為滿足全市各級事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要，根據(jù)臺州市委組織部、臺州市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘和人員流動管理的實(shí)施意見》(臺人社發(fā)〔2015〕107號)和《溫嶺市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(溫政發(fā)〔2009〕59號)等有關(guān)規(guī)定，2016年溫嶺市事業(yè)單位計(jì)劃公開招聘工作人員48名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
2016年溫嶺市事業(yè)單位計(jì)劃招聘工作人員48名。具體的招聘單位、崗位、人數(shù)，詳見《2016年溫嶺市事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃一覽表》(附件)，或登錄下列網(wǎng)站查詢：
1.溫嶺市人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.zjwlhrss.gov.cn);
2.溫嶺人才網(wǎng)(www.wlrcw.com)。
二、招聘條件
1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);
2.具備良好的品行和適應(yīng)職位要求的身體條件;
3.1986年1月1日以后出生(碩士畢業(yè)研究生和面向大學(xué)生“村官”招聘的職位放寬到1981年1月1日以后出生);
4.符合招聘職位所需要的資格條件(高級技工學(xué)校和技師學(xué)院的畢業(yè)生，并取得高級職業(yè)資格證書的，其學(xué)歷與大學(xué)�？仆�。該類人員可以報(bào)考符合專業(yè)要求，學(xué)歷要求為大專的職位)。具體招聘資格條件詳見附件。
5.有下列情況之一的不得報(bào)考：
曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，原為公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的人員，不得報(bào)考。
與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的報(bào)考人員，不得報(bào)考從事該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者該單位的人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，也不得報(bào)考與單位領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
三、報(bào)考程序
(一)注冊及報(bào)名
本次考試采用網(wǎng)絡(luò)方式報(bào)名。
1.時(shí)間：2016年9月13日0時(shí)—9月18日24時(shí)。
2.網(wǎng)址：http://sydwzp.zjwlhrss.gov.cn/login.jspx?
或者登錄溫嶺市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站，點(diǎn)擊“事業(yè)報(bào)考”專欄。
(提示：為避免影響正常報(bào)名，請務(wù)必使用IE6.0以上版本瀏覽器，并妥善保管用戶名和密碼。)
3.登錄溫嶺市事業(yè)單位招聘系統(tǒng)(以下簡稱“本報(bào)名系統(tǒng)”)主頁面，點(diǎn)擊“考生注冊”，提交注冊信息。
4.填寫報(bào)名信息，選擇報(bào)考職位。一人限報(bào)一個(gè)職位。僅注冊不報(bào)職位，視作報(bào)名無效。
5.報(bào)名時(shí)間內(nèi)，報(bào)考人員可更改報(bào)考職位。逾期不再受理注冊及報(bào)名。
(二)資格初審
時(shí)間：2016年9月19日9時(shí)—9月20日17時(shí)。
主管部門(或招聘單位)對報(bào)考人員最后選定的崗位進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，對初審未通過的人員將說明理由。在此期間報(bào)名系統(tǒng)不對報(bào)考人員開放。
(三)查詢并再次報(bào)名
時(shí)間：2016年9月21日0時(shí)—9月22日24時(shí)。
已報(bào)名人員登陸網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)可查詢資格初審結(jié)果。通過初審的不能再報(bào)考其他崗位;未通過的可再次報(bào)名并接受資格初審。再次報(bào)名人員的資格初審時(shí)間為2016年9月23日。
(四)打印報(bào)名表
時(shí)間：2016年9月24日0時(shí)—9月28日17時(shí)。
已通過資格初審人員登錄本報(bào)名系統(tǒng)打印報(bào)名表，參加現(xiàn)場資格審核。非本報(bào)名系統(tǒng)打印的報(bào)名表無效。
(五)現(xiàn)場資格審核及繳費(fèi)確認(rèn)
1.時(shí)間：2016年9月27日—9月28日，上午9:00-11:30，下午2:30-5:00。逾期不再受理。
2.地點(diǎn)：溫嶺市人才市場管理辦公室(溫嶺市太平街道東輝北路53號)。
3.辦法：由各招聘單位主管部門負(fù)責(zé)報(bào)考人員的資格審核工作，市委組織部、市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)資格審核的指導(dǎo)和監(jiān)督。
資格審核時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供《2016年溫嶺市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》、本人身份證、畢業(yè)證書、相關(guān)戶籍證件(溫嶺市生源的考生，戶口已遷出溫嶺市的提供遷出地戶口簿或戶籍證明，戶口未遷出溫嶺市的提供本人戶口簿;非溫嶺市生源考生且本人戶口已遷出溫嶺市，父母雙方或一方為溫嶺市常住戶口的，提供父母雙方或一方的戶口簿;其他考生提供本人戶口簿)原件及復(fù)印件各1份，近期免冠一寸彩照1張;有專業(yè)技術(shù)資格要求的職位，應(yīng)提供專業(yè)技術(shù)資格證書的原件及復(fù)印件各1份;留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件各1份;報(bào)考面向大學(xué)生“村官”職位的人員還應(yīng)提供市委組織部出具的同意報(bào)考的證明。
