果洛州藏醫(yī)院2016年度公開招聘事業(yè)單位

工作人員考核聘用公告

根據(jù)《青海省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》和《2016年果洛州州縣鄉(xiāng)三級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)面向社會公開招聘工作人員公告》的規(guī)定，果洛州藏醫(yī)院面向全國公開考核招聘民間藏醫(yī)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、考核招聘原則

公開考核招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、考核招聘條件

（一）考核人員應(yīng)具備《青海省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》規(guī)定的基本條件；

（二）考核人員年齡在45周歲以下(1970年7月9日以后出生)，具有相當(dāng)于藏醫(yī)副主任醫(yī)師及以上的醫(yī)療技術(shù)水平，從事此行業(yè)學(xué)習(xí)時(shí)間不少于10年，在藏區(qū)群眾中有一定知名度，年門診量在3000人次以上，具有藏醫(yī)執(zhí)業(yè)資格證書。

三、考核招聘程序

公開考核招聘工作按照發(fā)布公告（青海人事考試信息網(wǎng)www.qhpta.com發(fā)布）、網(wǎng)上報(bào)名（已結(jié)束）、網(wǎng)上資格審查(已結(jié)束)、現(xiàn)場資格審查、實(shí)地考察、面試、體檢、政治審查確定擬聘用人選,公示擬聘用人員信息,辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

四、考核招聘崗位及報(bào)名事宜

（一）考核崗位：此次考核招聘的民間藏醫(yī)崗位3名,（詳見2016年果洛州州縣鄉(xiāng)三級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)面向社會公開招聘工作人員公告）。

（二）考核報(bào)名時(shí)間：2016年 7月9日9：00至7月14日12：00；現(xiàn)報(bào)名已結(jié)束，報(bào)名人數(shù)為3人。

五、現(xiàn)場資格審查和實(shí)地考察時(shí)間

網(wǎng)上審核通過后，考生于2016年8月16日9:00至8月17日18:00到果洛州人力資源和社會保障局人事考試中心，由人事考試中心工作人員和州衛(wèi)計(jì)委工作人員一同進(jìn)行現(xiàn)場資格審查登記。資格審查時(shí)需攜帶有效二代身份證、戶口本、相關(guān)證明和考核招聘崗位條件中所需的相關(guān)材料的原件及復(fù)印件各一份，個(gè)人近期小二寸彩色照片4張。凡不能按要求提供上述資料或提供的資料與要求不相符，一律取消考核招聘資格�，F(xiàn)場資格審查合格的考生，由州考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組派相關(guān)人員于2016年8月18日至8月22日赴考生戶籍地或從業(yè)地調(diào)查了解考生考核招聘條件�，F(xiàn)場資格審查和實(shí)地考察合格的考生可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格審查將貫穿招聘工作全過程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，將隨時(shí)取消其聘用資格。

六、面試內(nèi)容

（一）面試采取本人述職和藏醫(yī)臨床實(shí)踐技能測試的方式進(jìn)行,考核總分?jǐn)?shù)為100分（打分精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位）。其中：本人述職30分，藏醫(yī)臨床實(shí)踐技能測試70分�？脊儆�7人組成（其中：主考官1名、社會考官1名）。每個(gè)考生進(jìn)行本人述職后，再進(jìn)行藏醫(yī)臨床實(shí)踐技能測試。

（二）考核招聘崗位數(shù)與參加考核人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，考核成績在60分以上的考生方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

（三）具體考核地點(diǎn)及時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

七、體檢、政治審查和聘用

（一）體檢、政治審查人選根據(jù)報(bào)考崗位達(dá)到1：3比例的按總成績由高到低的順序按照1：1的比例擇優(yōu)等額確定；達(dá)不到1：3比例的考核成績在60分以上的考生中擇優(yōu)等額確定；總成績相同的按考核成績中藏醫(yī)臨床實(shí)踐技能測試成績高低擇優(yōu)確定。體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺崗位需要遞補(bǔ)人員的，按該崗位參加考試人員考核成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

