2016年黔西南州州直事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章
根據(jù)《貴州省事業(yè)單位工作人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號）和《州人民政府辦公室轉發(fā)州人事局關于貫徹<貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法>的實施意見的通知》(州府辦發(fā)〔2006〕48號)精神，經(jīng)研究同意，2016年黔西南州州直事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員91名。為確保招聘工作順利實施，特制定本簡章。
一、工作原則及程序
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結合的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、審批、聘用的程序進行。
二、招聘計劃及職位
2016年黔西南州州直事業(yè)單位公開招聘工作人員91名。設A、E兩種崗位類別，其中，A類為綜合管理類、E類為醫(yī)療衛(wèi)生類，具體職位詳見《2016年黔西南州州直事業(yè)單位公開招聘工作人員職位一覽表》（附件1），以下簡稱《招聘職位表》。
三、招聘對象及報考條件
(一)招聘對象
除部分特殊職位外，須具有國家承認學歷的本科及以上畢業(yè)生(2016屆畢業(yè)生不含委培生、定向生)。
(二)報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的品行；
2.具有應聘職位所需的專業(yè)知識和實際工作能力；
3.具有正常履行職責的身體條件，符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》的有關規(guī)定；
4.年齡在18周歲以上(1998年8月31日及以前出生)、35周歲以下(1980年9月1日及以后出生)；
5.具備報考職位所需的其他資格條件（詳見《2016年黔西南州州直事業(yè)單位公開招聘職位一覽表》附件1）。
6.以下人員不得報考：
（1）2014年9月1日（以錄（聘）用文件的時間為準）以后，通過政策性安置、公開招考（聘），錄（聘）用的在職在編的公務員（含選調(diào)生）、參照公務員法管理機關（單位）的工作人員、事業(yè)單位工作人員；
（2）機關(參公)、事業(yè)單位在職在編工作人員報考前未征得所在單位及其主管部門、同級組織、人社部門同意報考意見的;
（3）截止到2016年9月1日前仍在崗的“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員，以及參加2016年度“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”已簽約的人員;
（4）定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生；
（5）現(xiàn)役軍人；
（6）曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；
（7）任職（工作）或服兵役期間發(fā)生重大責任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不合格的；
（8）報考聘用后即構成回避關系職位的人員；
（9）不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的；
（10）違反國家計劃生育政策的人員(2016年1月1日以前的按當時計劃生育政策規(guī)定執(zhí)行）；
（11）有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的;
（12）在各級公務員或事業(yè)單位招聘中近5年來被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員。
四、報名、網(wǎng)上資格初審及加分
(一)報名
報名統(tǒng)一在網(wǎng)上進行，報考人員登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)”(http://www.gzpta.gov.cn/或219.151.4.99)點擊“網(wǎng)上報名”再選擇“黔西南州入口”進行報名。網(wǎng)上報名按以下程序進行：報考人員可在2016年9月22日8:30至9月26日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”提交報考申請。
