為切實(shí)加強(qiáng)我縣基層全科醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《福建省衛(wèi)生計(jì)生委 福建省財(cái)政廳 福建省委編辦 福建省人社廳 福建省醫(yī)改辦關(guān)于印發(fā)福建省全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施方案(試行)的通知》(閩衛(wèi)人〔2015〕134號(hào))、《南平市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì) 南平市財(cái)政局 南平市人力資源和社會(huì)保障局轉(zhuǎn)發(fā)省衛(wèi)生計(jì)生委省財(cái)政廳 省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于開展2016年全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃招聘工作的通知》(南衛(wèi)〔2016〕57號(hào))等文件精神，現(xiàn)就結(jié)合我縣實(shí)際，制定全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施方案如下：

　　一、目標(biāo)任務(wù)

　　按照“市招、縣管、鄉(xiāng)用”的原則實(shí)施全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃，引導(dǎo)和鼓勵(lì)醫(yī)療衛(wèi)生人才到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)，逐步解決我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全科醫(yī)生緊缺和缺少執(zhí)業(yè)醫(yī)師問(wèn)題。

　　二、招聘崗位

　　全縣共設(shè)置2個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院特崗醫(yī)師崗位，止馬鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、崇仁鄉(xiāng)衛(wèi)生院各1名。服務(wù)期限為4年(服務(wù)期內(nèi)可由單位選派參加全科醫(yī)生或住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，但培訓(xùn)時(shí)間不計(jì)入服務(wù)年限)

　　三、招聘條件

　　招聘特崗全科醫(yī)生應(yīng)符合下列條件：

　　(一)具有一定解決臨床實(shí)際問(wèn)題的能力;

　　(二)身體健康，能勝任工作;

　　(三)執(zhí)業(yè)資格符合下列條件之一：

　　1.取得臨床、中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，執(zhí)業(yè)范圍為全科醫(yī)學(xué)專業(yè)。

　　2.取得臨床、中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，并經(jīng)省級(jí)衛(wèi)生計(jì)生行政部門認(rèn)可的全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)、骨干培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或崗位培訓(xùn)，取得合格證書。

　　3.取得臨床、中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，執(zhí)業(yè)范圍為內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、兒科、急救醫(yī)學(xué)科、康復(fù)醫(yī)學(xué)科專業(yè)和中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)。

　　四、招聘對(duì)象

　　(一)本省縣級(jí)及以上公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)在職、退休人員;各級(jí)各類企事業(yè)單位舉辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)在職、退休人員;民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員。省內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心編制內(nèi)人員不得參加招聘。

　　(二)省外各級(jí)各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)符合招聘條件的人員。

　　(三)應(yīng)聘前無(wú)工作單位的符合招聘條件的人員。

　　(四)本省縣級(jí)及以上公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)編制內(nèi)的人員，經(jīng)同級(jí)衛(wèi)生計(jì)生主管部門、人社局同意，可跨區(qū)域報(bào)名競(jìng)聘全科醫(yī)生特設(shè)崗位。本省縣級(jí)及以上公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)支持符合條件的人員參加全科醫(yī)生特崗計(jì)劃招聘，并保留其編制。

　　(五)有下列情形之一者，不得參加特崗全科醫(yī)生招聘：

　　1.一、二、三級(jí)醫(yī)療事故直接責(zé)任者。

　　2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的人員。

　　3.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且仍在停考期內(nèi)的人員。

　　4.法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位工作人員報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　五、公布招聘信息

　　本方案經(jīng)上級(jí)主管部門審核同意后，在以下網(wǎng)站公布：中國(guó)光澤網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.guangze.gov.cn/) 和光澤縣衛(wèi)計(jì)局網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://wsj.guangze.gov.cn/)

　　六、報(bào)名和資格審查

　　由光澤縣衛(wèi)計(jì)局負(fù)責(zé)組織報(bào)名和資格審查工作。

　　報(bào)名時(shí)間：9月22日-30日。

　　報(bào)名地點(diǎn)：光澤縣衛(wèi)計(jì)局辦公室(光澤縣文南街50號(hào)縣中醫(yī)院內(nèi))。

　　報(bào)名材料：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需攜帶以下材料的原件和復(fù)印件：身份證、畢業(yè)證、醫(yī)師資格證和醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、全科醫(yī)生相關(guān)培訓(xùn)證明、《光澤縣2016年全科醫(yī)生特設(shè)崗位招聘報(bào)名表》，應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提供的材料負(fù)責(zé)，如有弄虛作假者，一經(jīng)查出，取消應(yīng)聘資格。