面向大學(xué)生“村官”職位的具體資格條件如下：選聘在我市行政區(qū)域內(nèi)、服務(wù)滿2年、歷年年度考核稱職及以上，且仍在服務(wù)崗位的人員(參加團(tuán)中央選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”和我省選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃”服務(wù)期滿、考核稱職及以上的人員，服務(wù)期時(shí)間可計(jì)算在內(nèi));服務(wù)滿2個(gè)聘期、歷年年度考核均為稱職及以上，且離開服務(wù)崗位未滿3年的人員。
4.現(xiàn)場資格審核未通過者，可在現(xiàn)場資格審核結(jié)束前，修改基本信息或重新選擇職位報(bào)考，并重新打印《2016年溫嶺市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》，再次進(jìn)行現(xiàn)場資格審核。
5.通過現(xiàn)場資格審核的人員現(xiàn)場繳納考務(wù)費(fèi)80元。未繳費(fèi)確認(rèn)的，視為放棄報(bào)考。
6.繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招聘計(jì)劃人數(shù)3倍的崗位，相應(yīng)核減或取消該職位招聘計(jì)劃人數(shù)。招聘計(jì)劃的調(diào)整情況將在市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站、溫嶺人才網(wǎng)上公布。
因繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)達(dá)不到開考比例而取消招聘計(jì)劃的已繳費(fèi)的報(bào)考人員，可憑本人身份證于9月30日(上午9:00—11：30，下午2:30-4:00)到溫嶺市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科(人民東路258號行政中心610室)進(jìn)行現(xiàn)場改報(bào)，逾時(shí)未改報(bào)的視為自動放棄考試資格并退還考務(wù)費(fèi)。
7. 現(xiàn)場資格審核不接受網(wǎng)上未報(bào)名人員。
(六)打印《筆試準(zhǔn)考證》
1.時(shí)間：2016年10月18日0時(shí)—10月22日15時(shí)。
2.已繳費(fèi)人員登錄本報(bào)名系統(tǒng)，打印《筆試準(zhǔn)考證》。
四、考試內(nèi)容和時(shí)間
考試采用筆試和面試相結(jié)合的辦法，總分為100分。
(一)筆試
1.筆試科目為《綜合應(yīng)用能力(A類)》和《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》兩門，其中，《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》為全客觀題，滿分為100分;《綜合應(yīng)用能力》為全主觀題或客觀題與主觀題相結(jié)合，滿分為100分。
2.筆試時(shí)間為10月22日。
(二)面試
1.根據(jù)各招聘職位考生的筆試成績從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試對象。如進(jìn)入面試對象末位筆試分?jǐn)?shù)相同，可一并進(jìn)入面試。不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。
2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。面試成績保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間為11月12日。按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例合成總成績(如出現(xiàn)總成績相同，則筆試成績高的排位在前;如筆試成績又相同，則《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績高的排位在前)�？偝煽儽Ａ糁列�(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
總成績的計(jì)算公式為：
總成績=(筆試總成績÷2)×0.5+面試成績×0.5。
五、體檢、考察
考試后，根據(jù)各職位招聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分按1:1比例，確定體檢、考察人員。
體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等執(zhí)行，報(bào)考人員不按規(guī)定參加體檢或放棄體檢，視作放棄聘用資格。
體檢合格者進(jìn)入考察�？疾旃ぷ饔烧衅竼挝恢鞴懿块T組織實(shí)施，市委組織部、市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督�？疾靺⒄铡蛾P(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)[2013]2號)執(zhí)行�？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。
體檢、考察實(shí)施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
如出現(xiàn)報(bào)考人員放棄體檢、考察或體檢、考察結(jié)論不宜聘用的，在該職位面試合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、公示、聘用
體檢、考察后，擬聘用人員名單將在溫嶺市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站、溫嶺人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
被聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或在辦理聘用手續(xù)前提出放棄聘用資格的，取消聘用資格，并在該職位面試合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
七、注意事項(xiàng)
1.出生日期。以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的第二代身份證為準(zhǔn)。
2.戶口。憑戶口簿或戶籍證明，以2016年9月27日的戶口所在地為準(zhǔn)。截至2016年9月27日戶口尚在遷移中的人員，不得報(bào)考。請報(bào)考人員報(bào)名時(shí)確認(rèn)本人落戶情況并如實(shí)填寫。附件中未標(biāo)注戶籍要求的，需符合下列條件之一：①具有溫嶺市常住戶口的人員;②溫嶺市生源的全日制普通高校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生(生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時(shí)戶口所在地);③父母雙方(含一方)具有溫嶺市常住戶口的人員。
3.報(bào)考人員同一本學(xué)歷證書載明的學(xué)歷和專業(yè)符合招聘資格條件所要求的學(xué)歷和專業(yè)可以報(bào)考，否則不能報(bào)考。
4.符合招聘條件的職位，大學(xué)生“村官”均可報(bào)考。
5.招聘單位主管部門根據(jù)職位需要提出的與學(xué)歷相對應(yīng)的專業(yè)名稱參照教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》、《2012年全日制普通高校本科專業(yè)設(shè)置目錄》和《普通高等學(xué)校高職高專教育指導(dǎo)性專業(yè)目錄(試行)》設(shè)定，并對報(bào)考者進(jìn)行資格審查。報(bào)考者認(rèn)為自己所學(xué)專業(yè)與招聘職位的專業(yè)要求相同或相近，應(yīng)于公告發(fā)布之日起7日內(nèi)，將書面申請送至招聘單位主管部門，并提供畢業(yè)學(xué)校、教育行政主管部門出具的鑒定意見、高校期間的學(xué)生成績單復(fù)印件或其他充分證據(jù)材料。招聘組織單位會同有關(guān)單位研究后，決定是否予以增補(bǔ)調(diào)整，并以正式發(fā)布的補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。
6.目前尚未明確納入?yún)⒄展珓?wù)員法管理的事業(yè)單位若啟動參照公務(wù)員法管理程序，本次招聘人員將分流到其主管部門下屬其他非參照公務(wù)員法管理的全額撥款事業(yè)單位。
7.貧困家庭的報(bào)考人員持市民政局出具的低保證或特困證復(fù)印件，經(jīng)審核后免除其考務(wù)費(fèi)。
8.報(bào)考人員須用第二代身份證報(bào)名。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證(或面試通知書)和有效身份證件(居民身份證、護(hù)照或公安部門出具帶照片的身份證明)，否則不得進(jìn)入考場。
9.筆試科目作答要求
《綜合應(yīng)用能力》為全主觀題或主觀題與客觀題相結(jié)合，主觀題部分應(yīng)考人員必須用黑色字跡的簽字筆或鋼筆在答題紙指定題號的指定位置內(nèi)作答，作答在試卷上或其他位置的一律無效;客觀題部分應(yīng)考人員必須用2B鉛筆在答題卡上作答，作答在題本上或其他位置的一律無效。
《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》為全客觀題，應(yīng)考人員必須用2B鉛筆在答題卡上作答，作答在題本上或其他位置的一律無效。
10. 報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)提交的所有信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲得報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考及聘用資格�？荚囘`紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(浙人社發(fā)〔2014〕15號)執(zhí)行。
11.根據(jù)浙江省人力資源和社會保障廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕140號)，自2014年10月起，人事考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場;抄襲、協(xié)助抄襲;持假證件參加考試;使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計(jì)算、存儲功能電子設(shè)備;串通作弊或者有組織作弊;由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。希望廣大報(bào)考人員從現(xiàn)在做起，從自身做起，誠信報(bào)考，誠信參考，不要在信用記錄上留下污點(diǎn)。
12.體檢前，已就業(yè)者應(yīng)書面報(bào)告所在單位或主管部門并取得同意報(bào)考證明，如未按要求書面報(bào)告所在單位或主管部門的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，由本人與單位協(xié)商解除聘用(勞動合同)關(guān)系，再辦理聘用手續(xù)，無法在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與原所在單位解除聘用(勞動合同)關(guān)系的，不能辦理聘用手續(xù)，并取消聘用資格。
本公告未盡事宜，由招聘單位主管部門會同市委組織部、市人力資源和社會保障局酌情研究處理。
敬請廣大報(bào)考者認(rèn)真閱讀招聘公告。
報(bào)考政策咨詢電話：86216645、86215748
報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：86226170
附件：2016年溫嶺市事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃一覽表.doc
2016年9月6日