報考人員須仔細閱讀《招聘簡章》并簽署網(wǎng)上報名誠信報考承諾書。如實填寫《2016年黔西南州州直事業(yè)單位公開招聘暨公開考調(diào)工作人員報名表》(以下簡稱《報名信息表》附件2)，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、20KB以下)。報名申請?zhí)峤槐唤邮芎�，系統(tǒng)會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結果、網(wǎng)上繳費確認、打印準考證等事項的重要依據(jù)，請妥善保管。（注意：考生在提交報名信息并成功上傳照片或?qū)徍宋催^修改報名信息后,都需進行報名確認操作。點擊“報名確認”按鈕后，審核單位才能對提交的報名信息進行審核;若不進行報名確認，審核單位將無法審核報名信息。在報名結束前不進行報名確認的考生,即視為自動放棄報名。報名確認后，報考信息將不可再修改。）
報考人員只能選擇一個職位進行報名，應及時登錄查看詳細信息欄目中的審核狀態(tài)。通過資格審核的報考人員，不得再報考其他職位。報考人員應認真核對是否符合所選職位要求的資格條件,報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。
報名期間，每日16:00后，將在“黔西南州人力資源和社會保障網(wǎng)”上公布報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)達不到3:1比例的職位(以繳費人數(shù)為準)，供報名人員參考。
(二)網(wǎng)上資格初審
資格初審時間為2016年9月22日9:00至9月27日17:00。
1.資格初審由州招聘辦統(tǒng)一組織，各招聘單位負責審核。各招聘單位對已經(jīng)提交的報名申請必須在24小時內(nèi)審核確認報考人員是否具有報考資格。招聘單位對照《招聘簡章》和職位所需的資格條件對報考人員提交的報考申請進行資格初審。
對符合報名條件的，不得拒絕報名;對審查不合格的，應說明理由;對照片質(zhì)量不符合要求的，應提示報考人員重新上傳照片。資格初審不合格人員，在報名期間(9月26日17:00前)可重新提交報名申請。
因資格初審不嚴導致不符合條件的報考人員進入報名繳費環(huán)節(jié)的，在報名期間由招聘單位和報考人員提出申請，經(jīng)州招聘辦審核同意后，由考務部門進行改報。報名結束后仍未改報的，取消考試資格。進入考試環(huán)節(jié)的，該報考人員成績無效并追究初審有關人員的責任。
2.通過資格審核的報考人員，姓名、身份證號有誤的可自行按正確姓名、身份證號重新報名;其他信息有誤的，須本人向州招聘辦申請，經(jīng)州招聘辦同意后進行修改。
3.2016年9月26日17:00前已提交報名申請,但由于報名表信息不完整、錯漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員，可于2016年9月27日14:00前進行修改(報考單位和職位不得修改)，招聘單位9月27日17:00前完成審核。審核仍未通過的，不得再修改任何報名信息，視為報名失敗。報考人員應準確留下聯(lián)系電話，保持通暢并及時與審核人員或州招聘辦聯(lián)系。
4.報名確認及繳費。通過資格初審的報考人員于2016年9月22日9:00至9月28日18:00在“貴州人事考試信息網(wǎng)”進行網(wǎng)上報名確認并繳納100元考務費。未在規(guī)定時間內(nèi)完成報名確認并繳費者視為自動放棄。符合加分條件的人員，應打印《報名信息表》及《加分申請表》各一份供加分審查、資格復審等環(huán)節(jié)使用。
農(nóng)村貧困人員、城鄉(xiāng)低保人員和貧困應屆畢業(yè)生可減免報名費。在辦理減免報名費手續(xù)時，除提供通過資格審核后打印的《報名信息表》外，還須出示以下相應證明材料之一：《貧困戶登記卡》或家庭所在地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))級黨政機關出具的貧困證明、縣級民政部門出具的最低生活保障證明、學校資助機構出具的證明。
符合減免報名費的人員，請勿網(wǎng)上繳費（已繳費的不再辦理退費手續(xù)），須持相應證明材料于9月28日15:00前到黔西南州人力資源和社會保障局（興義市建設路29號,將臺營隧道往南環(huán)路方向出口向左轉100米，州鹽務局斜對面）七樓事業(yè)單位人事管理科辦理有關減免確認手續(xù)。未在規(guī)定時間內(nèi)辦理有關減免確認手續(xù)的視為自動放棄。
報名確認并繳費后，報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達不到3:1比例的職位，該職位招聘計劃予以減少或取消。職位招聘計劃減少的，報考該職位的考生所報職位不再進行調(diào)整;職位招聘計劃取消的，由報考該職位的考生本人申請，經(jīng)州招聘辦商改報單位同意后，負責考務的部門給予改報其他職位，改報職位的時間為2016年9月29日。州招聘辦在報名結束后對減少、取消的職位在網(wǎng)上進行公示。
5.網(wǎng)上打印筆試準考證
報名確認并繳費成功后，報考人員于2016年10月25日9:00至10月27日18:00期間，登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”打印筆試準考證。
(三)加分
對符合下列條件的報考人員在筆試成績中給予加分，同時符合兩項及以上加分條件的，不累計加分。具體條件如下：
1.革命烈士、因公犧牲、見義勇為死亡獲縣級以上表彰的公民子女，見義勇為獲縣級以上表彰者，加2分。
