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2016年浙江省寧波海曙區(qū)住房保障管理中心招聘公告

時(shí)間:2016-08-25 23:12:20 點(diǎn)擊:

2016年寧波海曙區(qū)住房保障管理中心招聘公告

  為進(jìn)一步推進(jìn)住房保障工作,優(yōu)化工作隊(duì)伍,提高保障和服務(wù)民生能力,根據(jù)實(shí)際需要,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘5名住房保障工作人員(編外),F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位及要求

  住房保障管理3名;房屋管理1名;房屋維修管理1名。詳見(jiàn)附件1。

  二、招聘條件

  1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,具有為人民服務(wù)的精神。遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派,無(wú)違法違紀(jì)記錄;

  2、寧波大市常住戶(hù)口,戶(hù)籍以2016年8月22日戶(hù)口所在地為準(zhǔn),身體健康;

  3、年齡35周歲以下(1981年8月22日以后出生),本科及以上學(xué)歷;

  4、熱愛(ài)住房保障工作,責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞、具有奉獻(xiàn)精神,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

  5、有一定的組織協(xié)調(diào)能力、文字能力和口頭表達(dá)能力,能較熟練操作電腦;

  6、提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效,凡弄虛作假者,一律取消考試聘用資格。

  三、招聘程序和方法

  堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。

  (一)公布招聘信息、接受報(bào)名

  1、在媒體、網(wǎng)站上公布招聘信息。

  2、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn):

  (1)報(bào)名時(shí)間:2016年8月22——2016年8月31日(雙休日除外),上午8:30-11:30,下午14:00-17:30;

  (2)報(bào)名地點(diǎn):寧波市海曙區(qū)住房保障管理中心3樓辦公室(寧波市海曙區(qū)尚書(shū)街67號(hào))。

  3、報(bào)名者可登陸寧波市海曙區(qū)住建局網(wǎng)站(http://hsjsj.haishu.gov.cn/)、寧波市海曙區(qū)住房保障網(wǎng)(http://zfbz.haishu.gov.cn/)和寧波人才網(wǎng)(www.nbrc.com.cn)下載并填寫(xiě)報(bào)名表(詳見(jiàn)附件2),并攜帶以下材料到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名所需資料如下:

  (1)報(bào)名表(一份);

  (2)學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件及復(fù)印件;

  (3)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格證書(shū)原件及復(fù)印件;

  (4)身份證原件及復(fù)印件;

  (5)戶(hù)口本(集體戶(hù)口提供戶(hù)籍證明)原件及復(fù)印件;

  (6)工作經(jīng)歷相關(guān)證明。

  (二)資格審查

  報(bào)名人員需通過(guò)資格審查,入圍考試人員名單另行通知,報(bào)名材料概不退還。

  (三)考試

  資格審查結(jié)束后,進(jìn)行筆試和面試。

  筆試時(shí)間初定為9月份,具體日期和考試地點(diǎn)另行通知。報(bào)考者攜準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。筆試科目為綜合題,滿(mǎn)分為100分。筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按照招聘職位1:3的比例確定面試人選(如報(bào)名人數(shù)不足1:3的,參加筆試人員全部進(jìn)入面試)。

  面試時(shí)間另行通知。面試主要對(duì)面試人選的口頭表達(dá)能力、綜合分析能力、判斷能力、反應(yīng)能力、回答問(wèn)題的準(zhǔn)確性、求實(shí)精神、舉止儀表等進(jìn)行面對(duì)面的測(cè)試。面試成績(jī)實(shí)行百分制,滿(mǎn)分為100分,不足60分者淘汰。面試人選未達(dá)到面試合格分的,核減招聘指標(biāo)。按照筆試成績(jī)乘以50%加上面試成績(jī)乘以50%合成總成績(jī)。根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按照1:1比例確定參加體檢人選。

 

  (四)體檢

  體檢時(shí)間另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)入考察,體檢費(fèi)用由個(gè)人自理。

  (五)考察

  考察時(shí)間另行通知?疾彀ㄕ䦟徍同F(xiàn)實(shí)表現(xiàn)考察?疾旖Y(jié)果分為合格、不合格,不合格者淘汰。

  (六)錄用

  結(jié)合考試成績(jī)、考察結(jié)果等綜合情況,確定擬聘用人員。由于體檢、考察等原因造成擬聘用人員空缺的,由招聘單位決定是否予以遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員名單在報(bào)考本職位的面試合格人員中按照總成績(jī)從高分到低分順次確定,重新進(jìn)行體檢和考察。擬聘用人員名單確定后經(jīng)公示無(wú)異議的辦理相關(guān)手續(xù)。

 

  四、其它事項(xiàng)

  (一)聘用人員工資待遇,在崗位責(zé)任制目標(biāo)考核基礎(chǔ)上,年薪約5 - 5.5萬(wàn)元(含單位應(yīng)繳納的五險(xiǎn)一金);

  (二)正式聘用后,由本單位與聘用者,按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定,簽訂勞動(dòng)合同。擬聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,取消聘用資格。因此造成的空缺名額不再遞補(bǔ)。

  (三)咨詢(xún)電話:0574-87366407、87343816。

寧波市海曙區(qū)住房保障管理中心工作人員招聘報(bào)名表

海曙區(qū)住房保障管理中心公開(kāi)招聘住房保障工作人員崗位及要求.rar

 

  海曙區(qū)住房保障管理中心

  2016年8月22日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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