為進一步適應新時期統(tǒng)計工作發(fā)展要求，打造覆蓋全面、科學有序、運行暢通的統(tǒng)計工作平臺，全面提升川匯區(qū)統(tǒng)計管理和服務工作水平，根據區(qū)人民政府常務會議紀要([2016]50號)精神，現面向社會公開招聘川匯區(qū)統(tǒng)計輔助工作人員15名。為保證此項工作的順利進行，特制定本方案。
一、指導思想
堅持德才兼?zhèn)溆萌藰藴剩瀼毓_、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取筆試、面試、體檢與考察相結合的辦法，把責任心強、熱愛統(tǒng)計建設工作、具有相關統(tǒng)計知識和社會管理服務能力的人員，選聘到統(tǒng)計相關工作崗位上來，為川匯區(qū)的經濟發(fā)展和社會服務管理提供強有力的人才支持。
二、公開招聘的職位
川匯區(qū)統(tǒng)計輔助工作人員15名。
三、公開招聘的條件
(一)基本條件
1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，具有為人民服務的精神;
2、遵紀守法，無違法違紀行為;
3、周口市所轄(縣、市、區(qū))戶口，身體健康。
(二)資格條件
1、具有國家承認的全日制專科及以上學歷的未就業(yè)人員。年齡在30周歲以下(1986年08月31日后出生);
2、經濟類、文秘類、計算機應用類及數學專業(yè);本科及以上學歷人員可不限專業(yè)。
四、公開招聘工作程序
(一)宣傳發(fā)動
通過媒體等形式廣泛宣傳發(fā)動，使廣大干部群眾了解、支持這項工作，形成公開招聘工作的良好社會氛圍。
(二)報名和資格審查
1、報名。報名者于2016年11月01日――02日(上午8：30-12：00、下午2：30-5：30)，持本人身份證、戶口本、學歷證書等原件及1份復印件，2寸近期免冠彩色照片4張，到周口市人才交流服務大廳(周口市八一路南段93號)報名。報名時填寫《川匯區(qū)公開招聘統(tǒng)計輔助工作人員報名登記表》，此表必須從周口人才網(網址：http://www.zkrc.com.cn/)上下載填寫打印，一式二份。報考人員提供的證書、資料必須真實有效，報名與參加考試時使用的身份證必須一致。
2、資格審查。由區(qū)人才流動招聘工作領導組，組織人員按照報名條件進行資格審查;經審查符合報名條件的人員，統(tǒng)一發(fā)放《筆試準考證》，交考務費60元。
(三)考試
考試分為筆試和面試，各實行百分制。筆試、面試主要測試應聘者履行工作所必須的基本知識和基本條件。
1、筆試(100)分。筆試主要測試應試者的政治理論水平、公共知識、計算機基礎知識等。筆試采用閉卷方式進行。筆試成績在周口人才網上公示。筆試成績占總成績的70%。
2、面試(100分)。根據筆試成績，分別按招聘崗位1：2的比例確定進入面試人員名單(最后1名分數并列者均定為面試人員)。面試主要測試應試者對工作的應變、分析和解決問題的能力。面試成績現場公布，同時在周口人才網上公示。面試成績占總成績的30%。
3、公示結果。筆試成績X70%+面試成績X30%=總成績�？偝煽兺谠谥芸谌瞬啪W上進行公布。
(四)體檢
根據總成績由高到低按招聘人數崗位數1:1的比例確定進入體檢人員名單。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由考生自負。體檢結束后，不再進行人員遞補。
(五)公示與聘用
體檢合格，確定為擬聘用對象。對擬聘用人員進行公示，公示時間為法定工作日7天，接受社會和群眾監(jiān)督。公示期滿后，由區(qū)人才流動招聘工作領導組研究確定聘用人選及相關考察工作。
(六)崗前培訓
川匯區(qū)統(tǒng)計局對符合擬聘用條件的人員進行崗前培訓，學習掌握崗位技能和相關業(yè)務知識。
(七)待遇及管理
聘用上崗后，試用期三個月。試用期內，月工資1600元(試用期內不繳納相關保險)。試用期滿，經考核合格后，簽訂聘用合同。其工資標準、繳納各類險種和保險基數，參照川匯區(qū)政府購買服務同類人員標準執(zhí)行，列入川匯區(qū)財政預算，其工資待遇和參險執(zhí)行標準隨著地方執(zhí)行國家最低工資標準調整而及時調整。
五、紀律
本次招聘工作在“區(qū)人才流動招聘工作領導組”的統(tǒng)一領導下開展工作。按照公開招聘規(guī)定，資格審查工作貫穿于本次招聘工作的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的材料必須真實有效。凡發(fā)現提供虛假材料者，立即取消其考試、聘用資格，三年內不得參加我區(qū)公務員錄用考試和事業(yè)單位公開招聘考試，并在相關媒體上進行通報，報名考務費不再退還。
咨詢電話：人社局：0934―8568569、統(tǒng)計局：0394―8568719監(jiān)督電話：區(qū)監(jiān)察局：0394-8561993
區(qū)人才流動招聘工作領導組
2016年10月27日
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