2.少數(shù)民族考生，加2分。
3.黔西南州戶籍農(nóng)村計生“兩戶”（獨生子女戶、二女絕育戶）家庭子女加5分。
4.至2016年9月1日在黔西南州服務期滿，且服務期間在服務單位考核均為合格及以上等次的由省級及以上統(tǒng)一選派的“西部計劃”志愿者、“三支一扶”計劃大學生、“一村一名大學生工程”、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職”計劃大學生加2分。
5.入伍時為黔西南州戶籍的退役士兵加10分。
（四）加分確認及審查
加分審查工作由州招聘辦負責。符合上述加分條件的報考人員，須在網(wǎng)上打印統(tǒng)一格式的《2016年黔西南州州直事業(yè)單位公開招聘工作人員加分申請表》(見附件3，以下簡稱《加分申請表》)，如實填寫并在報名結束后到指定地點進行加分審查。
加分審查方式及時間：另行通知
逾期不提交《加分申請表》的考生，視為自動放棄加分。提交《加分申請表》的同時，須同時提交以下證明材料：
1.革命烈士、因公犧牲的公民的子女，須提供父（母）親原所在單位和所在地縣級以上民政部門出具的書面證明、戶籍所在地公安派出所出具的父（母）子（女）關系證明及革命烈士、因公犧牲相關證書原件及復印件等相關證明材料；獲縣級以上表彰的見義勇為者和見義勇為死亡的公民子女，須提供相關證明材料原件及復印件，戶籍所在地公安派出所出具的父（母）子（女）關系證明。
2.少數(shù)民族考生須提供有效身份證原件及復印件。
3.屬于黔西南州戶籍的農(nóng)村計生“兩戶”（獨生子女戶、二女絕育戶）家庭子女的考生須提供《農(nóng)村獨生子女證》或《農(nóng)村二女絕育證》及《戶口薄》原件和復印件各1份，并由戶籍所在地市(縣)衛(wèi)計局審核，在復印件上簽字蓋章確認。
4.“西部計劃”志愿者、“三支一扶”計劃大學生須提供所服務縣項目管理辦公室出具的書面證明或服務證;“一村一名大學生工程”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職計劃”大學生需提供縣引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)工作辦公室出具的書面證明或服務證。書面證明均須注明畢業(yè)學校、派遣時間、服務單位和在縣級以下單位服務時間以及年度考核情況。
5.入伍時為黔西南州戶籍的退役士兵須持居民身份證、退伍證原件及復印件各1份。
經(jīng)審查符合加分條件的，在筆試成績公布前向社會公示，公示結果無異議的，予以加分。
五、筆試
本次筆試參加全省事業(yè)單位公開招聘同步考試。筆試為閉卷考試，由州招聘辦負責組織，統(tǒng)一進行。筆試均不指定參考用書。不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
筆試時間及科目：
筆試時間：2016年10月29日,上午8：30-12:00
筆試科目：8:30-10:00《職業(yè)能力傾向測驗》（150分）
10:00-12:00《綜合應用能力》（150分）
本次筆試分為綜合管理類(A類)、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)兩個考試類別，其中醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)下設中醫(yī)臨床崗位、西醫(yī)臨床崗位、藥劑崗位、護理崗位、醫(yī)學技術崗位、公共衛(wèi)生管理崗位6個二級分類(職位對應的考試類別見附件1)。根據(jù)不同考試類別分別命制《職業(yè)能力傾向測試》和《綜合應用能力》試題。筆試考生根據(jù)所報職位對應的“考試類別”使用相對應的題本和答題卡。
兩科連續(xù)進行考試，中間不間斷，兩個科目題本為合訂本，考生不得提前交卷、退場。所有考生均須參加相應類別的《職業(yè)能力傾向測驗》、《綜合應用能力》考試�？荚嚪秶浴犊荚嚧缶V》為準，具體內(nèi)容請登錄“貴州省人事考試信息網(wǎng)”(http://www.gzpta.gov.cn/b.aspx?a=77156)查詢。
筆試地點：詳見筆試準考證�？忌仨毻瑫r持有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。
筆試總成績計算：小數(shù)部分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。筆試總成績=筆試成績÷3+加分，同一職位出現(xiàn)末位筆試總成績并列的，同時進入下一環(huán)節(jié)。
六、資格復審
資格復審采取現(xiàn)場審查方式進行。由州招聘辦組織，各招聘單位具體負責復審。資格復審在筆試結束后進行。依據(jù)筆試總成績從高到低按資格復審人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)3:1比例確定資格復審人員。同一職位報考人員筆試總成績名次末位并列的同時確定為資格復審人員，資格復審合格人員進入面試環(huán)節(jié)。各招聘單位按照《招聘簡章》和網(wǎng)上打印的《報名信息表》，對考生是否符合報考職位所需資格條件進行復審，經(jīng)復審符合招聘職位所需資格條件的報考人員，由負責資格復審的部門和同志簽署意見，并蓋公章。經(jīng)復審不符合報考條件的考生，取消其進入面試資格，該職位在報考本職位人員中按筆試總成績由高到低依次遞補。經(jīng)資格復審，通過復審人員人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例低于3:1的職位減少招聘計劃數(shù)，職位無考生通過資格復審的，該職位取消。
