為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍，提高特教教育教學(xué)水平，促進(jìn)固安教育事業(yè)整體快速發(fā)展，經(jīng)縣政府研究決定，面向社會(huì)選聘特教教師2名，現(xiàn)發(fā)布公告如下：

　　一、選聘原則

　　按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取試講與考核相結(jié)合的方式，面向社會(huì)選聘。

　　二、選聘崗位

　　固安縣特教學(xué)校教師2名，其中：聾教育學(xué)專業(yè)1名、培智教育學(xué)專業(yè)1名。

　　三、選聘條件

　　(一)年齡在30周歲以下;

　　(二)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄;

　　(三)身體健康;

　　(四)曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員,法律、法規(guī)規(guī)定不得選聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。

　　(五)取得教師資格證書。

　　(六)學(xué)歷：全日制普通類高等院校�？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生，所學(xué)專業(yè)須對(duì)口。

　　四、選聘程序及方法

　　(一)發(fā)布公告

　　2016年10月14日—10月20日，在固安教育網(wǎng)及河北師大、保定學(xué)院、陽泉師范高等�？茖W(xué)院發(fā)布選聘公告。

　　(二)組織報(bào)名

　　10月21日至10月22日，報(bào)名人員到固安縣教育局人事股報(bào)名，并填寫選聘報(bào)名表、近期同版一寸免冠照片8張及以下證件原件及復(fù)印件：身份證、畢業(yè)證、普通話等級(jí)證書、教師資格證書。

　　(三)資格審查

　　10月23日進(jìn)行資格審查，由選聘小組組織人員進(jìn)行。申報(bào)資料審核合格人員進(jìn)行面試。

　　資格審查貫穿于選聘工作全過程�？忌鷪�(bào)名時(shí)須提供真實(shí)材料。提供虛假材料的，偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。

　　(四)試講

　　10月24日，選聘小組在指定地點(diǎn)(另行通知)進(jìn)行試講，著重考查應(yīng)聘人員的板書、舉止儀表、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力。

　　試講聘請(qǐng)7名專業(yè)人員擔(dān)任評(píng)委進(jìn)行試講，每學(xué)科試講結(jié)束后，公布試講成績(jī)。按照試講成績(jī)，從高分到低分按照1:1的比例確定考察人員，末位出現(xiàn)并列時(shí)進(jìn)行加試，高分者確定為考察人員。

　　(五)考察與體檢

　　試講結(jié)束三日內(nèi)，對(duì)擬聘人員進(jìn)行考察�？疾煊蓴M聘人員所在單位或畢業(yè)院校提供現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)(鑒定材料)，包括擬聘人員的政治思想、道德表現(xiàn)、工作能力、工作實(shí)績(jī)或?qū)W習(xí)成績(jī)、遵守國家法律法規(guī)以及執(zhí)行國家計(jì)劃生育政策等情況。參加考察人員出現(xiàn)不合格者，按試講成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　考察結(jié)束三日內(nèi)組織擬聘人員參加體檢。參加體檢人員到縣選聘教師辦公室領(lǐng)取《體檢通知單》，依據(jù)《體檢通知單》規(guī)定的時(shí)間，到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)。參加體檢人員出現(xiàn)不合格者，按試講成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(六)公示

　　對(duì)體檢合格人員，統(tǒng)一向社會(huì)公示7個(gè)工作日。

　　對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，并從報(bào)考同一職位人員中從高分到低分依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做

　　出結(jié)論后決定是否聘用。

　　對(duì)公示期滿無異議的，由縣選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出聘用意見，報(bào)縣選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一年。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　五、選聘人員審批及待遇

　　對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘教師，按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期期間由固安縣教育人才交流中心為其辦理人事代理手續(xù)。試用期滿考核合格的，報(bào)縣編辦、縣人社局審批后，辦理編制、就業(yè)、流動(dòng)、工資、社保、聘用等相關(guān)手續(xù)。擬聘教師按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。擬聘教師工資財(cái)政負(fù)擔(dān)。聘用教師六年內(nèi)不得調(diào)離本崗位。

　　報(bào)名咨詢電話：0316--8936918

　　固安縣選聘特教教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2016年10月14日