常州市水利規(guī)劃設(shè)計(jì)院是常州市唯一一家水利工程乙級(jí)設(shè)計(jì)單位,目前擁有水利行業(yè)(灌溉排澇、河道整治、城市防洪)專業(yè)乙級(jí)設(shè)計(jì)資質(zhì)，主要從事水利工程咨詢、設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)工作，因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員若干名。

　　一、招聘崗位

　　專業(yè)技術(shù)人員，主要從事水利工程規(guī)劃設(shè)計(jì)工作。

　　二、招聘條件

　　1、遵紀(jì)守法、愛(ài)崗敬業(yè)，有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感;吃苦耐勞、樂(lè)于奉獻(xiàn)，有較強(qiáng)的大局觀念;身體健康、品行端正，有良好的人際關(guān)系和溝通能力;身體健康，五官端正;

　　2、年齡在35周歲以下(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬);

　　3、全日制本科及以上學(xué)歷。本科所學(xué)專業(yè)為水利水電工程或農(nóng)業(yè)水利工程;或研究生所學(xué)專業(yè)為水利水電工程、水工結(jié)構(gòu)工程、農(nóng)業(yè)水土工程;

　　4、本科學(xué)歷需兩年以上水利工程設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)歷;研究生學(xué)歷需一年以上水利工程設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)歷;

　　三、聘用及待遇

　　1、錄用人員首次簽訂3年以上的勞動(dòng)合同，其中試用期期限按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿經(jīng)考核合格后，正式錄用。勞動(dòng)合同期滿根據(jù)工作需要和考核情況確定是否續(xù)簽。

　　被錄用的人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

　　2、新聘人員統(tǒng)一采用勞務(wù)派遣用工方式，按照有關(guān)規(guī)定與常州人才服務(wù)有限公司直接簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》。待遇參照《常州市水利規(guī)劃設(shè)計(jì)院的薪酬發(fā)放辦法》，根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放，并按有關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，并繳納住房公積金。

　　四、考核辦法

　　本次招聘考核將采取以下流程：資格審查→面試→體檢→錄用。

　　(一)資格審查

　　本次報(bào)名只接收電子簡(jiǎn)歷報(bào)名。有意向者請(qǐng)將電子簡(jiǎn)歷投遞至招聘電子郵箱(77635091@qq.com),簡(jiǎn)歷文檔標(biāo)題請(qǐng)以“生源地+姓名+學(xué)校名稱+專業(yè).pdf”文件格式命名，簡(jiǎn)歷中須提供水利工程相關(guān)設(shè)計(jì)經(jīng)歷業(yè)績(jī)證明材料。通過(guò)履歷分析，綜合比選出進(jìn)入面試的人員。

　　(二)面試

　　資格審核通過(guò)后即通知面試，面試將全面考察應(yīng)聘者的適崗能力。面試時(shí)間另定。

　　(三)體檢

　　面試合格人員須統(tǒng)一參加體檢。如發(fā)現(xiàn)有不宜聘用的情形，取消錄用資格。

　　(四)錄用

　　體檢合格人員將通知正式錄用，簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》。

　　五、報(bào)名事項(xiàng)：

　　本簡(jiǎn)章由常州市水利規(guī)劃設(shè)計(jì)院負(fù)責(zé)解釋。

　　報(bào)名時(shí)間：9月7日—9月20日(9:00-17:00)

　　聯(lián) 系 人：徐先生

　　咨詢電話：0519-86698250;15995035563

　　單位地址：常州市鐘樓區(qū)廣化街1號(hào)金谷大廈十樓