通遼市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章
根據(jù)《通遼市2015年度事業(yè)單位公開招聘工作人員總體方案》，制定本簡章：
一、招聘計劃
通遼部分事業(yè)單位共計劃公開招聘115名工作人員。詳情請閱讀《通遼市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》（以下簡稱《招聘崗位表》）。本次公開招聘確定一定比例的崗位用于定向招聘在通遼市服務期滿（最低服務滿2年）且考核合格的高校畢業(yè)生服務基層人員、農(nóng)村牧區(qū)科技服務員和大學生退役士兵（以下統(tǒng)稱“項目人員”）；確定一定比例的崗位定向招聘蒙漢兼通人員。
高校畢業(yè)生服務基層項目是指：自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作；自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務計劃、高校畢業(yè)生中小企業(yè)人才儲備計劃；自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務教育階段學校教師特設崗位計劃；自治區(qū)團委牽頭組織的大學生志愿服務西部計劃。
科技服務員是指：按照《通遼市選派農(nóng)村牧區(qū)科技服務員工作的實施方案》（通黨辦字[2011]103號）規(guī)定，從高校畢業(yè)生中選派的農(nóng)村牧區(qū)科技服務員。
大學生退役士兵是指：按照國家有關規(guī)定取得全日制普通高等院校大學�？埔陨蠈W歷并在公開招聘報名開始日前已退役的士兵。
蒙漢兼通人員是指：能夠熟練運用蒙古語言文字和漢語言文字的人員。
二、招聘條件
（一）考生必須同時具備下列條件:
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守中華人民共和國憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具有國家承認的符合擬招聘崗位要求的學歷、專業(yè)等條件（詳見《招聘崗位表》）；
5、截止招聘簡章發(fā)布日前具有通遼市范圍內(nèi)戶籍或全日制普通高校通遼市生源的畢業(yè)生；部分崗位的戶籍要求詳見《招聘崗位表》；具有全日制研究生學歷并取得碩士及以上學位的人員和在我市服務期滿且考核合格并在規(guī)定時限內(nèi)的“服務基層項目”人員不受戶籍限制。
6、年齡在18周歲以上、35周歲以下(1998年7月27日前、1980年7月26日后出生），部分崗位年齡要求詳見《招聘崗位表》；
7、具有正常履行崗位職責的身體條件、工作能力；
8、具備應聘崗位所要求的其他資格條件;
9、報考蒙漢兼通崗位人員，應能夠熟練使用蒙、漢兩種語言文字。
以上條件中，2016年應屆畢業(yè)生學歷學位取得時間截止到2016年12月31日；其他條件的取得時間要求為公開招聘報名開始日前。
（二）對于定向招聘“項目人員”的崗位，要求考生須為在報名開始日前服務期滿、考核合格的高校畢業(yè)生服務基層項目人員或在報名開始日前已退役的大學生士兵（含2016年應屆畢業(yè)的大學生退役士兵）。
凡是到報名開始日，服務期滿或退役（先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時間算起）超過3年、被錄用為公務員（含參公單位工作人員，下同）或被聘用為事業(yè)單位列編招聘工作人員的，不能應聘“項目人員”崗位，只能應聘其他崗位。
（三）下列人員不得報考：
1、現(xiàn)役軍人；
2、在讀的全日制�？啤⒈究�、研究生（不含2016年應屆畢業(yè)生）；
3、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員（列入事業(yè)正式編制）；未滿最低服務年限的公務員；政法機關定向招錄培養(yǎng)公務員錄取后在讀以及未滿最低服務年限的人員；
4、因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的人員；在公務員考錄或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員�？忌坏脠罂计赣煤蠹礃嫵苫乇荜P系的崗位。
三、報名和資格初審
（一）報名
1、報名方式：考生登錄通遼市人事考試信息網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.tlpta.com/）進行網(wǎng)上報名。報名中涉及的有關學歷、學位、專業(yè)等資格條件方面的問題，請咨詢用人單位（咨詢電話見《招聘崗位表》）。
2、報名時間：2016年8月5日--8月15日17時。
3、報名要求：考生須在規(guī)定的時間內(nèi)，用本人身份證報名，且報名與參加筆試、面試時所使用的證件必須一致。每位考生只能報考一個崗位。考生應在網(wǎng)上按照填表說明填寫《報名登記表》，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼彩照(JPG格式、大小為20KB以下)，否則不予資格審查。報名序號是考生確認是否成功報名、打印準考證和查詢成績等事項的重要依據(jù)，請務必牢記。
