根據(jù)《中共河南省委組織部 河南省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)〈河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程〉的通知》(豫人社〔2015〕55號)等有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合工作實際，河南省電子信息產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗院擬面向社會公開招聘工作人員2名，特制定本招聘方案。
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
1.招聘單位：河南省電子信息產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗院。
2.招聘崗位及人數(shù)：專業(yè)技術(shù)崗位兩名。具體要求詳見《河南省電子信息產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗院2016年公開招聘工作人員計劃表》。
二、招聘范圍及對象
1.應(yīng)聘人員的學歷為國家統(tǒng)招全日制碩士研究生及以上畢業(yè)生，并取得相應(yīng)學歷學位證書(包括2016年畢業(yè)生)。
2.應(yīng)聘人員年齡在30歲以下(1986年1月1日以后出生)，其中博士研究生年齡可放寬至35歲以下(1981年1月1日以后出生)。
三、招聘條件
(一)應(yīng)聘者基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和其他基本法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具有崗位所需的專業(yè)知識(詳見《河南省電子信息產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗院2016年公開招聘工作人員招聘計劃表》);
5.具有正常履行職責的身體條件。
(二)具有下列情形之一者不得報考
1.曾涉嫌違法犯罪正在接受司法機關(guān)、紀檢監(jiān)察機關(guān)立案偵查審查的;
2.刑事處罰期限未滿的;
3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內(nèi)不得參加報考;
4.有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。
四、招聘工作程序
(一)公布招聘信息
招聘公告在河南省人力資源和社會保障廳、河南省工業(yè)和信息化委員會、河南省電子信息產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗院網(wǎng)站同時發(fā)布。(省人力資源和社會保障廳網(wǎng)址：www.ha.hrss.gov.cn;省工業(yè)和信息化委員會網(wǎng)址：www.iitha.gov.cn;省電子產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗所網(wǎng)址：www.hndz.org)。發(fā)布時間為2016年8月1日至8月9日。
(二)報名和資格審查
1.報名時間：2016年8月23日至8月29日(上午8:30-11:30，下午15:00-17:30)。
報名地點：河南省電子信息產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗院(鄭州市花園路2號南樓203房間)。
聯(lián) 系 人：王琳 耿琛
聯(lián)系電話：0371-65966651
2.報名需攜帶資料：
�、偬顚懲暾摹逗幽鲜‰娮有畔a(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗院2016年公開招聘工作人員報名表》(附件2，報名人員從網(wǎng)上下載)，并通過電子郵件發(fā)送至hndzrsk@163.com。
�、诒救松矸葑C、畢業(yè)證、學位證及學歷、學位證認證報告的原件和復印件。2016年畢業(yè)的在校生提供加蓋學校公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、成績單及在校生證明原件、復印件，留學回國人員需提交教育部出具的國外學歷學位認證書原件及復印件。
③近期免冠同底版一寸彩照5張(含電子版)。
�、苋缫褏⒓庸ぷ鞯模杷趩挝婚_具現(xiàn)實表現(xiàn)材料和同意報考函(應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)協(xié)議書和畢業(yè)生就業(yè)推薦表)。
3.資格審查以公告中招聘范圍及對象、招聘條件及《河南省電子信息產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗院2016年公開招聘工作人員招聘計劃表》中招聘專業(yè)要求為標準進行審查。資格審查合格人員名單在河南省電子信息產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗院網(wǎng)站公示，資格審查合格的人員持身份證于2016年9月21日到原報名處領(lǐng)取本人《筆試準考證》。資格審查貫穿招聘工作全過程，對不符合報名條件，弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。
(三)考試
考試分為筆試和面試，均為百分制。成績計算按四舍五入的方法保留到小數(shù)點后兩位數(shù)。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
1.筆試。
筆試以閉卷形式進行，時間為100分鐘，主要測試專業(yè)技術(shù)知識。筆試成績在省電子信息產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗院網(wǎng)站公布。
筆試前，招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)比例應(yīng)不低于1：5，達不到1：5比例的，相應(yīng)縮減招聘崗位人數(shù)。變動情況將在省電子信息產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗院網(wǎng)站公布。
參加筆試人員應(yīng)在指定時間到達考場，憑《筆試準考證》、本人身份證對號入座。筆試時間、地點見《筆試準考證》。
2.面試。
根據(jù)筆試成績，按崗位招聘人數(shù)從高分到低分按1：3的比例確定面試人選，最后一名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。面試的具體時間和地點在筆試成績公布時公布。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。主要考核應(yīng)聘人員的語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。 面試當天某崗位只有1人到場形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達到其所在小組使用同一套面試的面試人員平均分，否則取消該崗位招聘。某崗位有2人(含)以上到場，面試繼續(xù)進行，未到場人員成績視為零分。面試全程錄音錄像，整場面試結(jié)束后，當場公布面試成績，并及時在省電子信息產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗院網(wǎng)站公布面試成績及排名。
(四)體檢
1.根據(jù)考試總成績，按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例分別從高分到低分確定參加體檢人選。報考同一職位人員考試總成績相同的，按筆試成績從高分到低分的順序確定參加體檢的人員。總成績和參加體檢人員名單在省工業(yè)和信息化委員會、省電子產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗所網(wǎng)站公布。
2.體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由報名人員本人負擔，體檢不合格的依次遞補。
(五)考察與政審
對體檢合格人員進行考核與政審�？疾觳扇〔殚啓n案資料為主、走訪調(diào)查為輔的形式進行。考察的主要內(nèi)容為政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬聘崗位資格條件等�？疾觳缓细竦�，取消其資格，不再依次遞補。
(六)擬聘用人員公示
考察與政審合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在省人力資源和社會保障廳、省工業(yè)和信息化委員會網(wǎng)站公示，公示時間為7個工作日。
五、聘用
經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源和社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同，其工資待遇按河南省事業(yè)單位工資發(fā)放標準執(zhí)行。
六、紀律與監(jiān)督
省工業(yè)和信息化委員會人事教育處、紀檢組負責監(jiān)督公開招聘全過程，對舉報和申訴進行調(diào)查處理。對弄虛作假、在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，取消其應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的處分。
咨詢電話：0371-65966651
監(jiān)督電話：
0371—65509921(河南省工業(yè)和信息化委員會監(jiān)察室)
0371—65509813(河南省工業(yè)和信息化委員會人事教育處)
0371—69690289(河南省人力資源和社會保障廳事業(yè)處)
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