擬進入資格復審的考生須持網(wǎng)上打印《報名信息表》、畢業(yè)證書、學位證書、有效《居民身份證》、報考職位要求的有關資格條件的證明材料原件和復印件各1份，近期同底正面免冠一寸彩色照片2張。在職人員(指報名時屬于機關事業(yè)單位在職在編的正式人員)還須持所在單位及單位所在地組織、人社部門同意報考證明，在規(guī)定的時間到指定地點進行現(xiàn)場資格復審。
考生應關注復審相關公告，如因考生未閱公告或錯填聯(lián)系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯(lián)系的而未參加復審的，其后果由考生本人承擔。復審結束后，職位復審合格人數(shù)達不到3:1的，在遞補復審期內(nèi)實行依次遞補。招聘單位24小時內(nèi)無法聯(lián)系和確認復審遞補人員的，視為自動放棄。
資格復審時間和地點另行通知。
七、面試及總成績
（一）面試
面試工作由州招聘辦具體負責組織實施。面試具體時間、地點及其他事項另行通知。
面試主要考察考生對專業(yè)知識的運用能力及適應擬招聘崗位工作的能力情況。面試成績按百分制計算，進入面試考生為經(jīng)向社會公示無異議的資格復審合格人員。復審合格人數(shù)與招聘計劃數(shù)達不到3:1比例最后1名或2名的考生，其面試成績須達到60分以上（含60分）方可進入下一環(huán)節(jié)，未參加面試或面試成績無效的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
（二）總成績計算
考試總成績按百分制計算。
1.總成績按筆試總成績折算為百分制后占60%、面試成績占40%計算：總成績=(筆試成績÷3+加分)×60%+面試成績×40%。
2.所有考試成績小數(shù)部分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
（三）成績查詢
所有考試成績在黔西南州人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.qxnrsj.gov.cn/）網(wǎng)站上公示。試卷查詢按《貴州省人事考試查卷(卡)暫行規(guī)定》執(zhí)行。
八、體檢
體檢統(tǒng)一由州招聘辦負責組織，招聘單位具體負責。體檢人員分職位按總成績從高分到低分按1：1的比例確定。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的考生進入體檢。
體檢由州招聘辦指定在縣及縣以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》的有關規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查的，州招聘辦依據(jù)職責權限經(jīng)研究后可進行復查。
體檢結束后，考生體檢結果未達到標準需復檢的，考生應在接到體檢結果通知規(guī)定時間內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)州招聘辦同意后統(tǒng)一組織復檢。體檢不合格的，不再進行遞補體檢。
未參加體檢或體檢不合格的人員取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
體檢費用由考生自理。體檢時間另行通知。
九、考察
體檢合格人員列入考察對象。由招聘辦組織，各用人單位主管部門負責組織考察。考察時還須進一步核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，查閱檔案，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確�？疾旖M應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料，做出考察結論，提出擬聘用建議意見。
考察內(nèi)容主要包括“德、能、勤、績、廉”五個方面，注重工作實績，重點審查考生的學籍檔案和現(xiàn)實表現(xiàn)，了解其在校期間、待業(yè)期間或工作期間的綜合表現(xiàn)情況。
在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，經(jīng)州招聘辦審定，確定為考察不合格，取消聘用資格。
1.2014年9月1日(以錄（聘）用文件的時間為準)以后，通過政策性安置、公開招考（聘），錄（聘）用的在職在編的公務員（含選調(diào)生）、參照公務員法管理機關（單位）的工作人員、事業(yè)單位工作人員；
2.機關(參公)、事業(yè)單位在職在編工作人員，隱瞞個人工作信息，未征得所在單位及其主管部門、同級組織、人社部門同意報考意見的;