4、在填寫個人簡歷時，須完整填寫本人就讀大學�？�、本科和研究生的學習經(jīng)歷（填寫起止年月、就讀學校、院系、專業(yè)即可）、工作經(jīng)歷（填寫起止年月、工作單位和所從事的主要工作即可），否則，招聘單位可不予審查通過。
考生在反復核對所填每一項信息均準確無誤后再點擊提交�？忌鷮徍送ㄟ^后需及時打印《報名登記表》一式四份以備資格復審備案（特別提醒：姓名和身份證號注冊后將無法修改，其它信息在打印報名表后或資格審查通過后也將無法修改。報名成功的考生須及時打印《報名登記表》《報名登記表》打印功能只在報名期間開放，請考生務必及時打印此表。)
考生在報名時提供的個人聯(lián)系方式（通訊工具）要在整個招聘環(huán)節(jié)保持暢通，以便于重要事項的通知。
5、考生要認真閱讀招聘簡章，仔細鑒別個人是否符合應聘條件，簽訂《考生誠信承諾書》。建立考生誠信檔案，考生須對網(wǎng)上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息嚴重的，取消其考試或聘用資格，由此造成的一切后果由本人負責，并記入本人誠信檔案。
（二）本次公開招聘全過程除資格復審環(huán)節(jié)遞補一次外，其他各環(huán)節(jié)均不遞補。
（三）資格初審及繳費
1、資格初審工作在網(wǎng)上進行，由各招聘單位負責。資格初審部門須在考生網(wǎng)上報名后提出審核意見。審核未通過的，應及時在《報名登記表》審核欄中簡要說明理由；對填報信息不全的，應及時注明需要補充的內(nèi)容，并退回考生補充。不按規(guī)定時間補充內(nèi)容的，視為放棄報考。考生在網(wǎng)上成功提交報名信息2日后（重新修改信息的，從修改日算起），登錄報名網(wǎng)站查詢初審結果，初審通過的，不能再改報其他崗位。
2、繳費。初審通過人員（含減免費用人員）通過指定的網(wǎng)上銀行進行繳費，筆試含兩個科目考務費共計120元，完成繳費即確認報名成功。在截止時間前未完成繳費的視為放棄報考。
繳費時間：2016年8月7日--8月17日17時。
3、農(nóng)村牧區(qū)特困家庭和城市低保家庭的考生、2016年應屆高校畢業(yè)生，退還考務費；2015年的高校畢業(yè)生減半退還考務費。這兩類考生的考務費先交后退。考試結束后，符合減免條件的考生須持本人居民身份證原件和復印件、畢業(yè)證原件和復印件、《報名登記表》在規(guī)定時間內(nèi)到通遼市人事考試中心進行審核，對符合退費條件的考生其減免費用會通過網(wǎng)上銀行退到報考人員交納費用的銀行卡里。筆試缺考的，不退費。農(nóng)村牧區(qū)特困家庭和城市低保家庭的應聘者退費還需提供所在旗縣（市、區(qū)）扶貧辦或民政部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡復印件。
4、打印準考證時間：考生務必于2016年8月29日至2016年9月6日17時登錄通遼市人事考試信息網(wǎng)打印準考證。
四、筆試
（一）同一崗位報名人數(shù)與計劃數(shù)筆試開考比例不低于4：1；未達到開考比例的崗位（含項目人員崗位和蒙漢兼通崗位），由通遼市人事考試工作領導小組辦公室取消、削減崗位招聘計劃數(shù),并在報名網(wǎng)站上公布。
（二）筆試內(nèi)容及成績：分為公共基礎知識和職業(yè)能力傾向測試(參照行政職業(yè)能力傾向測試)兩個科目，滿分均為100分（公共基礎知識和職業(yè)能力傾向測試4:6）,筆試成績占總成績60%。
（三）報考定向招聘蒙漢兼通崗位的人員，筆試必須使用蒙文試卷，用蒙文作答；報考其他崗位的人員，筆試須用漢語作答。
（四）蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達斡爾族考生，在筆試成績上加2.5分。報名考生要如實填寫報名登記表，因弄虛作假或個人錯填民族信息導致加分的，資格復審時一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消面試資格；因個人錯填、漏填民族信息沒有加分的，不再進行加分。
（五）筆試時間、地點詳見《準考證》。
五、面試
（一）按照各招聘崗位計劃數(shù)與筆試成績從高到低的順序1:3的比例確定面試資格人員。同一崗位因末位成績并列而超過1:3比例的考生一并進入面試資格復審范圍。
（二）報考蒙漢兼通及其它崗位的人員，面試時均使用漢語作答。
（三）面試資格復審工作由各招聘單位負責。進入面試資格復審的人員，按照指定的時間和地點進行復審資格，領取《面試通知書》，并繳納面試考務費50元。逾期未到指定地點參加資格復審的視為放棄面試資格。資格復審須提交以下材料：
1、《報名登記表》（一式二份）；
2、有效期內(nèi)居民身份證原件及復印件，通遼市內(nèi)生源遷出戶籍考生須提供本人原戶籍注銷頁原件和戶籍所在地派出所蓋章確認的復印件或證明材料；
3、畢業(yè)證、學位證原件和復印件等相關證件、中國高等教育學生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）上打印的學歷認證（教育部學歷證書電子注冊備案表）；