（二）體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)，體檢、政治審查工作由州主管部門和州人力資源和社會保障局共同負(fù)責(zé)。體檢工作及標(biāo)準(zhǔn)按國家和省相關(guān)規(guī)定執(zhí)行�？忌�在體檢中有意隱瞞影響聘用的疾病或病史的，或其他違反體檢規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消聘用資格。體檢考察環(huán)節(jié)不合格或自動放棄的考生，按考試人員考核總成績高低依次遞補(bǔ)�？疾鞎r(shí)除對考生基本的政治條件､遵紀(jì)守法､職業(yè)素質(zhì)､個(gè)人誠信情況審查外,要突出考察考生在反分裂反滲透斗爭中的政治態(tài)度､政治立場､政治表現(xiàn)｡對曾有參與打砸搶燒､聚眾鬧事､組織煽動以及制作傳播非法文化制品等違法違紀(jì)行為的,要進(jìn)行重點(diǎn)審查,情節(jié)嚴(yán)重的要依法取消其聘用資格。

（三）根據(jù)考核、體檢、政治審查結(jié)果確定擬聘用人員后,在青海省人事考試信息網(wǎng)進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督，公示期如有異議的，進(jìn)行實(shí)名舉報(bào)，并提供相關(guān)證據(jù)或調(diào)查線索，一經(jīng)查實(shí)，取消擬聘用資格，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。經(jīng)公示無異議的擬聘人員,由州人力資源和社會保障局辦理相關(guān)聘用手續(xù)，填寫《青海省事業(yè)單位聘用人員審批表》和《青海省事業(yè)單位公開招聘人員政審表》，與用人單位簽訂《青海省事業(yè)單位聘用合同書》，試用期滿，納入事業(yè)單位編制管理，享受國家規(guī)定的相關(guān)待遇。試用期滿考核不合格者，取消聘用資格并解除聘用合同。報(bào)考人員在體檢、政治審查、公示期間或公示無異議后無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，記入個(gè)人誠信檔案，將影響今后參加事業(yè)單位公開招聘。

八、考核招聘監(jiān)督

本次考核招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)督人員全程監(jiān)督，州衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會組織實(shí)施，州人力資源和社會保障局進(jìn)行巡視指導(dǎo)。

九、其它事項(xiàng)

（一）在考核招聘過程中，考生必須提供真實(shí)有效的信息和材料，凡不按時(shí)限提交資格審查資料和在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假、不符合資格條件者，將取消其聘用資格。

（二）考核招聘嚴(yán)格實(shí)行回避制度，回避的情形是：用人單位負(fù)責(zé)人、考官及招聘工作人員與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系、擬制血親關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避；用人單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

（三）命題人員、考官要嚴(yán)格按照保密規(guī)定有關(guān)要求，嚴(yán)守保密紀(jì)律，違者從嚴(yán)處理，嚴(yán)肅追責(zé)。命題、考核環(huán)節(jié)要有紀(jì)檢監(jiān)督人員全程監(jiān)督。

（四）對招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的；招聘工作人員故意泄露考試題目的；有嚴(yán)重違反人事考試制度的其他情形的應(yīng)當(dāng)嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

（五）現(xiàn)場資格審查、實(shí)地考察、命題、面試等環(huán)節(jié)要全程錄像，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組全程指導(dǎo)監(jiān)督。

（六）公開考核招聘期間，考生應(yīng)當(dāng)隨時(shí)登錄青海人事考試信息網(wǎng)（www.qhpta.com）詳細(xì)了解考核招聘全過程的有關(guān)通知要求。

十、咨詢電話：

果洛州衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會0975-8382475；

果洛州人力資源和社會保障局0975-8384835，8358116。

附：果洛州藏醫(yī)院2016年度公開招聘事業(yè)單位工作人員考核招聘報(bào)名人員名單。

果洛州衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會

                       果洛州人力資源和社會保障局

2016年8月11日