為加強基層組織建設(shè)，引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到農(nóng)村工作，增強農(nóng)村組織活力，培養(yǎng)農(nóng)村“兩委”干部后備人才，霞山區(qū)決定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘駐村合同制工作人員33人，有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
霞山區(qū)駐村合同制工作人員。
二、報考條件
(一)作風(fēng)踏實，吃苦耐勞，組織紀律觀念強，自愿到農(nóng)村基層工作，具備一定的組織協(xié)調(diào)能力;
(二)30周歲以下(即1986年8月29日后出生)，具有全日制普通本科以上學(xué)歷;
(三)具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權(quán)利;
(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員或受過勞動教養(yǎng)的人員，以及有關(guān)法律規(guī)定不得錄用的其他情形的人員，不接受報考。
三、報名
(一)報名時間：2016年8月29日--2016年8月31日。
(二)報名地點：湛江市霞山區(qū)解放西路22號霞山區(qū)機關(guān)大院一號辦公樓13層會議室，聯(lián)系電話：2173761。
(三)報名方式：現(xiàn)場報名。
(四)報名材料：
�、偬顚憽墩拷邢忌絽^(qū)公開招聘駐村工作人員報名表》一式兩份(見附表一，A4紙雙面打印，可在湛江市霞山區(qū)人民政府網(wǎng)http://www.zjxs.gov.cn/下載);
�、诒救松矸葑C、戶口簿、學(xué)歷證原件及復(fù)印件一式兩份(原件審核后退還，復(fù)印件留存);
�、劢诖笠淮缑夤谡婕t底彩色照片3張。
經(jīng)審核符合條件的，發(fā)放《準考證》。
四、考試
考試包括筆試和面試。
(一)筆試
筆試采取閉卷方式進行，成績滿分為100分，主要測試考生的綜合知識水平，內(nèi)容包括：政治理論、時事政治、經(jīng)濟、法律、行政管理、公文寫作等基本知識。筆試時間、地點另行通知。
(二)面試
根據(jù)筆試成績從高到低順序，按招錄人數(shù)1:3比例確定面試對象(不足1：3比例時按實際人數(shù)確定)。筆試成績相同時，視為面試并列。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，對應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和適應(yīng)職位的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛能進行綜合考評。具體面試時間、地點等事項另行通知。
面試成績滿分為100分，按四舍五入保留小數(shù)點后2位。
面試結(jié)束后，考試綜合成績按下列公式計算：
考試綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，按四舍五入保留小數(shù)點后2位�？忌偝煽兿嗤模凑展P試成績高低順序確定名次。
五、體檢和政審
考試結(jié)束后，按考試總成績由高到低的順序，按招錄人數(shù)從考試總成績合格考生中等額確定體檢人員名單。
體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》的有關(guān)規(guī)定實施。體檢的具體事項另行通知。
體檢合格的考生確定為擬錄用考察人選，按有關(guān)規(guī)定進行政審。
如因體檢、政審不合格或放棄體檢、政審、錄用資格的，可根據(jù)考試綜合成績由高分到低分順序依次遞補，并按規(guī)定對遞補者進行體檢和政審。
六、公示和聘用
經(jīng)政審合格的，確定為擬聘用人員，在湛江市霞山區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.zjxs.gov.cn/)進行公示。經(jīng)公示，無異議的，按規(guī)定與用人單位簽訂三年期限勞動合同，其中試用期一年;被投訴查實不符合本公告有關(guān)要求的，取消聘用資格。
合同期滿后根據(jù)工作表現(xiàn)再予以續(xù)聘。
聘用人員每年由用人單位進行考核，考核不合格的，解除勞動合同。
七、工資待遇
(一)試用期工資
1、大學(xué)本科畢業(yè)生月薪4159.30元;
2、獲得雙學(xué)士學(xué)位的大學(xué)本科畢業(yè)生(含學(xué)制為六年以上的大學(xué)本科畢業(yè)生)、研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學(xué)位的研究生月薪4226.30元;
3、獲得碩士學(xué)位的研究生月薪4437.00元。
(二)試用期滿后工資
1、大學(xué)本科畢業(yè)生月薪4701.40元;
2、獲得雙學(xué)士學(xué)位的大學(xué)本科畢業(yè)生(含學(xué)制為六年以上的大學(xué)本科畢業(yè)生)、研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學(xué)位的研究生月薪4768.00元;
3、獲得碩士學(xué)位的研究生月薪5272.90元。
(三)節(jié)日補貼
享受“七大節(jié)日”(元旦、春節(jié)、清明、五一、端午、中秋、國慶)補貼，共8000元。
(四)正常晉升工資的辦法
按照霞山區(qū)街道辦同等條件工作人員的工資進行同步調(diào)整。
八、注意事項
1、應(yīng)聘人員提供的有關(guān)材料必須真實、準確。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，一律取消考試資格和成績，已簽訂的合同無效，必要時追究其個人法律責(zé)任和經(jīng)濟責(zé)任。
2、考試、體檢時證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格;造成的所有后果由應(yīng)聘者本人負責(zé)。
3、駐村工作人員自行解決聘用期間的食宿、交通等問題。
4、本次招聘人員屬于街道向農(nóng)村派駐的工作人員，不列入廣東省委組織部統(tǒng)一招聘的大學(xué)生村官范疇。
中共霞山區(qū)委組織部 霞山區(qū)機構(gòu)編制委員會辦公室
霞山區(qū)財政局 霞山區(qū)人力資源和社會保障局
2016年8月15日