4、報考“項目人員”崗位的考生，屬于高校畢業(yè)生服務基層項目人員的，除以上證件外另須提供服務項目證書原件和復印件以及服務地縣級以上主管部門出具的服務期滿、考核合格的證明原件及復印件；屬于大學生退役士兵的，須提供士兵退役證原件和復印件；屬于農(nóng)村牧區(qū)科技服務員的須提供與用人單位簽訂的《聘用合同書》及用人單位出具的服務期滿考核合格并同時加蓋了服務地旗縣農(nóng)牧部門和人社部門公章的證明材料原件和復印件。
5、考生屬于機關或事業(yè)單位正式工作人員的，須提交本人所在單位同意報考的證明；屬于企業(yè)職工并簽有勞動合同的，須提交本人所在企業(yè)同意報考的證明。
（四）面試資格復審重點審核考生所填報的信息是否真實準確。凡所填報信息與所持證件不符、不符合報考條件、弄虛作假、因個人原因錯填信息等導致民族加分、隱瞞普通全日制教育在讀大學生或研究生信息的，一律取消面試資格。對面試資格復審后出現(xiàn)缺額的崗位，按照筆試成績從高分到低分的順序依次遞補（分數(shù)并列的一并進入），由用人單位電話通知遞補的考生參加面試資格復審，遞補只進行一次�？忌娫掙P機或無法接通的，責任自負。
（五）面試成績滿分為100分。面試采取結構化方式進行,面試成績占總成績40%。面試成績當場公布。
（六）對于實際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實際招聘計劃數(shù)的崗位，該考生的面試成績須達到60分以上，方可進入體檢考察環(huán)節(jié)。
六、考試總成績計算
考試總成績=(筆試成績+政策加分)×60%＋（面試成績×40%），總成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)。
七、體檢與考察
（一）按照每個崗位考生考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù)，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進入體檢考察范圍人員最后1名考試總成績并列時，以筆試成績高低排序，筆試成績也相同的，另行加試。
（二）體檢。體檢由市人事考試中心負責，在市人事考試工作領導小組辦公室指定的體檢機構進行。體檢參照公務員錄用體檢有關規(guī)定進行。體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，取消聘用資格。
（三）考察。由招聘單位按照有關規(guī)定和要求組織實施。應聘者考察不合格的，取消聘用資格。
八、公示與聘用
（一）根據(jù)考試總成績和體檢考察結果確定擬聘用人員，并在市人事考試信息網(wǎng)上公示。公示期間反映有影響聘用問題且查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待問題查清后再決定是否聘用。公示期滿無異議的，由招聘單位按照有關規(guī)定報主管機關辦理聘用審批手續(xù)并與考生簽訂聘用合同。
（二）2016年應屆畢業(yè)但未在規(guī)定時間前取得畢業(yè)證、學位證的考生，取消聘用資格。
（三）應聘者在本次公開招聘辦理聘用審批手續(xù)前被其他事業(yè)單位列編聘用或在公務員考錄中被錄用的，取消其聘用資格。應聘者在辦理聘用審批手續(xù)后放棄聘用資格或被取消聘用的，記入本人誠信檔案。擬聘用人員應在規(guī)定時間內(nèi)報到，逾期不報到者視為自動放棄，取消其聘用資格。
（四）新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度。初次就業(yè)的新聘用人員，試用期為12個月；其他人員，試用期為6個月。試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格的，取消聘用。
九、其他事項
（一）對應聘者的資格審查貫穿公開招聘全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應聘者與應聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。
（二）本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導班。
（三）招聘工作期間有關成績公布、信息發(fā)布等事宜均在通遼市人事考試信息網(wǎng)上發(fā)布。本次公開招聘簡章中未盡事宜以及招聘過程中出現(xiàn)的問題，由通遼市人事考試工作領導小組辦公室研究決定。
本簡章由通遼市人事考試工作領導小組辦公室負責解釋。
附件：《通遼市2015年度部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(請考生點擊下載）。
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通遼市人事考試工作領導小組辦公室
2016年7月26日
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