3.截止到2016年9月1日前仍在崗的“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員，以及參加2016年度“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”已簽約的人員;
4.定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生；
5.現(xiàn)役軍人；
6.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；
7.任職（工作）或服兵役期間發(fā)生重大責任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不合格的；
8.報考聘用后即構成回避關系職位的人員；
9.在各級公務員或事業(yè)單位招聘中近5年來被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員；
10.在考察工作規(guī)定的時間內(nèi)沒有按時提供考核依據(jù)（檔案）或報名時填報提供不實信息或虛假證明材料的；
11.不符合招聘職位所需資格條件的；
12.違反國家計劃生育政策的人員；
13.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形；
14.經(jīng)州招聘辦研究確定不能聘用的其他情況。
考察不合格的，不再進行遞補。
十、聘用審批及待遇
(一)經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員。經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由州人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。對有嚴重問題并查有實據(jù)的不予聘用；對反映有嚴重問題但一時又難以查實的暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
(二)凡經(jīng)州招聘辦確定聘用的人員，按照《貴州省事業(yè)單位聘用制試行辦法》的規(guī)定，由用人單位與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，實行聘用制管理。
(三)擬聘用人員必須服從組織安排,超過規(guī)定報到時間不到聘用單位報到的，視為放棄聘用資格。
(四)新聘用人員試用期一年，試用期滿后，經(jīng)考核合格者轉為正式聘用，試用期考核不合格的解除聘用。
經(jīng)招聘的人員，按照國家有關政策規(guī)定享受事業(yè)單位人員工資福利待遇。
十一、紀律監(jiān)督
(一)招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。
(二)考試報名工作人員要嚴格按照《招聘簡章》規(guī)定的報考條件進行資格審查，嚴禁擅自放寬報考條件和標準，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。
(三)從事聘用工作的人員凡有公務回避情形的，應當主動提出回避。
(四)工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照相關規(guī)定嚴肅處理。
(五)資格審查貫穿整個招聘過程，對于報名時提供不實信息的報考者，無論進入招聘的哪項程序，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實，將立即取消其報考、聘用資格。
(六)對違反聘用紀律的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢和考察資格，不予聘用或取消聘用等處理。構成犯罪的，移交司法機關依法追究刑事責任。
考生查詢《招聘簡章》請登陸黔西南州人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.qxnrsj.gov.cn/）。在招聘考試過程中，本次招聘辦公示的各項招聘信息（招聘簡章、筆試成績、符合加分人員名單、擬聘用人員名單等）都將在黔西南州人力資源和社會保障網(wǎng)站上進行公布，不再進行電話通知，請考生密切注意，因考生未閱而引起的后果由考生自負。
在本次公開招聘中，因應聘人員自動放棄或體檢、考察(政審)、公示結果不合格等原因造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補。
本次公開招聘工作未盡事宜，由州招聘辦研究確定。
咨詢電話：0859—3221609(州人社局事業(yè)單位人事管理科)
0859—3229260(州人社局考試院)
監(jiān)督電話：0859—3241595(州人社局監(jiān)察室)
附件：
1.2016年黔西南州州直事業(yè)單位公開招聘工作人員職位一覽表
2.2016年黔西南州州直事業(yè)單位公開招聘暨公開考調(diào)工作人員報名表
3.2016年黔西南州州直事業(yè)單位公開招聘工作人員加分申請表
黔西南州招聘辦公室
2016年9月19日
附件1：2016年黔西南州州直事業(yè)單位公開招聘職位一覽表.xls