2016年雅安市漢源縣工業(yè)園區(qū)開發(fā)投資有限公司招聘財(cái)務(wù)工作人員公告
漢源縣工業(yè)園區(qū)開發(fā)投資有限公司是2011年經(jīng)漢源縣人民政府授權(quán)縣財(cái)政局出資成立的國有獨(dú)資企業(yè),注冊資本金4000萬元。公司經(jīng)營范圍是:受政府指派,對(duì)漢源縣工業(yè)園區(qū)內(nèi)的交通、物流、土地、能源、市政資源等領(lǐng)域進(jìn)行投資和經(jīng)營管理,F(xiàn)因公司發(fā)展需要公開招聘財(cái)務(wù)人員,F(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
招聘崗位 |
人數(shù) |
專業(yè) |
崗位職責(zé) |
工作地點(diǎn) |
備注 |
財(cái)務(wù)管理人員 |
1 |
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類
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財(cái)務(wù)管理工作 |
四川漢源工業(yè)園區(qū)
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二、招聘條件
1、學(xué)歷要求:?萍耙陨蠈W(xué)歷。
2、年齡要求:身體健康;35周歲及以下(1981年10月12日后出生)。
3、專業(yè)要求:符合專業(yè)要求并持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。熟悉《會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《國有建設(shè)單位會(huì)計(jì)制度》及相關(guān)財(cái)經(jīng)、稅收法律法規(guī),熟悉財(cái)務(wù)軟件操作和一般辦公軟件操作。
4、思想政治素質(zhì)好,德才兼?zhèn),作風(fēng)優(yōu)良,事業(yè)心強(qiáng),有較強(qiáng)的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì);誠信敬業(yè),品行端正,無違法違紀(jì)記錄。
5、具備招聘崗位所需的其他條件。
6、禁止報(bào)名條件:尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,曾因犯罪受過刑事處罰的人員以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員不能報(bào)考。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:2016年10月12日至10月13日18︰00截止;面試時(shí)間另行通知。
2、現(xiàn)場報(bào)名:漢源縣工業(yè)園區(qū)開發(fā)投資有限公司(漢源縣供電公司5樓)。
聯(lián)系人:張玉萍,聯(lián)系電話:0835—4298850
3、報(bào)名須知:報(bào)名時(shí)須提供本人身份證、學(xué)歷證書以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的證明材料、證書等原件和復(fù)印件1套,提交報(bào)名表2份(報(bào)名表見招聘公告附件)。
(二)資格審查
由漢源縣工業(yè)園區(qū)開發(fā)投資有限公司對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,審查合格者進(jìn)入面試。
(三)面試
采取直接面試擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。面試人員比例不得低于1:3,若報(bào)名人數(shù)不足,取消招聘計(jì)劃。面試成績當(dāng)場宣布;面試名次以手機(jī)短信方式予以告知。
(四)體檢
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù),依據(jù)面試成績按1:1比例確定體檢對(duì)象。因體檢不合格缺額,可按面試成績依次遞補(bǔ)。
(五)政審
體檢合格人員確定為政審對(duì)象,政審不合格依次遞補(bǔ)。
(六)公示和聘用
政審合格人員確定為擬聘用人員,予以公示,時(shí)間7天。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員,核查屬實(shí)后取消其聘用資格,按面試成績依次遞補(bǔ)。公示期滿,公司按《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定與新聘人員簽訂勞動(dòng)合同。試用期為1個(gè)月,試用期滿經(jīng)考察不合格的,中止雙方勞動(dòng)關(guān)系。
(七)薪酬待遇
按照漢源縣工業(yè)園區(qū)開發(fā)投資有限公司用工工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;按照相關(guān)規(guī)定參加社保;定期組織職工進(jìn)行體檢。
三、本公告由縣工業(yè)園區(qū)開發(fā)投資有限公司負(fù)責(zé)解釋。
漢源縣工業(yè)園區(qū)開發(fā)投資有限公司
2016年9月30日
附件:漢源縣工業(yè)園區(qū)開發(fā)投資有限公司2016年第二次公開招聘財(cái)務(wù)工作人員報(bào)名表