(chǎng)公布考生成績(jī)。

六、注意事項(xiàng)

1、請(qǐng)考生攜帶準(zhǔn)考證、身份證于7月28日8：30前趕到岳陽(yáng)文化藝術(shù)會(huì)展中心一樓大廳候考室。

2、考生在規(guī)定時(shí)間未到達(dá)考場(chǎng)候考室的，視同放棄考試，禁止進(jìn)入考場(chǎng)。

3、參加現(xiàn)場(chǎng)考試考生由岳陽(yáng)市文廣新局于2016年7月27日前負(fù)責(zé)通知。

七、考核體檢

由岳陽(yáng)市文化廣電新聞出版局按擬定的程序和標(biāo)準(zhǔn)組織考核和體檢，依據(jù)考試總成績(jī)排名對(duì)入圍人選等額進(jìn)行體檢和考核。招聘人員體檢應(yīng)在三級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按照行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，沒(méi)有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的可參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行�？己说闹攸c(diǎn)是應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，具體考核辦法參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局[2013]2號(hào)）執(zhí)行�？己撕腕w檢分合格和不合格。因考核或體檢不合格、自愿放棄錄取資格等各種原因出現(xiàn)人員缺額的不予遞補(bǔ)。

八、聘用管理

岳陽(yáng)市文化廣電新聞出版局按照面試、體檢、考核結(jié)果擇優(yōu)提出擬聘人員名單，并將擬聘人員名單提交市人社局進(jìn)行資格復(fù)審，審查合格的擬聘人員名單將在市人社局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)擬聘人員有異議的，由岳陽(yáng)市文化廣電新聞出版局調(diào)查核實(shí)，提出處理意見報(bào)市人社局審定。公示無(wú)異議后辦理聘用及相關(guān)手續(xù)公開招聘的新進(jìn)人員一律與用人單位簽訂聘用合同，確立聘用關(guān)系，實(shí)行崗位管理，享受國(guó)家政策規(guī)定的有關(guān)待遇。

九、招聘紀(jì)律

公開招聘工作涉及面廣，政策性強(qiáng)，社會(huì)關(guān)注度高。各有關(guān)部門和單位要高度重視，根據(jù)工作職責(zé)公平公正搞好公開招聘工作。紀(jì)委監(jiān)察機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。公開招聘工作要嚴(yán)格按規(guī)定程序和紀(jì)律要求進(jìn)行，凡違反程序或工作紀(jì)律的，將按《關(guān)于公開招聘、公開考試錄用、公開選拔等工作的“八嚴(yán)禁”紀(jì)律規(guī)定》(湘組發(fā)[2012]12號(hào))和《岳陽(yáng)市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄招聘工作人員監(jiān)督管理暫行辦法》（岳紀(jì)發(fā)[2011]17號(hào)）等文件嚴(yán)格追究責(zé)任，進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

十、咨詢電話

市文化廣電新聞出版局人事科0730-8221487

市人社局事業(yè)單位人事管理科0730-8882396

附：2016年岳陽(yáng)市巴陵戲傳承研究院公開招聘職位條件表(附件1).xls

岳陽(yáng)市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表（附件2）.doc

2016年7月7日

附：2016年岳陽(yáng)市巴陵戲傳承研究院公開招聘職位條件表(附件1).xls