為有效建設(shè)綠春縣廣播電視臺(tái)哈尼語的播音隊(duì)伍，不斷培養(yǎng)地方特色人才，根據(jù)原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》和紅河州人事局《紅河州事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施意見》有關(guān)規(guī)定，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的考錄原則，經(jīng)用人單位申請，綠春縣人力資源和社會(huì)保障局研究后并報(bào)經(jīng)縣人民政府同意、紅河州人社局批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘哈尼語播音工作人員1名，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘的范圍和對象
具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，年齡在18周歲至30周歲間（1995年7月30日至1983年7月30日期間出生），具備招聘崗位所需的條件（詳見《綠春縣2013年公開招聘哈尼語播音員崗位信息表》）。
二、招聘對象的基本條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策。
2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神。
3、身體健康，具有履行崗位職責(zé)的身體條件。
4、熱愛電視新聞工作，普通話達(dá)到二級(jí)甲等及以上水平。
有下列情形之一者不得報(bào)名：
有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；曾受過刑事處分的，其他法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。
三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方法
1、報(bào)名時(shí)間：2013年7月30日
2、報(bào)名地點(diǎn)：綠春縣文化體育和廣播電視局辦公室（綠春縣廣播電視局）
3、報(bào)名方法：鑒于本次招聘的特殊性，由人社部門、用人單位、紀(jì)檢監(jiān)察部門共同現(xiàn)場初試，同時(shí)進(jìn)行資格審查。初試、資格審查合格者進(jìn)行現(xiàn)場正式報(bào)名，有意報(bào)考者請于2013年7月30日上午8：30時(shí)至下午5：30時(shí)到原綠春縣廣播電視局參加初試，參加初試和資格審查人員須持戶口簿、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告單、普通話等級(jí)證書等崗位要求的相關(guān)證書原件和單位出具的播音工作經(jīng)歷證明原件，近期免冠五分照片3張。
四、招聘方式
根據(jù)紅河州人社局《紅河州公開招聘事業(yè)單位人員實(shí)施意見》有關(guān)規(guī)定，此次播音員招聘考試，采取專業(yè)素質(zhì)考試的方式進(jìn)行。原則上設(shè)置1：3的開考比例，崗位達(dá)不到開考比例確需開考的，由用人單位提出申請，報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局同意后方可開考。專業(yè)素質(zhì)考試總分為100分，60分（含60分）以上為合格。專業(yè)素質(zhì)考試結(jié)束后，從專業(yè)素質(zhì)考試合格的人員中按崗位招聘數(shù)從高分到低分確定進(jìn)入體檢、政審人員。
五、專業(yè)素質(zhì)考試的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容
1、專業(yè)素質(zhì)考試時(shí)間：2013年7月31日。
2、專業(yè)素質(zhì)考試地點(diǎn)：綠春縣廣播電視局。
3、專業(yè)素質(zhì)考試的內(nèi)容：主要從試鏡效果和現(xiàn)場播誦兩部分進(jìn)行考試。試鏡效果主要考察報(bào)考人員穿哈尼族服飾播報(bào)新聞的效果，分值為60分，考官通過報(bào)考人員的試鏡效果進(jìn)行綜合評價(jià)并打分。打分依據(jù)主要是：形象氣質(zhì)30分、音準(zhǔn)及情感30分；現(xiàn)場播頌的分值為40分，應(yīng)考者現(xiàn)場播頌一篇哈尼語新聞稿，面試考官根據(jù)播頌情況進(jìn)行打分，打分依據(jù)主要是：哈尼語發(fā)音的準(zhǔn)確與否20分、感情應(yīng)用20分。
六、擬錄（聘）用人員的確定
專業(yè)素質(zhì)考試結(jié)束后，對各考生的成績進(jìn)行名次排序，從高分到低分按1：1確定進(jìn)入體檢、政審人選，若出現(xiàn)考生總成績相同的情況，采取加試的方式?jīng)Q定考生名次。體檢、政審合格者確定為擬錄（聘）用人員。
1、進(jìn)入體檢人員名單及相關(guān)事項(xiàng)在紅河人才網(wǎng)進(jìn)行公示，并由縣人社部門負(fù)責(zé)組織考生填寫《紅河哈尼族彝族自治州企事業(yè)單位招聘人員體檢表》并統(tǒng)一帶隊(duì)到指定醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)由考生自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。根據(jù)《關(guān)于做好我州進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作的通知》（紅人通〔2010〕76號(hào)）文件要求，除考生本人要求外，取消在體檢中進(jìn)行乙肝項(xiàng)目檢測。
2、政審（考核）由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)，政審（考核）方式嚴(yán)格按《紅河州事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施意見》政審（考核）的規(guī)定進(jìn)行。
3、經(jīng)體檢合格人員，填寫《紅河哈尼族彝族自治州企事業(yè)單位招聘干部審批表》一式三份；并交《學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》復(fù)印件一份；崗位要求的其它相關(guān)證件復(fù)印件一份
4、體檢、政審（考核）不合格的，從該崗位符合條件的其他考生中，從高分到低分依次遞補(bǔ)（只進(jìn)行一次遞補(bǔ)）。對考生自動(dòng)放棄體檢、政審（考核）的崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
5、被確定為擬錄（聘）用的人員，在紅河人才網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期七天。
七、錄用及錄用后的管理
1、擬錄用人員在公示期內(nèi)未接到不良反映的由用人單位填寫《紅河州事業(yè)單位招聘工作人員審批表》報(bào)主管部門和同級(jí)人事部門同意后，于2013年12月30日前報(bào)州人事局辦理錄用審批手續(xù)。
2、新錄用人員實(shí)行一年試用期，錄用后按紅政發(fā)〔2005〕40號(hào)文件管理，并實(shí)行人事代理。
八、紀(jì)律
為保證公開招聘工作的公平、公正，整個(gè)招考過程邀請紀(jì)委、人大、保密部門的有關(guān)人員參與監(jiān)督，考生若發(fā)現(xiàn)影響公平、公正的行為可直接向當(dāng)?shù)丶o(jì)委、人大反映。對違反紀(jì)律的工作人員按原國家人事部6號(hào)令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。
九、未盡事項(xiàng)，另行公布
十、本簡章由綠春縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
綠春縣人力資源和社會(huì)保障局：0873-4222280；
綠春縣文化體育和廣播電視局（原綠春縣廣播電視局）：0873-4221277
綠春縣人力資源和社會(huì)保障局
二〇一三年七月八日
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