　　七、考試考核

　　采取實(shí)踐技能測(cè)試與考核相結(jié)合的方式(應(yīng)聘前無(wú)工作單位的人員，重點(diǎn)考核臨床實(shí)踐能力)，擇優(yōu)確定特崗全科醫(yī)生擬聘人選，經(jīng)公示后報(bào)市衛(wèi)計(jì)委、市人社局確認(rèn)，并報(bào)省衛(wèi)生計(jì)生委備案。

　　八、簽訂合同

　　特崗全科醫(yī)生按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定與所聘用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院簽訂聘用合同，聘期4年，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)、服務(wù)時(shí)限、違約責(zé)任等。

　　九、激勵(lì)和保障政策

　　(一)薪酬待遇

　　1.聘期內(nèi),特崗全科醫(yī)生執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn),績(jī)效工資水平按不低于本縣縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)同職級(jí)衛(wèi)技人員平均績(jī)效工資水平確定,并核增至聘用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績(jī)效工資總量中,所需資金納入基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)支出核定范圍,按照“三核一補(bǔ)”的程序,在縣財(cái)政對(duì)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)收支差額補(bǔ)助資金中足額安排。聘期內(nèi)受聘特崗全科醫(yī)生的原工作單位不再對(duì)其發(fā)放工資和績(jī)效。聘用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、縣衛(wèi)計(jì)局指派專人,負(fù)責(zé)特崗全科醫(yī)生工資關(guān)系建立、接轉(zhuǎn)等工作。

　　2.除國(guó)家及我省統(tǒng)一規(guī)定的工資待遇外,另外給予3萬(wàn)/人·年的生活補(bǔ)助,其中:省級(jí)財(cái)政按照每人每年2.4萬(wàn)元給予補(bǔ)助,其余0.6萬(wàn)元由縣級(jí)財(cái)政負(fù)擔(dān)。省級(jí)財(cái)政將按照各地上年度實(shí)際聘用的特崗醫(yī)生人數(shù)下達(dá)補(bǔ)助資金。

　　服務(wù)期滿進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制內(nèi)管理的特崗全科醫(yī)生不再享受我省醫(yī)學(xué)畢業(yè)生學(xué)費(fèi)代償制補(bǔ)助政策。

　　(二)其他待遇

　　聘期內(nèi),特崗全科醫(yī)生按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。其中,在職人員繼續(xù)在原單位繳交社保、醫(yī)療保險(xiǎn),單位繳交部分由聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院支付。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要為特崗全科醫(yī)生提供相應(yīng)的周轉(zhuǎn)住房和必要的生活條件。

　　(三)職稱晉升

　　特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時(shí)間,計(jì)算為城市醫(yī)生晉升副主任醫(yī)師前,到基層累計(jì)服務(wù)的時(shí)間。4年聘滿考核合格的特崗全科醫(yī)生,可享受1次提前1年晉升職稱的優(yōu)惠政策,并在同等條件下優(yōu)先聘用。

　　(四)服務(wù)期滿安置

　　聘期滿后,特崗全科醫(yī)生按以下方式進(jìn)行安置:

　　1.公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)在編人員可回原單位工作。鼓勵(lì)其繼續(xù)留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作,并納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制內(nèi)常設(shè)崗位管理,由所服務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按有關(guān)規(guī)定正式聘用。

　　2.其他人員符合學(xué)歷、年齡、體檢等事業(yè)單位招聘條件和要求,且愿意留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)的,經(jīng)縣級(jí)人社、編制、衛(wèi)生計(jì)生主管部門批準(zhǔn),將其納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制內(nèi)常設(shè)崗位管理,由所服務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按有關(guān)規(guī)定正式聘用。不符合事業(yè)單位招聘條件和要求的,解除聘用合同。

　　3.聘期內(nèi)2年以上年度考核優(yōu)秀、符合事業(yè)單位入編條件的特崗全科醫(yī)生,在報(bào)考縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)時(shí),采取考核、考察方式,經(jīng)縣人社局、衛(wèi)計(jì)局批準(zhǔn),優(yōu)先聘用,將其納入縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)編制內(nèi)常設(shè)崗位管理,由縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)按有關(guān)規(guī)定正式聘用。

　　4.對(duì)于聘期內(nèi)工作業(yè)績(jī)突出、表現(xiàn)優(yōu)秀,愿意留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)且符合條件的特崗全科醫(yī)生,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院可將其聘任到科室領(lǐng)導(dǎo)崗位。

　　光澤縣衛(wèi)計(jì)局

　　光澤縣財(cái)政局

　　光澤縣人社局

　　2016年9月22日