為了加快縣級(jí)政府投融資機(jī)構(gòu)的發(fā)展，需面向社會(huì)公開招聘政府投融資機(jī)構(gòu)工作人員，現(xiàn)就招聘事宜公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開信息、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)招聘的原則，公開進(jìn)行招聘，統(tǒng)一考試考核，嚴(yán)把招聘標(biāo)準(zhǔn)。
二、招聘計(jì)劃
計(jì)劃招聘5名政府投融資機(jī)構(gòu)工作人員，詳見縣人社局網(wǎng)站。
三、招聘條件
招聘對(duì)象主要為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)本科以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，同時(shí)必須符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)具有良好的職業(yè)道德。遵紀(jì)守法，無(wú)不良行為記錄;
(三)身心健康，能適應(yīng)崗位要求;
(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(五)年齡35周歲以下((1981年6月1日以后出生)。
(六)符合招聘崗位所需的其他資格條件。
四、報(bào)名程序
1、報(bào)名時(shí)間：2016年9月5日至8日，上午：8:00-11:30，下午：2:30-5:30。
2、報(bào)名地點(diǎn)：霍邱縣人力資源市場(chǎng)二樓(城關(guān)鎮(zhèn)東湖路100號(hào)，原霍邱縣公共就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心)。
3、報(bào)名辦法：報(bào)名者須填寫《資格審查表》，持身份證、戶口本、學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件(2016年應(yīng)屆畢業(yè)生持《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)，近期一寸正面免冠同底照片4張到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名，簽署《報(bào)名考試誠(chéng)信承諾書》，并繳納報(bào)名考試費(fèi)(筆試費(fèi))45元。在編在崗報(bào)考人員應(yīng)按人事管理權(quán)限提供所在單位和主管部門審核簽署的同意報(bào)考證明信并加蓋公章。
招聘各崗位人數(shù)與報(bào)名資格合格人數(shù)應(yīng)達(dá)到1：3開考比例。若招聘崗位報(bào)名人數(shù)不足，按實(shí)際報(bào)名資格合格人數(shù)的1:2確定招聘人數(shù)。
五、資格審查
縣國(guó)資委會(huì)同有關(guān)部門對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。報(bào)考人在報(bào)考時(shí)提供虛假材料的，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在筆試中作弊、在考核中進(jìn)行非組織活動(dòng)的，一經(jīng)查實(shí)，即取消參加考試、體檢、考察、聘用資格。對(duì)通過(guò)資格審查的報(bào)考者，核發(fā)《準(zhǔn)考證》，領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時(shí)間在霍邱縣人社局網(wǎng)站上另行公告。
六、考試
(一)筆試
1、筆試工作由縣國(guó)資委會(huì)同相關(guān)部門共同組織實(shí)施。
2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》�？荚嚂r(shí)持本人身份證和準(zhǔn)考證按規(guī)定的時(shí)間及地點(diǎn)參加筆試。
3、筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，主要包括：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國(guó)情省情等。
4、筆試合格成績(jī)公示：為保證招聘人員質(zhì)量，設(shè)定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為50分。筆試成績(jī)?cè)诨羟窨h人社局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期3天。
(二)結(jié)構(gòu)化面試
1、在最低合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，依據(jù)筆試成績(jī)從高到低順序，按招聘崗位與面試人數(shù)1:2的比例確定面試人員，筆試成績(jī)公示期結(jié)束后，進(jìn)行面試。
2、進(jìn)入面試人員需交面試費(fèi)每人80元。面試時(shí)間另行通知。
3、面試工作由縣國(guó)資委會(huì)同相關(guān)部門共同組織進(jìn)行。面試成績(jī)?yōu)?00分，主要測(cè)試應(yīng)試人員的綜合分析與應(yīng)變協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)與儀表舉止等。
七、體檢、政審
1、在經(jīng)過(guò)筆試、面試環(huán)節(jié)后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)6:4比例計(jì)算合成總成績(jī)，并按招聘崗位數(shù)1:1的比例，依據(jù)合成總成績(jī)從高分到低分的順序確定入圍體檢、政審人員。在上述過(guò)程中如出現(xiàn)最后一名總成績(jī)同分，則按筆試成績(jī)從高到低確定排序;如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)同分，則以筆試科目中的主觀題部分確定排序。
2、體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用自理。
3、體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。
4、體檢結(jié)束后由縣國(guó)資委、投融資機(jī)構(gòu)組織政治審查。
5、若因體檢、政審不合格而出現(xiàn)崗位空缺的，按照合成總成績(jī)?cè)诜蠗l件人選中由高到低依次遞補(bǔ)。
八、管理與待遇
經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由用人單位與聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》，人事檔案移交霍邱縣人才交流服務(wù)中心管理。
按照有關(guān)規(guī)定，對(duì)聘用人員實(shí)行聘期合同制和任職試用期制，試用期6個(gè)月，試用期含在聘用合同期限內(nèi)，享受相應(yīng)待遇。試用期滿后，經(jīng)考核勝任的，辦理正式聘用手續(xù)，年薪約6萬(wàn)元(含五險(xiǎn)一金)，每個(gè)崗位任期為3年，任期屆滿后根據(jù)業(yè)績(jī)考核情況決定解聘或續(xù)聘。招聘人員屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位的不再保留身份，工資、行政和黨的組織關(guān)系轉(zhuǎn)入投融資機(jī)構(gòu)，人事檔案移交縣人才交流服務(wù)中心管理，以前工作年限視同基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限。
九、組織實(shí)施
本次招聘工作由縣國(guó)資委具體負(fù)責(zé)、縣人社局根據(jù)需要給予支持，縣監(jiān)察局全程監(jiān)督。
本《公告》由縣國(guó)資委會(huì)同縣人社局負(fù)責(zé)解釋。有關(guān)招聘信息，登陸“霍邱縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)”查詢、查閱。本次招聘考試，不指定用書、不舉辦和不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
政策咨詢電話：6080489、2717366
霍邱縣國(guó)資委
2016年8月18日
霍邱縣2016年政府投融資機(jī)構(gòu)公開招聘工作人員一覽表.xls